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賽伯樂眾創(chuàng)空間入駐條件（賽伯樂眾創(chuàng)空間入駐條件有哪些）

發(fā)布時間：2023-03-04 03:26:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 850 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于賽伯樂眾創(chuàng)空間入駐條件的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、加入眾創(chuàng)空間需要99元嗎?
2、創(chuàng)世界眾創(chuàng)空間怎么入駐啊
3、2000平的眾創(chuàng)空間能入駐多少人
4、怎么聯(lián)系智點創(chuàng)客眾創(chuàng)空間

賽伯樂眾創(chuàng)空間入駐條件（賽伯樂眾創(chuàng)空間入駐條件有哪些）

一、加入眾創(chuàng)空間需要99元嗎?

不需要吧，雖然不同的眾創(chuàng)空間對加入者的要求是不同的，但一般都不會收取費用。而且你這個數(shù)字一聽，說大不大說小不小，往往就是那種騙子設(shè)下的陷阱。所以說，選擇平臺一定要非常謹慎，可以參考騰訊眾創(chuàng)空間等大平臺對加入者的要求，不要相信騙子們的話語。

二、創(chuàng)世界眾創(chuàng)空間怎么入駐啊

資金多少不重要，主要還是要看項目

三、2000平的眾創(chuàng)空間能入駐多少人

120人。2000平眾創(chuàng)空間辦公室能容納至少120人，只需設(shè)計一下，拿出三分之一做為公眾區(qū)即可，過道每20平米擺一組辦公桌，（每組兩個桌子連電腦）至少能入駐60組員工也就是至少120人辦公。

四、怎么聯(lián)系智點創(chuàng)客眾創(chuàng)空間

當眾創(chuàng)空間接受創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)入駐后，需要與之簽訂孵化協(xié)議。孵化協(xié)議的內(nèi)容包括眾創(chuàng)空間向其提供的服務(wù)內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)者和孵化企業(yè)的承諾以及孵化目標等。眾創(chuàng)空間應(yīng)詳細向入駐企業(yè)介紹眾創(chuàng)空間設(shè)施服務(wù)，接受企業(yè)的咨詢。

一、企業(yè)入駐安排與注意事項

（一）入駐咨詢

眾創(chuàng)空間可以向人駐者提供一份《孵化服務(wù)手冊》作為新人入駐企業(yè)的咨詢資料。

《孵化服務(wù)手冊》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：孵化器所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況；眾創(chuàng)空間基本介紹，如發(fā)展歷程、宗旨、使命、發(fā)展情況等；眾創(chuàng)空間的組織結(jié)構(gòu)說明及人員職務(wù)、聯(lián)系電話；眾創(chuàng)空間地理位置圖；企業(yè)人駐及場地租賃服務(wù)；企業(yè)跟蹤及評估服務(wù)；培訓與咨詢服務(wù)；項目包裝推廣服務(wù)；投融資服務(wù)；科技計劃組織申報服務(wù)；專業(yè)技術(shù)服務(wù)嚴臺服務(wù)；信息服務(wù)；物業(yè)綜合服務(wù)；商業(yè)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；眾創(chuàng)空間的優(yōu)惠政策及管理制度，包括扶持企業(yè)的優(yōu)惠政策、孵化企業(yè)的準人制度、孵化企業(yè)的畢業(yè)制度、孵化企業(yè)的退出制度、孵化器統(tǒng)計管理辦法等。

孵化服務(wù)人員應(yīng)詳細介紹上述內(nèi)容，并耐心回答人駐者的問題。

(二）入駐安排

人駐安排工作，涉及眾創(chuàng)空間企業(yè)服務(wù)部門、資產(chǎn)運營部門和物業(yè)服務(wù)部門。這些部門的工作人員，要按照各自的工作職費，協(xié)助企業(yè)完成入駐事宜。

二、針對性的服務(wù)安排及服務(wù)展開

這一部分是孵化服務(wù)的核心環(huán)節(jié)，包括提供日常商務(wù)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)，為孵化對象安排聯(lián)絡(luò)員、輔導員、創(chuàng)業(yè)導師，入孵企業(yè)走訪與服務(wù)需求挖掘，開展培訓服務(wù)、公共技術(shù)平臺服務(wù)、融資服務(wù)，各類資源對接服務(wù)。

三、搜集反饋意見與處理投訴

（一）搜集反饋意見

眾創(chuàng)空間要定期搜集孵化企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者對自身服務(wù)的意見，并對反饋回來的意見和建議作出評估，以針對性的作出改進，從而不斷提高孵化成效

（二)企業(yè)服務(wù)投訴程序

作為支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的服務(wù)機構(gòu)，眾創(chuàng)空間在構(gòu)建標準化的服務(wù)流程中，應(yīng)建立一套服務(wù)投訴的程序，積極響應(yīng)入駐企業(yè)對孵化服務(wù)的投訴，不斷改進服務(wù)。

四、入孵企業(yè)畢業(yè)及跟蹤服務(wù)

（一）畢業(yè)與遷出

當孵化企業(yè)經(jīng)過 3—5年的孵化，獲得良好發(fā)展時，孵化器要適時安排其畢業(yè)，及時遷出，保證新項目的不斷人駐和孵化器的動態(tài)流轉(zhuǎn)。

（二）畢業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)

眾創(chuàng)空間要建立畢業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)制度，企業(yè)從眾創(chuàng)空間成功畢業(yè)，僅僅意味著其度過了初創(chuàng)期，畢業(yè)企業(yè)是否具備資源整合和抗風險能力，順利度過發(fā)展期，步入成熟期，眾創(chuàng)空間應(yīng)繼續(xù)關(guān)注、指導企業(yè)發(fā)展，跟蹤評價畢業(yè)企業(yè)，改進自身孵化績效。

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