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外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補貼（外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補貼政策）
發(fā)布時間：2023-03-21 18:11:40
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補貼的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
生在杭州就業(yè)補貼（外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補貼政策）.jpg)
一、杭州應屆畢業(yè)生補貼
對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員，外國人才）發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元，碩士3萬元，博士5萬元。
應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)，臨安區(qū)，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區(qū)，縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元，碩士3萬元，博士5萬元一次性生活補貼，建議用戶核對申請條件，符合要求的，由工作單位相關負責人協(xié)助申請。
注意事項：
填寫《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼申請表》時的注意：
1、社保交納時間：是第一次交納的時間。有些用戶可能中途有換過工作，就填寫了本單位的社保繳納時間，那是錯的。不管換了多少份工作，填寫最初的第一次交納時間。
2、社保證明：這個欄位可以直接點擊旁邊的按鍵獲取。下載打印后，即《在所在單位參保的社會保險參保證明》，該紙質(zhì)版需攜帶至現(xiàn)場審核。
3、證件證明：包括身份證，畢業(yè)證pdf和電子注冊備案表。留學生會需要留學生證明。其中畢業(yè)證建議采用掃描形式（黑白都可），身份證一定要為彩色的（黑白審核不通過）。
二、往屆生在杭州有人才補貼么
往屆生在杭州有人才補貼。
往屆生：全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211” 高校）和區(qū)內(nèi)高校全日制本科往屆畢業(yè)生。在 2019年1 月1日（含）之后首次在錢塘新區(qū)參保就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險，就業(yè)或創(chuàng)業(yè)一年后申請補貼。注：在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國（境）外高校學歷學位的不納入補貼范圍。
用人單位條件：新區(qū)所屬行政事業(yè)單位，企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、增值稅、消費稅繳入?yún)^(qū)級國庫的各類企業(yè)，單位法人登記證書的發(fā)證機關為區(qū)級政府管理部門的其他用人單位（社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等）。
補貼標準：新引進的全日制博士往屆畢業(yè)生：每人3萬元；新引進的全日制碩士往屆畢業(yè)生：每人2萬元；新引進的國內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區(qū)內(nèi)高校（錢塘新區(qū)已有的14所高校）全日制本科往屆畢業(yè)生：每人1萬元?！秶鴦赵宏P于進一步做好新形勢下
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（一）堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。合理確定經(jīng)濟增長速度和發(fā)展模式，科學把握宏觀調(diào)控的方向和力度，以穩(wěn)增長促就業(yè)，以鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動經(jīng)濟增長。加強財稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等經(jīng)濟政策與就業(yè)政策的配套銜接，建立宏觀經(jīng)濟政策對就業(yè)影響評價機制。建立公共投資和重大項目建設帶動就業(yè)評估機制，同等條件下對創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目優(yōu)先安排。
三、浙江就業(yè)補貼
浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件：
（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；
（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資；
（三）申請時間為申請人符合條件后的6個月內(nèi)，逾期申請的，每逾期1個月相應扣減1個月的補貼；
（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策不得同進享受，且兩項補貼享受期限累計不超過3年。
一、申請時間：
申請人符合條件后的6個月內(nèi)。
二、補貼標準：
每年2000元，期限不超過3年。
拓展資料：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資；
法律依據(jù)：《杭州市就業(yè)補助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實國家和我省各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補助資金管理，提高資金使用績效；起草依據(jù)是省市相關文件；資金來源是由縣級以上人民政府設立，由財政部門會同人力社保部門管理，通過一般公共預算安排用于加強基本公共就業(yè)服務以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金；管理原則是注重普惠，重點傾斜、獎補結合，激勵相容、易于操作，精準效能。
四、杭州大學生就業(yè)補助政策是什么？
前段時間，杭州市高層次人才補貼標準再升級的消息引起了很多人的關注，補貼額度從原來的碩士2萬、博士3萬調(diào)整為本科1萬、碩士3萬、博士5萬。這是杭州原應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼政策的升級版本。那么杭州大學生就業(yè)補助政策是什么呢？
1、 畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在用人單位實現(xiàn)非全日制就業(yè)，依法繳納社會保險費的，給予其每人每月300元（其中困難家庭成員每人每月400元）社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
2、 給予城鄉(xiāng)低保戶、孤兒、殘疾人等畢業(yè)年度市屬高校畢業(yè)生一次性求職補貼，從2015年起，補貼標準提高到每人1500元。
3、 對登記失業(yè)的杭州市區(qū)生源應屆困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，給予一次性臨時生活補貼，補貼標準為1000元。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。
4、 安排畢業(yè)6個月以上未就業(yè)的杭州市區(qū)生源高校畢業(yè)生在社區(qū)公益性服務崗位上崗的，給予綜合補貼；在社區(qū)公益性服務崗位傷殘或死亡的，經(jīng)人力社保部門審核，可享受一次性傷殘就業(yè)補助金補貼或一次性喪葬費和撫恤金補貼，所需資金按現(xiàn)有政策執(zhí)行。社區(qū)公益性服務崗位上崗的高校畢業(yè)生，服務期限最長不超過3年。
5、 用人單位招用持有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費滿12個月的，可按規(guī)定享受每人每月600元的用工補助和社會保險費補貼。持有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的高校畢業(yè)生按規(guī)定從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位(國家限制行業(yè)除外)，在領取《營業(yè)執(zhí)照》后持續(xù)正常經(jīng)營，并繳納社會保險費滿12個月的，可按規(guī)定享受每人每月300元自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補助和社會保險費補貼。
關于杭州大學生就業(yè)補助政策是什么的相關內(nèi)容就介紹到這里了。
以上就是關于外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補貼相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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