天津景觀設計院加盟條件（天津景觀設計院加盟條件是什么）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于天津景觀設計院加盟條件的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、景觀設計師就業(yè)前景如何?

• 2、求助！本人今年畢業(yè)，希望各位景觀設計公司的前輩們能在就業(yè)方面指點一下我，謝謝！

• 3、黑龍江三江美術職業(yè)學院

• 4、單位表揚信

一、景觀設計師就業(yè)前景如何?

1）.發(fā)展時間短

景觀設計師正式命名是1858年由美國景觀設計之父奧姆斯特德提出的，這一職稱的提出對于風景園林設計專業(yè)具有深遠的意義，標志著景觀設計正式成為一門研究學科，為將來的科學化發(fā)展指明了方向。2011年3月我國將風景園林學正式升級為一級學科，標志著風景園林行業(yè)從國家層面得到了充分重視和認可，預示著風景園林教育春天的到來。

2）.市場需求大

隨著我國人民生活水平的不斷提高，城市和新農村建設的高速發(fā)展，人與自然景觀的關系面臨具大挑戰(zhàn)，景觀設計人才更是萬金難求。導致景觀設計行業(yè)人才魚龍混雜，不合格的景觀設計小品層出不窮，即傷害了人類又損害了景觀環(huán)境，嚴重影響景觀設計科學規(guī)范化發(fā)展。

3）.專業(yè)選擇多

景觀設計專業(yè)學完后可從事風景園林規(guī)劃、建筑規(guī)劃設計、國土管理規(guī)劃、房地產開發(fā)設計、旅游規(guī)劃設計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃設計、景觀施工管理等職業(yè)。在北、上、廣、津、渝等城市，景觀專業(yè)應屆生月工資普遍5-8K，隨著經驗的增加，其收益及發(fā)展空間將不可估量。

二、求助！本人今年畢業(yè)，希望各位景觀設計公司的前輩們能在就業(yè)方面指點一下我，謝謝！

可以嘗試做最后的景觀定位圖，不需要交流的只要把做好的畫好就好了，不過沒什么挑戰(zhàn)哪。

三、黑龍江三江美術職業(yè)學院

黑龍江三江美術職業(yè)學院

黑龍江三江美術職業(yè)學院是經黑龍江省政府批準、教育部備案、歸屬于黑龍江省教育廳領導的一所集造型藝術、設計藝術、雕塑藝術、建筑藝術、影視藝術、動畫藝術、美術理論研究和計算機網絡為一體的國家普通高校，是黑龍江省唯一納入國家招生計劃的獨立美術學院。占地380余畝地，擁有教學、行政等用房4萬余平方米．在校生2380人，學院師資力量雄厚，有教授、副教授59人，為充實教學實力，聘請了142名知名的專家、學者為學院長期兼職教師，近幾年來，學院又引進、補充了大批教師，如今，專任教師分布均衡，新建專業(yè)教師隊伍基礎扎實，基礎課和專業(yè)主干課教師隊伍人員基本滿足．為加強學術交流，促進學院發(fā)展，在首都北京建立了分院。學院現有4個系、二個部、一個分院、一個設計園，開設有20個專也．雕塑藝術設計、影視動畫、藝術設計是該院三大主干專業(yè)?？上驳氖牵覈胀ǜ咝Ｖ惺准摇霸O計園”在三江美院成立，該“設計園”吸引在國內從事影視、動畫、雕塑藝術、裝潢藝術、環(huán)境藝術、服裝設計、建筑設計、景觀設計等有實力的同道公司加盟，全科設計、全能設計、權威設計盡在三江美院設計園，為廣大師生參與實踐、施展才藝搭建了平臺。為拓展藝術設計事業(yè)，學院決定在北京和哈爾濱分別創(chuàng)建設計園，將國內權威設計公司（機構）和國外有實力的權威公司（機構）引進設計園，形成三位一體、強強聯手，南北連鎖的設計實體。 25年來，學院為人才培養(yǎng)所做出的不懈努力，得到了社會的廣泛認可。近萬名畢業(yè)生全部就業(yè)，在社會上贏得了良好聲譽，用人單位普遍反映，三江美院的.畢業(yè)生基礎扎實、動手能力強，富有開拓創(chuàng)新精神，發(fā)展?jié)摿^大。被譽為“培養(yǎng)藝術設計人才的搖籃”，并榮獲“全國高校先進單位”稱號。新華社、中央電視臺等國內數十家新聞媒體先后報道過該院的先進辦學事跡。聯合國教科文組織比利時、日本、美國等國的教育代表團在中國國家部委及省市領導、專家、學者的陪同下，到三江美院參觀訪問，洽淡合作事宜，三江美院已步入國際藝術教育交流行列。

