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    杭州法院工資(杭州法院工資排行)

    發(fā)布時間:2023-03-21 04:16:47     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 95        問大家

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    本文目錄:

    杭州法院工資(杭州法院工資排行)

    一、杭州市的法院書記員待遇如何,合同制的

    月薪3000↑

    二、我在杭州干活被欠工資在哪里的法院都可以起訴

    不是的,需要到被告戶口所在地或經(jīng)常居住地起訴。

    第二十一條 對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

    對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

    同一訴訟的幾個被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的,各該人民法院都有管轄權(quán)。

    第二十二條 下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄:

    (一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;

    (二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;

    (三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟;

    (四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。

    三、杭州市人均月工資是多少

    法律分析:1.杭州的平均工資是5750元,按分位值來劃分的話,10分位是5250元,25分位是5250元,50分位是5250元,75分位是6000元,90分位是6600元。

    2.杭州市區(qū)全社會在崗職工的月平均工資是5588元,平均工資指的是稅前工資,不管是用貨幣形式支付還是用實物形式支付,都算在工資總額內(nèi)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》

    第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

    第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

    《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

    用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    四、杭州中級人民法院案款財發(fā)是什么意思

    被判決方需要支付的罰款或賠償款項被發(fā)放的意思。杭州中級人民法院案款財發(fā)是指在杭州市中級人民法院審理的案件中,被判決方需要支付的罰款或賠償款項被發(fā)放的意思。具體來說,當(dāng)判決書生效后,法院會通知被判決方繳納罰款或賠償款項,待繳納款項到達法院賬戶后,法院會通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將款項發(fā)放給申請人或受益人。這種發(fā)放款項的方式被稱為“案款財發(fā)”。所以,杭州中級人民法院案款財發(fā)就是指該法院通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將判決書生效后被判決方需要支付的罰款或賠償款項發(fā)放給申請人或受益人的過程。

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