廣告店有什么職位（廣告店是干什么的）

二、廣告公司具體做什么?

廣告公司的經(jīng)營(yíng)范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據(jù)廣告主的要求提供市場(chǎng)調(diào)查、研究和預(yù)測(cè)，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。

5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

6、聯(lián)系媒體，提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。

7、實(shí)施廣告方案。

8、對(duì)廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測(cè)與評(píng)估。

在國(guó)外，廣告公司的人員雇用與公司營(yíng)業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。

在美國(guó)，廣告公司的規(guī)模分為三個(gè)層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營(yíng)業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴(kuò)展資料：

廣告公司四大經(jīng)營(yíng)原則如下：

1、依法經(jīng)營(yíng)

依法經(jīng)營(yíng)是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個(gè)廣告公司在從事廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所必須堅(jiān)持的第一位的原則。

2、人才經(jīng)營(yíng)

廣告公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識(shí)型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡(jiǎn)單操作或重復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)

優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經(jīng)營(yíng)特色。優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營(yíng)定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展經(jīng)營(yíng)特色，推動(dòng)公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營(yíng)

廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個(gè)客戶服務(wù)，以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下，廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系，不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

三、公司部門有哪些職位?

公司的職務(wù)有哪些

1 高層管理職位

1.總經(jīng)理（總裁）

2.副總經(jīng)理

3.人力資源總監(jiān) 6

4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)

5.營(yíng)銷總監(jiān)

6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)

7.銷售總監(jiān)

8.生產(chǎn)總監(jiān)

9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10.技術(shù)總監(jiān)(CTO)

11.總經(jīng)理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經(jīng)理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管

6.培訓(xùn)師

7.培訓(xùn)專員

8.績(jī)效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理

12.員工記錄經(jīng)理

3 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理

2.財(cái)務(wù)助理

3.預(yù)算主管

4.財(cái)務(wù)成本控制主管

5.應(yīng)收賬款主管

6.會(huì)計(jì)主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財(cái)務(wù)分析師

11.預(yù)算專員

12.投資分析專員

13.資本市場(chǎng)分析專員

14.核算專員

15.稅務(wù)專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經(jīng)理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經(jīng)理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺(tái)

9.行政事務(wù)管理專員

10.物業(yè)主管

11.法律事務(wù)主管

12.法律事務(wù)助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰(zhàn)略部主管

5 市場(chǎng)營(yíng)銷職位

1.市場(chǎng)部經(jīng)理

2.市場(chǎng)助理

3.客戶開發(fā)主管

4.客戶維護(hù)主管

5.客戶關(guān)系主管

6.市場(chǎng)調(diào)研主管

7.市場(chǎng)研究專員

8.市場(chǎng)策劃主管

9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關(guān)主管

14.公關(guān)助理

15.客戶代表

16.美工

17.產(chǎn)品主管

18.產(chǎn)品助理

6 銷售職位

1.銷售部經(jīng)理

2.銷售助理

3.大區(qū)經(jīng)理

4.辦事處經(jīng)理

5.店面經(jīng)理

6.渠道經(jīng)理

7.銷售代表

8.銷售統(tǒng)計(jì)員

9.電話銷售代表

7 生產(chǎn)職位

1.廠長(zhǎng)

2.副廠長(zhǎng)

3.生產(chǎn)主管

4.制造部經(jīng)理

5.工程技術(shù)部經(jīng)理

6.生產(chǎn)工程師

7.工業(yè)工程師

8.供應(yīng)商管理工程師

9.產(chǎn)品設(shè)備工程師

10.車間主任

11.生產(chǎn)調(diào)度員

12.質(zhì)量控制主管

13.質(zhì)檢員

14.質(zhì)量安全技工

8 物流職位

1.采購(gòu)經(jīng)理

2.采購(gòu)工程師

3.采購(gòu)專員

4.物流經(jīng)理

5.物流規(guī)劃專員

6.材料管理專員

7.倉(cāng)儲(chǔ)主管

8.倉(cāng)庫管理員

9.商品保管員

10.貨運(yùn)主管

11.商品儲(chǔ)運(yùn)員

12.商品護(hù)運(yùn)員

13.理貨員

9 技術(shù)職位

1.技術(shù)主管

2.技術(shù)支持經(jīng)理

3.研發(fā)主管

4.產(chǎn)品規(guī)劃主管

5.產(chǎn)品開發(fā)工程師

6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8.質(zhì)量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設(shè)計(jì)師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機(jī)械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環(huán)境檢測(cè)工程師

20.環(huán)境治理工程師

21.通訊測(cè)試工程師

22.通訊工程師

23.......