四、單位表揚信

在當今社會生活中，接觸并使用表揚信的人越來越多，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的單位表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位表揚信1

泰達標準食品有限公司：

20xx年4月7日(周六)、8日(周日)，我公司按計劃對1#35KV變電站、4#開關站以及部分電力用戶變電站進行了春季預防性試驗及維護保養(yǎng)工作。

由于工作時間緊，任務重，春季預防性試驗工作定于每天早上6點正式開始。根據工作安排，需要在六、日兩天早6點和8點提供早餐，11點30分提供午餐，供餐人數近30人。食堂員工李**、李**、趙**不辭辛勞，早上4點多便開始準備早餐，并準時、保質、保量地供應了早餐，得到了工作人員的一致好評。為全體工作人員提供了堅實的后勤保障，使預防性試驗工作最終圓滿完成。

特此對春季預防性試驗期間，貴公司為我公司提供的優(yōu)質服務表示真摯的感謝!并對貴公司員工李**、李**、趙**提出表楊。

XX

XXXX年XX月XX日

單位表揚信2

XXXX股份有限公司景觀規(guī)劃設計院：

感謝貴司一直以來對我司工作的大力支持與幫助，在貴我雙方簽訂的撫順市“XXXXX”啟動區(qū)低密度及景觀大道環(huán)境項目中。

貴司優(yōu)秀的設計團隊給我司提供了好的設計理念及優(yōu)質的設計服務，使我方相關工作的開展得以順利進行，設計團隊及時反饋設計圖紙與現場對接存在的問題，并提出解決方案，使得整個項目質量得以優(yōu)質的完成。

同時對于我司提出的相關庭院設計任務給予了全力配合，并能夠按照業(yè)主的要求做到最佳，給業(yè)主留下了好的印象。

鑒于貴司在設計工作中優(yōu)越表現及優(yōu)質的服務理念，我司特向貴司表示感謝，并希望貴司再接再勵，為我單位做出更好的作品！

謝謝！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

單位表揚信3

致xxx醫(yī)院：

我們是x年x月x日住進內科病房的患者，病人癱瘓在床十余年，近日由于吞咽功能喪失而住進醫(yī)院，需要下鼻飼管進行療養(yǎng)。

以前在外地醫(yī)院也下過鼻飼管，但每次就象上刑一樣，有時下好幾次才能成功?；颊咄纯?，家人心痛。因此每當談起鼻飼管事都有“談虎色變”的感覺。

住進醫(yī)院后，大夫醫(yī)囑需要下鼻飼管，由于以前有下鼻飼管的痛苦經歷，因此患者本人根本就不同意，一提起下鼻飼管，患者就情緒激動、怒氣沖天。見此情景，家人不敢向患者提起此事，下鼻飼管的事就一推再推。

xx護士了解到這種情況之后，向親人一樣扶摸著患者的頭拉著患者的手，就象嘮家常一樣向患者做耐心細致的開導工作，為了親近患者并取得患者的信任，他看見患者的頭發(fā)長了，就從家里拿來理發(fā)工具，一邊理發(fā)一邊做開導工作，一邊洗頭一邊開著玩笑，她的熱情，她的服務得到了患者的信任與依賴?；颊叩乃枷牍ぷ髯鐾?，緊張的情緒緩解了，最后終于同意下鼻飼管。

她下鼻飼管的技術太絕了，速度和時機把握得特別精準，只需3秒鐘就把鼻飼管下到胃里，還沒等病人做出反應，工作就已經完成了，他手法非?？旖?，使患者免受痛苦折磨。

所有在場的親人和朋友、同室的患者都被她耐心細致、無私奉獻的工作態(tài)度和嫻熟高超的技術手法所折服，每個人情不自禁的說出了許多贊美之辭。

住院期間我們得到了內科許多醫(yī)護人員的精心治療和體貼入微的醫(yī)療服務，深切體會到白醫(yī)天使的精神力量和無私奉獻的精神情懷，在即將出院之際，我們向內科的所有醫(yī)護人員表示衷心感謝和崇高敬意。

祝您們工作順利。

xxx患者家屬

20xx年11月5日

單位表揚信4

XXXX:

