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品牌策劃崗招聘
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于品牌策劃崗招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一品牌策劃都是干什么?。坑邪l(fā)展前途嗎?
企業(yè)要想快速發(fā)展并壯大,必須要塑造自身品牌,要讓品牌在同行業(yè)中,有很好的辨識度,品牌知名度提升了,不僅會給企業(yè)帶來用戶,還能為企業(yè)產(chǎn)品提升附加值,所以對于企業(yè)來說,要做好品牌營銷,想盡辦法提升品牌知名度,那么品牌策劃具體是干什么的呢?下面一起來了解企業(yè)品牌策劃能夠為企業(yè)帶來的實際好處。
1、品牌策劃讓企業(yè)被更多人所熟知
優(yōu)質(zhì)的品牌策劃幫助企業(yè)提升整體品牌形象,能夠讓企業(yè)在眾多競爭對手中有良好的辨識度,只要看一眼就能記住品牌,加上后期的不斷的營銷,就能讓品牌在消費者心中扎根。
2、品牌策劃加快了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程
經(jīng)過品牌營銷,讓消費者記住了品牌,只要有需要,就會選擇此品牌的產(chǎn)品,隨著市場需求越來越大,加上品牌在市場的熟悉度,企業(yè)的形象與品牌在市場中會獲得快速提升,幫助企業(yè)獲得快速發(fā)展。
3、品牌策劃促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品銷售開展
現(xiàn)在市場競爭這么激烈,誰企業(yè)的品牌知名度高,誰就在市場中占有優(yōu)勢,對于消費者來說,更認(rèn)可品牌知名度,品牌知名度越高,其產(chǎn)品絕對遠(yuǎn)超同行業(yè)的同類產(chǎn)品,品牌策劃能夠幫助企業(yè)在眾多產(chǎn)品出脫穎而出,獲得更多的銷售。
現(xiàn)在市面上,同行業(yè)企業(yè)越來越多,怎么吸引消費者,那就得靠品牌策劃,品牌策劃對于企業(yè)發(fā)展非常重要,做好品牌策劃就是提升核心競爭力,塑造新的形象,加深消費者對品牌的熟悉度,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,所以,還沒有做品牌策劃的企業(yè),還是抓緊時間,做好品牌策劃,深耕消費者與市場。
策劃前景:現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,策劃專業(yè)的人員越來越少,而企業(yè)需求人員越來越大,企業(yè)大的公司專門有自己的設(shè)計策劃營銷團(tuán)隊,而對于一些中小企業(yè)來講策劃人員越來越吃香,現(xiàn)在一個專業(yè)的策劃人員薪資應(yīng)該很高,所以策劃這個崗位發(fā)展前景還是相當(dāng)不錯的。
二、華為品牌營銷派遣崗位怎么樣
華為品牌營銷派遣崗位主要職責(zé)包括:支持品牌營銷戰(zhàn)略策劃、針對市場優(yōu)化宣傳銷售活動、設(shè)計和實施國內(nèi)外的市場營銷策略、管理和推動品牌活動的項目執(zhí)行,搭建品牌形象,推進(jìn)品牌資源的有效利用、提高品牌知名度和美譽(yù)度、以及參與最新的營銷活動等。此外,還要關(guān)注品牌營銷活動的績效并進(jìn)行評估,收集反饋信息,推動品牌營銷戰(zhàn)略實施等??偠灾?,這是一份非常有趣且具有挑戰(zhàn)性的工作,可以幫助企業(yè)提高品牌知名度,吸引更多的客戶和消費者,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
三、品牌營銷策劃總監(jiān)很多人不了解,品牌營銷策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃制定公司品牌長期和短期戰(zhàn)略計劃及品牌體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)營銷推廣相關(guān)的市場公關(guān)活動的策劃及品牌設(shè)計工作;
3.線上線下的社會化媒體營銷執(zhí)行;
四、產(chǎn)品策劃主要做什么
問題一:產(chǎn)品策劃主要是做什么的 考察市場,針對市場需求,給公司提供建議,指導(dǎo)公司的下一步產(chǎn)品發(fā)展方向
問題二:產(chǎn)品策劃都要做什么呢? 按照需求整理出產(chǎn)品功能點,再思考用戶對象和用戶使用場景和習(xí)慣設(shè)計功能點的具體展現(xiàn)形式,策劃一般需要跨界知識,大需求來自上級,小需攻來自用戶(重點是產(chǎn)品消費用戶,但是運營人員也是很多功能的內(nèi)部用戶,比如產(chǎn)品的后臺基本就是運營人員去使用的)
問題三:請問騰訊的產(chǎn)品策劃/運營職位主要是做什么的 騰訊的產(chǎn)品策劃/運營職位主要是:
1、騰訊、阿里等巨頭的產(chǎn)品策劃、運營崗位相對做事更精細(xì)一些,專人專崗;而諸如樹熊網(wǎng)絡(luò)等廣大初創(chuàng)、A輪B輪互聯(lián)網(wǎng)公司,同樣崗位負(fù)責(zé)事情相對粗獷一些。
2、產(chǎn)品策劃,俗稱的PD崗位,與PM 產(chǎn)品經(jīng)理屬于一個體系,即對產(chǎn)品的功能等進(jìn)行設(shè)計,包括一個產(chǎn)品要實現(xiàn)什么功能,怎么去實現(xiàn),需要增加什么功能,該用什么樣子的表現(xiàn)形式等等。字面講,就是思考規(guī)劃。
3、產(chǎn)品運營,俗稱PO,在大公司會區(qū)分的明顯一些,小公司內(nèi),PO和PD的區(qū)分并不十分明顯,運營人員很多也會負(fù)責(zé)產(chǎn)品的一些策劃。