企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些？

對(duì)于大學(xué)生而言，需要根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和興趣有一個(gè)較早的職業(yè)規(guī)劃。大部分人肯定都想在多年內(nèi)做到高管。不過，剛畢業(yè)都是從小坐起，以下是大型企業(yè)崗位職位設(shè)置名稱，當(dāng)然也有公司會(huì)因人設(shè)崗。畢業(yè)前先看看公司對(duì)這些職業(yè)崗位職責(zé)要求（越大型-給錢多的企業(yè)職業(yè)細(xì)分度強(qiáng)一些，進(jìn)入要求高一些，小公司那就是1個(gè)人兼多個(gè)職位的工作），盡量學(xué)習(xí)有目的的符合企業(yè)要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來你工作了還毫無目的，丟大學(xué)生臉哈。一、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長(zhǎng)/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營(yíng)銷總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/首席運(yùn)營(yíng)官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場(chǎng)分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管五、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工六、銷售崗位職位：1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表七、市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職位：1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理八、物流倉(cāng)儲(chǔ)崗位職位：1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員九、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.......

一般企業(yè)都包括那些部門？職務(wù)各是什么？

這要看你的企業(yè)屬于哪個(gè)行業(yè)？企業(yè)規(guī)模大小，一般來說企業(yè)規(guī)模越少崗位和部門設(shè)置會(huì)越簡(jiǎn)單。我們一般可分為生產(chǎn)導(dǎo)向型企業(yè)和銷售導(dǎo)向型企業(yè)。生產(chǎn)導(dǎo)向型的企業(yè)包括研發(fā)、制造、能源等行業(yè)，企業(yè)部門一般有總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、行政部（辦公室、后勤等）、人力資源部、生產(chǎn)部（按車間劃分）、技術(shù)部、品保部、計(jì)劃部、倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)備部、環(huán)保部等，若企業(yè)規(guī)模較少生產(chǎn)部之后的部門可以進(jìn)行合并。若設(shè)計(jì)銷售業(yè)務(wù)，還會(huì)有營(yíng)銷部（或市場(chǎng)部）。銷售導(dǎo)向型的企業(yè)部門設(shè)置相對(duì)會(huì)比較簡(jiǎn)單，一般未行政部、銷售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、物流部等。職務(wù)分為總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí)、主管級(jí)、專員和員工，不知道這樣說你是否覺得清楚？

一個(gè)公司里用人部門都大概有哪些職位

一般正常公司的結(jié)構(gòu)如下：

公司董事會(huì)：董事長(zhǎng)

總經(jīng)辦：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

行政辦公室：主任、文員

財(cái)務(wù)科：主管、會(huì)計(jì)、出納

生產(chǎn)管理部：主管、文員

銷售部：經(jīng)理、銷售員、市場(chǎng)助理

人力資源部：主管、文員

采購(gòu)部：經(jīng)理、采購(gòu)員、文員

后勤部：主管、文員

一個(gè)完整的公司基本上也就這些部分，有些大公司部門雖然很多，但也是在這些部門上細(xì)化的。

公司里面有什么職位？

高層管理職位 1.總經(jīng)理（總裁） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 5.營(yíng)銷總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 11.總經(jīng)理助理 人力資源管理職位 1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場(chǎng)分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位 1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管 市場(chǎng)營(yíng)銷職位 1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理 銷售職位 1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表 生產(chǎn)職位 1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工 物流職位 1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員 技術(shù)職位 1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師 27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測(cè)試主管 30.系統(tǒng)測(cè)試工程師 31.軟件測(cè)試工程師 32.數(shù)據(jù)庫工程師 33.高級(jí)程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師 39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全......