眾所周知，目前我國金融危機肆虐，經濟形勢極不樂觀，很多公司的員工食堂都在絞盡腦汁考慮如何最大程度地節(jié)省成本，縮減開支，盡管這樣，但我司的員工食堂卻絲毫未因此而縮水，在食堂管理人員合理的統(tǒng)籌安排下，不僅各種葷菜、素菜、米飯、面食、新鮮水果一個都沒有少，而且更加注重菜肴的豐富性，飯菜質量和口味在近幾周有明顯提高，主食粗細、副食葷素搭配更合理，得到了公司員工的肯定和好評。

所謂眾口難調，公司員工來自全國各地，因為地域以及個人愛好的不同，對于飯菜的口味、有著各不相同的想法和要求，對此，公司食堂統(tǒng)籌考慮，充分考慮到南北方餐飲的不同性，不光在主食上還是菜肴上都考慮得非常周全，總能吃到你想要吃的飯菜，同時，食堂師傅會提前把下周的菜譜準備出來，征求大家的意見和建議并積極做出調整，這樣在大家就餐的時候，不光能體會到自己的提出的意見能被采納的成就感，更重要的是，能吃到自己喜歡的口味，這樣一來，就能讓大家體會到菜肴豐富變化帶來的的新鮮和驚喜，

食堂的衛(wèi)生一直是讓大家最為放心的，各種餐具嚴格消毒，師傅和阿姨身穿的工裝整齊、干凈，同時，食堂工作人員態(tài)度的友善和微笑服務也讓我們倍感溫馨。

最后，祝愿食堂能越辦越好、員工也越來越滿意!

XX

XXXX年XX月XX日

單位表揚信5

全校師生：

今天上午，我校五年級（3）班學生XXX同學在XX樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，XXX同學第一時間交予政教主任處，并請政教主任發(fā)出“失物招領啟事”，希望失主速到校務辦公室領取。

XXX同學的拾金不昧的行為，表現出作為我校一名學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校學生的精神文明素質。學校號召全體同學學XXX同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻！

XXX

20xx年XX月XX日

單位表揚信6

各位同仁：

從今年的月28日試營業(yè)至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“第一，山東一流”的酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業(yè)過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時?？M繞在我腦海的是在酒店發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們國際，屬于國際的全體同仁。

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

單位表揚信7

內蒙古第二電力建設工程有限責任公司：

值此“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，岱海發(fā)電有限責任公司及西北電力建設工程監(jiān)理有限責任公司向奮戰(zhàn)在一線的內蒙古電建二公司全體員工和職工家屬們致以節(jié)日的問候!祝大家節(jié)日愉快、家庭幸福、身體健康！

20xx年年初，你們圓滿完成了2號機組168小時試運。為了保證機組投產的正常運行，你們放棄了春節(jié)期間與家人團聚的機會，積極投入到機組的消缺工作中。目前，在搞好2號機組尾工的同時，你們又積極組織人員，按照甲方創(chuàng)全國“五領先”的目標和安全文明“4S”工作目標的要求，緊張有序地展開了岱電二期的輸煤土建工程。你們加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，發(fā)揚

了超越自我、挑戰(zhàn)極限的工作精神，在施工現場，能夠團結全體職工，不講條件、不講代價，使土建工程在工期、安全、質量創(chuàng)造了較好的水平，為二期工程開了一個好頭。在此，我們向建設岱電、支持岱電、為岱電工程發(fā)展做出貢獻的電建職工表示誠摯的感謝和親切的問候！

20xx年，是岱海電廠二期工程的關鍵年、發(fā)展年，希望你們保持再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，加強現場安全文明、質量管理，向著全國“五領先”的工作目標，一如繼往，同心同德，攜手共進，創(chuàng)建全國一流的文明施工現場。

內蒙古岱海發(fā)電有限責任公司

西北電力建設工程監(jiān)理有限責任公司

單位表揚信8

遼寧郵電規(guī)劃設計院有限公司：

貴公司設計人員華國亞、塔光偉、李遜同志，在20xx年黔南網絡建設設計及20xx~2017年規(guī)劃工作中，工作態(tài)度認真、耐心、細致、誠實，為用戶工作負責，表現了其個人優(yōu)秀的工作素質，同時也充分展現了貴公司的優(yōu)良工作作風，工作成績獲得了我公司的一致認可，在此，我公司對幾位同志的工作表現及貴單位的有力支持表示誠摯的感謝！

我公司對貴公司真正為我方著想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續(xù)保持優(yōu)良的工作風范及服務理念，并衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作，共鑄輝煌！ 最后祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，愿雙方合作愉快！

中國聯合網絡通信有限公司黔南分公司

20xx年1月20日

單位表揚信9

全校師生：

今天上午,我校五年級(3)班學生XXX同學在XX樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，XXX同學第一時間交予政教主任處，并請政教主任發(fā)出“失物招領啟事”，希望失主速到校務辦公室領取。

XXX同學的拾金不昧的行為,表現出作為我校一名學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校學生的精神文明素質。學校號召全體同學學習XXX同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻!

