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杭州余杭編制小學(xué)老師待遇（杭州余杭編制小學(xué)老師待遇如何）

發(fā)布時間：2023-03-21 19:52:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 124 問大家

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本文目錄:

1、余杭太嚴(yán)中學(xué)教師待遇怎么樣
2、小學(xué)教師編制工資大概多少？
3、余杭區(qū)新理想高級中學(xué)政教處工資
4、在編教師工資待遇怎么樣？

杭州余杭編制小學(xué)老師待遇（杭州余杭編制小學(xué)老師待遇如何）

一、余杭太嚴(yán)中學(xué)教師待遇怎么樣

基本工資收入：2800x12=33600，

每月獎金：3000x12=3600，

公積金： 3400x12=4080，

住房補(bǔ)貼：2100x12=2520，

績效每年：9000左右，

晚托費：一年1.5萬左右，

年終獎：新教師發(fā)1.2萬，老教師發(fā)2.2萬，

余杭區(qū)一年總收入大概18萬左右。

二、小學(xué)教師編制工資大概多少？

按照現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)水平來說，小學(xué)教師3000元。

其實每個學(xué)校也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)和工作情況職位級別來制定的，有些從業(yè)者作為基層的員工，很難通過自身能力去改變以后的前途，那么大家只需要踏實努力養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣這樣才能夠在行業(yè)中被領(lǐng)導(dǎo)表揚被評級別的時候有所看重。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

三、余杭區(qū)新理想高級中學(xué)政教處工資

六千到七千。

杭州教師平均工資：￥6770/月

1·初中老師有編制工作五年，在杭州下城區(qū)。工資收入分三塊，①每月工資打卡：3268+865,3268是教育局發(fā)工資，865是課時費（就是我一個月上課的費用以及加上班主任400）每月共計4133，若是寒暑假則無865這塊。②過節(jié)費和獎金看工作表現(xiàn)：不過不管怎么樣各種獎金和費加起來一年都在15000到18500之間，絕不超過18500，就按18500算。③住房公積金和住房補(bǔ)貼：每月自己繳納的和學(xué)校繳納的總計1800，住房補(bǔ)貼是公積金除以24再乘以25，我應(yīng)該是有1875，以上三塊：9×4133+3×3268+18500+12×3675=109601元

2·高中老師，工作十五年了，工資獎金公積金，我有住房補(bǔ)貼的，全部加起來有估計有15萬。

3·工作3年的余杭區(qū)臨近拱墅區(qū)地域的小學(xué)音樂教師。我們一個月到手工資3880，每學(xué)期績效1萬左右，區(qū)公辦教師年終獎4.8萬，具體到手看學(xué)校成績，每校差的不是特別多。

四、在編教師工資待遇怎么樣？

綜述：還不錯的，每年的到手收入8-12W左右，具體看老師的職稱以及所在區(qū)域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區(qū)享受績效工資。

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

杭州余杭編制小學(xué)老師待遇（杭州余杭編制小學(xué)老師待遇如何）

編制優(yōu)勢：

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

參考資料來源：百度百科－教師編制

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