一個(gè)公司有哪些職位構(gòu)成？

從小往大說：普通工人；組長(zhǎng)（班長(zhǎng)）；品管；主管；經(jīng)理，副總經(jīng)理；總經(jīng)理；董事長(zhǎng)！

一個(gè)比較完整的公司，都有些什么機(jī)構(gòu)，什么部門，什么職位，

如果是貿(mào)易公司的話,一般設(shè)置以下職位:總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理若干名(視規(guī)模而定),財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,業(yè)務(wù)總監(jiān)1名，行政總監(jiān)1名，下設(shè)職能部門,如：財(cái)務(wù)部，行政部（或辦公室），業(yè)務(wù)部等。當(dāng)然，各部門應(yīng)設(shè)負(fù)責(zé)人，如部門經(jīng)理、主任職務(wù)之類，再下的職位就是基層職員或業(yè)務(wù)員了。

董事長(zhǎng)》總經(jīng)理》副總經(jīng)理》監(jiān)事會(huì)主席、監(jiān)事》董事會(huì)辦公室主任、副主任、成員

經(jīng)理下設(shè)機(jī)構(gòu)為處、部、子公司、分廠，以部室為例：部長(zhǎng)》副部長(zhǎng)》辦公室主任、副主任》各科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)》各站、段的站、段長(zhǎng)》科員（一辦至三辦、辦事員）》普通職工

公司職員的職位有哪些

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一個(gè)公司里面有什么職位？

如果你是做品牌策劃，那有可能有的公司有，有的公司就沒有這個(gè)部門。但是你要是做廣告創(chuàng)意，進(jìn)創(chuàng)作部的話，一般都是要做文案和設(shè)計(jì)的。 AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān) AAD〔Associated Art Director〕——副美術(shù)指導(dǎo) ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān) AD 〔Account Director〕——客戶服務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo) AD〔Art Director〕——美術(shù)指導(dǎo)（在創(chuàng)作部可以獨(dú)擋一面執(zhí)行美術(shù)指導(dǎo)工作的美術(shù)監(jiān)督） AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務(wù)、客戶主任；預(yù)算執(zhí)行者，負(fù)責(zé)廣告代理商和廣告主之間的一切有關(guān)業(yè)務(wù)，觀念，預(yù)算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系 AM 〔Account Manager〕——客戶經(jīng)理 AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分 策略企劃 和 業(yè)務(wù)企劃 兩種） ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經(jīng)理 CD〔Creative Director〕——?jiǎng)?chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導(dǎo)（CD的前身，不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計(jì)，因?yàn)榉e累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績(jī)而成為督導(dǎo)） CGH〔Creative Group Head 〕——?jiǎng)?chuàng)意組長(zhǎng) 〔puter Visualizer〕——計(jì)算機(jī)繪圖員 CW〔Copywriter〕——撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管 ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師 〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長(zhǎng) GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān) GCD〔Group Creative Director〕——?jiǎng)?chuàng)意群總監(jiān) GMD〔General Managing Director〕——總經(jīng)理 MD〔Media Director〕——媒體指導(dǎo)、媒介部經(jīng)理 SAD〔Senior Art Director〕——高級(jí)美術(shù)指導(dǎo) SCW〔Senior Copywriter〕——高級(jí)文案 〔Copy Director〕——文案指導(dǎo) 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān) 〔Media Planner〕——媒介策劃 〔Planning Director〕——企劃指導(dǎo) 〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān) 〔Print Production Manager〕——平面制作經(jīng)理 〔Production Manager〕——制作經(jīng)理 〔Research Supervisor〕——調(diào)查總監(jiān) 〔Studio Manager〕——畫房經(jīng)理、作業(yè)室經(jīng)理 〔Traffic Control Specialist（簡(jiǎn)稱Traffic）〕——制管人員 〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌 〔TV Producer〕——制片 〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設(shè)計(jì) 〔Visualizer Group Head〕——視覺設(shè)計(jì)組長(zhǎng) 〔Artist〕——正稿員

記得采納啊

企業(yè)管理部有哪些崗位

中小型企業(yè)管理部的崗位一般有以下：

亥理部經(jīng)理、經(jīng)理助理

行政主管、行政專員、后勤組長(zhǎng)、車隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)、清潔工、廚工、保安隊(duì)長(zhǎng)、保安、機(jī)電工；