4、產(chǎn)品運營,更多的是考慮如何鼓勵用戶參與,繼而為公司獲得盈利。也就是運作營收,包括如何吸引更多的用戶訪問、如何引導(dǎo)用戶注冊、購買、轉(zhuǎn)化,如何推廣產(chǎn)品,如何增強(qiáng)用戶粘性,提高活躍度,涵蓋范圍比較廣闊,涉及到社區(qū)運營、用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營等等不同傾斜點,但本質(zhì)不變,都是為了能夠獲得更多的用戶和利益。
5、互聯(lián)網(wǎng)變化很快,崗位內(nèi)容也經(jīng)常有調(diào)整和側(cè)重點。樓主不妨去騰訊、阿里巴巴、樹熊網(wǎng)絡(luò)、51信用卡、19樓等不同類型的互聯(lián)網(wǎng)公司,看看招聘崗位介紹,以便更加了解清楚 不同類型公司同一崗位的不同職責(zé)。
問題四:產(chǎn)品策劃是什么? 產(chǎn)品策劃大體為以下幾個方面:
1、產(chǎn)品的市場需求調(diào)研、戰(zhàn)略定位、名暢、廣告語、賣點的等研究
2、產(chǎn)品的品牌規(guī)劃及形象包裝設(shè)計
3、產(chǎn)品目標(biāo)受眾人群的界定和研究
4、產(chǎn)品基礎(chǔ)宣傳品的制作:產(chǎn)品手冊、文宣品等
5、圍繞產(chǎn)品推廣軟文的策劃
.......等等,具體的要具體研究了,lanhos,希望能幫到你。
問題五:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃的主要職責(zé)是什么? 一、市場調(diào)研及用戶研究
即研究市場以了解用戶需求、競爭狀況及市場力量,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,對未來幾年市場上需要的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測。對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理來說,市場調(diào)研及用戶研究主要通過與用戶和潛在用戶交流,與直接面對客戶的一線同事,如銷售、客服、技術(shù)支持等交流,研究市場分析報告及文章,試用競爭產(chǎn)品,用戶行為觀察等方式,最終形成商業(yè)需求文檔,詳述如何利用潛在機(jī)會等。
二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計
此階段是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分,主要分為以下四個方面:
1、 產(chǎn)品規(guī)劃:確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位,發(fā)展規(guī)劃及路線圖
2、 需求管理:對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、追蹤
3、 產(chǎn)品設(shè)計:編寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),包含業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等
4、 版本管理:維護(hù)產(chǎn)品每個版本的功能列表
三、項目管理
即帶領(lǐng)來自不同團(tuán)隊的人員,如QA、UI設(shè)計師、市場、客服等,在預(yù)算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。在此階段互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)主要是,組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門,對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目各方,推動項目進(jìn)度,確保項目按計劃完成,并配合測試部門完成相關(guān)的產(chǎn)品測試工作,負(fù)責(zé)BUG管理等。
四、產(chǎn)品運營
對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理來說價值僅次于產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計的工作。
負(fù)責(zé)組織客服、運營維護(hù)部門,建立客戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求,解答或協(xié)調(diào)解決客戶提出的產(chǎn)品問題,并與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)狀及存在的問題,對產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題進(jìn)行總結(jié)、分析并制定解決方案納入產(chǎn)品改進(jìn)計劃中。
問題六:騰訊的產(chǎn)品策劃/運營職位主要是做什么的 首先明白一點,騰訊、阿里等巨頭的產(chǎn)品策劃、運營崗位相對做事更精細(xì)一些,專人專崗;而諸如樹熊網(wǎng)絡(luò)等廣大初創(chuàng)、A輪B輪互聯(lián)網(wǎng)公司,同樣崗位負(fù)責(zé)事情相對粗獷一些。
其次,產(chǎn)品策劃,俗稱的PD崗位,與PM 產(chǎn)品經(jīng)理屬于一個體系,即對產(chǎn)品的功能等進(jìn)行設(shè)計,包括一個產(chǎn)品要實現(xiàn)什么功能,怎么去實現(xiàn),需要增加什么功能,該用什么樣子的表現(xiàn)形式等等。字面講,就是思考規(guī)劃。