單位表揚信10

xx師范學院領導：

貴校兩名實習生田xx、林xx自今年9月到我校實習以來，表現突出、所帶班級成績優(yōu)異，特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天，就正常進入課堂教學，很快就學習掌握了中學課堂應當注意的'事項，體現了貴校教師教得認真、學生學得扎實的優(yōu)秀成果。

實習期間，兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動、認真負責，虛心向其他教師請教、學習，積極參與學校各項活動和工作。

今后，希望貴校能夠輸送更多優(yōu)秀實習生來我校教學實習。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

單位表揚信11

各位同仁：

茲有部員工朱，于20年7月日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。

監(jiān)于以上優(yōu)秀表現，人事部特申請給于朱提前轉正，作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣，多加學習!

行政人事部

20xx年xx月xx日

單位表揚信12

敬的公司領導和全體同仁：

歷經2天，公司中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業(yè)部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝！對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力！

首先是感謝。

感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持?？偛磕軐⑦@樣大型的會議交由張家界營業(yè)部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節(jié)約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，我們要感謝總部領導對我們的信任與支持，還有會議結束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業(yè)部全體員工的獎勵！

感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京；彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們的激勵！

感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經紀業(yè)務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們的鼓勵！

感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為你們的精彩致詞，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神秘的張家界多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關注的眼光，這是給我們張家界營業(yè)部的禮物！

感謝參加此次會議的全國各兄弟營業(yè)部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業(yè)部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對我們的勉勵！

xxx

20xx年xx月xx日

單位表揚信13

(一)、標題

一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。

(二)、稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣，后邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。

(三)、正文

正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。

1、交代表揚的理由

用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發(fā)生、發(fā)展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。

2、指出行為的意義

在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種 好思想，好風尚，好品德。

(四)、結尾

該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優(yōu)秀品德值得大家學習，建

議予以表揚?！睂懡o本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“?！薄ⅰ爸敱怼?、“向你”等字寫在末尾，其余的字，要另起一行，頂 格寫。

(五)、落款

落款應寫明發(fā)文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。

單位表揚信14

匯華學院培智頂崗小分隊：

本學期河北師大匯華學院頂崗實習分隊在培智中學實習，初來時他們對學校的教學管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調整心態(tài)，投入到實習中去。

實習期間，實習小分隊表現出強烈的敬業(yè)精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉蕾同學，總是能看到她在辦公室認真?zhèn)湔n的身影。小分隊能兼顧不同學生的需要，并根據學生反應及教師指導調整教學方式，為了對學校紀律安全和班級管理及學生發(fā)展起到一定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習和晚自習時間對學校三個年級在學習和心理上有困難的學生進行單獨輔導。除此之外，靳慧龍同學還利用自身優(yōu)勢為學生處整理學生資料。

他們還積極參與第二課堂活動：中學生廣播操賽場上有他們的身影；組織評比“愛我中華”征文；評比《弟子規(guī)》誦讀情況；幫助學校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團組織的元旦晚會，充分體現了年輕人的朝氣蓬勃敢于開拓進取的精神，通過活動體現了他們具有很強的組織才能。

實習小分隊在實習期間積極參與學校的教研活動，他們善于思考，能夠充分發(fā)揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學校教師的一致好評。

XXX

20xx年XX月XX日

單位表揚信15

xx職業(yè)大學領導：

您們好!

貴校于20xx年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中，發(fā)揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結協助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善于思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規(guī)章制度，沒有出現無故缺勤，早退等現象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現了貴校良好的教學成果，也充分體現著當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創(chuàng)造了一定的經濟效益。

其中梁xx、王xx、張xx、曹xx四位同學更是表現出色，能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協調能力與創(chuàng)新能力，展現出一定的管理氣質。鑒此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上占領一席之地，成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

以上就是關于天津景觀設計院加盟條件相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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