人事主管、人事專員、薪資專員、前臺(tái)文員、招聘專員；

培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)老師；還可以包括：網(wǎng)管、VI設(shè)計(jì)；

四、營(yíng)銷類工作有哪些

問題一：營(yíng)銷的具體工作有哪些? 市場(chǎng)營(yíng)銷的職位有：

1.市場(chǎng)總監(jiān)，主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。職位要求：市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力。

2.市場(chǎng)經(jīng)理，主要工作：組織部門人員完成市場(chǎng)策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

3.市場(chǎng)策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營(yíng)銷策劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件。

4.市場(chǎng)拓展經(jīng)理（主管），主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件。

5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；熟練操作辦公軟件；獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。6、公關(guān)主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。職位要求： 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告、CI設(shè)計(jì)實(shí)施以及終端POP美工等。職位要求： 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序；熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮。

8、產(chǎn)品主管，主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）。職位要求： 熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

9、市場(chǎng)調(diào)研主管，主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。職位要求： 熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件；熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場(chǎng)眼光；具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

問題二：銷售有哪些崗位啊？ 銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Director

銷售經(jīng)理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經(jīng)理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager

商務(wù)經(jīng)理 Business Manager

商務(wù)專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經(jīng)理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長(zhǎng)|賣場(chǎng)經(jīng)理 Store Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 Technical Service Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術(shù)服務(wù)工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經(jīng)理（非技術(shù)） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術(shù)） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術(shù)） Customer Service Executive

銷售行政經(jīng)理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題三：市場(chǎng)營(yíng)銷有哪些職業(yè)？ 。。（以下是幫你找的）廣告營(yíng)銷職業(yè)技能 重要度 基本描述

寫作--通過寫作有效地進(jìn)行交流。 服務(wù)導(dǎo)向--積極尋找?guī)椭鷦e人的方法。 積極傾聽--注意傾聽他人所講的話，理解要點(diǎn)，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，不要在不合適的時(shí)候打斷對(duì)方的講話。 閱讀理解--理解與工作相關(guān)文件中的書面句子和段落。 時(shí)間管理--管理自己和他人的時(shí)間。 口頭表達(dá)--通過口頭交談?dòng)行У叵蛩藗鬟f信息。 判斷和決策--考慮潛在分案的相關(guān)成本和利益，選擇最合適的方案。 說服--說服他人改變?cè)鹊挠^念或行為。 批判性思考--使用邏輯和推理的方法確定多種方案、結(jié)論或問題解決方法的優(yōu)勢(shì)和劣 管理資金--確定資金的去向，計(jì)算支出。 追問： 需要考什么資格證書嗎？ 回答： （一）高級(jí)國(guó)際營(yíng)銷員

具備下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)國(guó)際營(yíng)銷員資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、高中畢業(yè)，且從事國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷工作五年以上。

（二）助理國(guó)際營(yíng)銷師

具備下列條件之一者，可申報(bào)助理國(guó)際營(yíng)銷師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、大專院校市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、中專以上學(xué)歷，從事國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷工作一年以上；

3、取得“高級(jí)國(guó)際營(yíng)銷員”資格證書后，從事相關(guān)工作兩年以上。

（三）國(guó)際營(yíng)銷師

具備下列條件之一者，可申報(bào)國(guó)際營(yíng)銷師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、大專以上學(xué)歷，從事國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷工作三年以上；

2、本科以上學(xué)歷，從事國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷工作兩年以上；

3、獲得碩士學(xué)位后，從事國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷工作一年以上；

4、取得“高級(jí)國(guó)際營(yíng)銷員”資格證書后，從事相關(guān)工作五年以上；

5、取得“助理國(guó)際營(yíng)銷師”資格證書后，從事相關(guān)工作兩年以上。

問題四：銷售人員的工作內(nèi)容主要有哪些呢？ 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題五：銷售工作都有什么形式的？ 金融方面的銷售，能達(dá)到你的要求，不用喝酒，如果你業(yè)績(jī)好也能坐上管理層交椅，但是前期大多都是電話銷售，你也可以嘗試著去找一些關(guān)于電子產(chǎn)品的銷售，例如，LED顯示屏，配電室的開關(guān)，還有一些做終端客戶中間商公司，個(gè)人認(rèn)為，醫(yī)療器材方面的也可以嘗試下~！ 希望能幫助到你~！