產(chǎn)品運營,俗稱PO,在大公司會區(qū)分的明顯一些,小公司內(nèi),PO和PD的區(qū)分并不十分明顯,運營人員很多也會負(fù)責(zé)產(chǎn)品的一些策劃。
產(chǎn)品運營,更多的是考慮如何鼓勵用戶參與,繼而為公司獲得盈利。也就是運作營收,包括如何吸引更多的用戶訪問、如何引導(dǎo)用戶注冊、購買、轉(zhuǎn)化,如何推廣產(chǎn)品,如何增強(qiáng)用戶粘性,提高活躍度,涵蓋范圍比較廣闊,涉及到社區(qū)運營、用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營等等不同傾斜點,但本質(zhì)不變,都是為了能夠獲得更多的用戶和利益。
最后,互聯(lián)網(wǎng)變化很快,崗位內(nèi)容也經(jīng)常有調(diào)整和側(cè)重點。樓主不妨去騰訊、阿里巴巴、樹熊網(wǎng)絡(luò)、51信用卡、19樓等不同類型的互聯(lián)網(wǎng)公司,看看招聘崗位介紹,以便更加了解清楚 不同類型公司同一崗位的不同職責(zé)。
純手打,望采納!謝謝
問題七:品牌策劃是做什么的 更深層次的表達(dá)是:能夠做到口口相傳的牌子才稱得上品牌。策劃定義:是指人們?yōu)榱诉_(dá)成某種特定的目標(biāo),借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù),為決策、計劃而構(gòu)思、設(shè)計、制作策劃方案的過程。品牌策劃定義:通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導(dǎo)目標(biāo)群體的選擇,是在與外部市場對應(yīng)的內(nèi)部市場(心理市場)上的競爭。品牌策劃更注重的是意識形態(tài)和心理描述,即對消費者的心理市場進(jìn)行規(guī)劃、引導(dǎo)和激發(fā)。品牌策劃本身并非是一個無中生有的過程,而是把人們對品牌的模糊認(rèn)識清晰化的過程。――蘭曉華著《品牌戰(zhàn)略》品牌策劃的深層次表達(dá):品牌策劃就是使企業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌在消費者腦海中形成一種個性化的區(qū)隔,并使消費者與企業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌之間形成統(tǒng)一的價值觀,從而建立起自己的品牌聲浪。編輯本段核心要點一、品牌識別系統(tǒng)著名品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為,品牌策劃首要任務(wù)是要在全面科學(xué)的品牌調(diào)研與診斷基礎(chǔ)上,提煉高度差異化、清晰明確、易感知、有包容性和能觸動感染消費者內(nèi)心世界的品牌核心價值;規(guī)劃以核心價值為中心的品牌識別系統(tǒng),基本識別與擴(kuò)展識別是核心價值的具體化、生動化,使品牌識別與企業(yè)營銷傳播活動的對接具有可操作性;二、品牌架構(gòu)品牌策劃很重要的一項工作是規(guī)劃科學(xué)合理的品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)。在單一產(chǎn)品的格局下,營銷傳播活動都是圍繞提升同一個品牌的資產(chǎn)而進(jìn)行的,而產(chǎn)品種類增加后,就面臨著很多難題,究竟是進(jìn)行品牌延伸新產(chǎn)品沿用原有品牌呢,還是采用一個新品牌?若新產(chǎn)品采用新品牌,那么原有品牌與新品牌之間的關(guān)系如何協(xié)調(diào),企業(yè)總品牌與各產(chǎn)品品牌之間的關(guān)系又該如何協(xié)調(diào)?品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)優(yōu)選戰(zhàn)略就是要解決這些問題。三、品牌延伸擴(kuò)張品牌策劃的最終目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤。由于無形資產(chǎn)的重復(fù)利用是不用成本的,只要有科學(xué)的態(tài)度與高超的智慧來規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略,就能通過理性的品牌延伸與擴(kuò)張充分利用品牌資源這一無形資產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此,品牌策劃的重要內(nèi)容之一就是對品牌延伸的下述各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)和前瞻性規(guī)劃:四、管理品牌資產(chǎn)品牌策劃不是以建立一個品牌形象為工作的告終,創(chuàng)建具有鮮明的核心價值與個性、豐富的品牌聯(lián)想、高品牌知名度、高溢價能力、高品牌忠誠度和高價值感的強(qiáng)勢大品牌,累積豐厚的品牌資產(chǎn)。首先,要完整理解品牌資產(chǎn)的構(gòu)成,透徹理解品牌資產(chǎn)各項指標(biāo)如知名度、品質(zhì)認(rèn)可度、品牌聯(lián)想、溢價能力、品牌忠誠度的內(nèi)涵及相互之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的實際,制定品牌建設(shè)所要達(dá)到的品牌資產(chǎn)目標(biāo),使企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作有一個明確的方向,做到有的放矢并減少不必要的浪費。其次,在品牌憲法的原則下,圍繞品牌資產(chǎn)目標(biāo),創(chuàng)造性地策劃低成本提升品牌資產(chǎn)的營銷傳播策略。同時,要不斷檢核品牌資產(chǎn)提升目標(biāo)的完成情況,調(diào)整下一步的品牌資產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)與策略。