問題六：市場(chǎng)營(yíng)銷類工作都有哪些崗位 業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)，銷售工程師，銷售顧問，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)部經(jīng)理等

問題七：銷售類工作大致有哪些？ 銷售面很廣 大型超市 商場(chǎng) 做導(dǎo)購(gòu) 促銷之類的也是銷售 或是業(yè)務(wù)員 區(qū)域代理 銷售代表銷售經(jīng)理

這都是看個(gè)人興趣的 或是個(gè)人自身優(yōu)勢(shì) 擅長(zhǎng)做哪些方面 （這都是我個(gè)人理解）

問題八：銷售有哪些崗位啊？ 銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Di亥ector

銷售經(jīng)理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經(jīng)理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager

商務(wù)經(jīng)理 Business Manager

商務(wù)專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經(jīng)理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長(zhǎng)|賣場(chǎng)經(jīng)理 Store Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 Technical Service Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術(shù)服務(wù)工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經(jīng)理（非技術(shù)） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術(shù)） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術(shù)） Customer Service Executive

銷售行政經(jīng)理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題九：銷售員的日常工作有哪些 以快速消費(fèi)品為例：1。先給自己制定下銷售的目標(biāo)之后按照目標(biāo)來完成（實(shí)際達(dá)成量 》=本月目標(biāo)訂單量）2。陳列\促銷等協(xié)議執(zhí)行情況跟蹤3。.庫存占貨架容量的三分之二（每天檢查貨架及時(shí)補(bǔ)充）4。.庫存先進(jìn)先出5.。貨架完好情況6.。貨架陳列位置的寬度高度控制7.。產(chǎn)品\貨架清潔度8.。公司價(jià)格執(zhí)行（查看總部?jī)r(jià)格調(diào)整單隨時(shí)執(zhí)行）9.。價(jià)簽一一對(duì)應(yīng)10。.SKU陳列面符合公司標(biāo)準(zhǔn)11。.SKU陳列位置符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)12.。產(chǎn)品日期不超過5個(gè)月（具體根據(jù)產(chǎn)品的保質(zhì)期）13。.促銷等工作執(zhí)行質(zhì)量14。.門店信息反饋15.。報(bào)表質(zhì)量數(shù)據(jù)真實(shí)性（數(shù)據(jù)完善）以上是作為一個(gè)普通的銷售人員日常應(yīng)該做的事情。主干：1、要有KA賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場(chǎng)食品/銷售工作流程；

2、具備較強(qiáng)的溝通內(nèi)力及語言組織能力；

3、寫作能力強(qiáng)，能獨(dú)立擬定撰寫賣場(chǎng)促銷方案，熟練應(yīng)用辦公文檔；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心！分支：1.了解代理廠家產(chǎn)品的信息，做到熟悉產(chǎn)品，熟悉價(jià)位，熟悉利潤(rùn)。2.熟悉大賣場(chǎng)食品/銷售工作流程，知道找誰能占到較好的陳列，找誰能占有促銷檔期，怎么談包柱，地堆，主貨架陳列，怎么進(jìn)場(chǎng)，怎么談價(jià)錢。等等。3.充分了解每一家大型KA店的制度

問題十：市場(chǎng)營(yíng)銷工作有什么種類？ 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)出來能找的工作很多的。銷售是大家都知道的，通俗點(diǎn)就是業(yè)務(wù)員，還有就是營(yíng)銷策劃，不過一般的?？票究茖W(xué)歷做策劃的工作還是很勉強(qiáng)的，很少真的有人能被應(yīng)聘上?？梢詮氖率袌?chǎng)拓展開發(fā)的工作、市場(chǎng)調(diào)查、客戶維護(hù)、管理、廣告策劃等等的工作都是可以的。當(dāng)然也可以自己創(chuàng)業(yè)。

以上就是關(guān)于廣告店有什么職位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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