問題八:市場策劃具體做什么? 市場策劃
――就是從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法,對以贏利為目的的社會經(jīng)濟(jì)組織的整體活動進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計,以期達(dá)到最佳效果的專業(yè)人士。主要工作包括:策劃目標(biāo)定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務(wù)等。
l 職責(zé)素描:
ü 針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況,進(jìn)行市場戰(zhàn)略目標(biāo)體系的策劃;
ü 研究市場的宏觀方面的信息,包括市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;
ü 制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計,提升品牌銷量;
ü 負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理,組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
l 核心競爭力:
知識要求:具備市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能夠獨立組織制定市場規(guī)、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
技能要求:有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊合作精神。
經(jīng)驗要求:具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗。
l 職業(yè)現(xiàn)狀:
我國的市場策劃業(yè)發(fā)端于20世紀(jì)80年代初期,最初是以點子公司的形式出現(xiàn);90年代中期,國外策劃公司大批進(jìn)入我國,從此策劃業(yè)告別了“點子”時代,進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段。現(xiàn)在我國的專業(yè)策劃公司已超過一萬家,從業(yè)人員達(dá)到100萬之多。但行業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求存在著一定的反差,一方面行業(yè)本身缺乏政策引導(dǎo)和規(guī)范操作,整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢;另一方面企業(yè)受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓(xùn)的人員很少,導(dǎo)致策劃從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)日益發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的需要。策劃專業(yè)知識過硬,熟知中國國情,有策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)策劃人員已成為市場緊缺人才。
l 職業(yè)趨勢:
發(fā)展路徑:目前國內(nèi)從事市場策劃的人員主要有三類:一是大專院校商務(wù)策劃、市場營銷、中文、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的學(xué)生;二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員;三是企事業(yè)單位的營銷、企劃、公關(guān)等部門的職員及社會團(tuán)體的工作人員,自由策劃人士和媒體的編輯記者等。
轉(zhuǎn)型機(jī)會:由市場策劃人員向“商務(wù)策劃師”轉(zhuǎn)變是提升自我價值和職業(yè)“含金量”的捷徑。
l 薪資狀況:
比較知名的市場策劃年薪大都超過70萬元,薪水由底薪+產(chǎn)品的銷售提成組成。
l 風(fēng)險與回報:
市場策劃是一個系統(tǒng)工程的整體設(shè)計和實施,既是一個獨立的職業(yè),也是一個滲透于社會經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的職業(yè)。當(dāng)今社會,各種各樣的策劃,包括廣告策劃、營銷策劃等已有相當(dāng)?shù)氖袌?。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營造的美麗漩渦,且一不小心就會心甘情愿地身陷其中。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,正使策劃業(yè)以其“運籌帷幄,決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人 .
問題九:什么是策劃專員??!要做些什么?。? 工作性質(zhì):
策劃到底是做什么的呢?有的人說他是一個產(chǎn)品的靈魂;有的人說他要想到如何運作;也有的人說他什么都不是,只要有創(chuàng)新想法就足夠了;等等等等,說法太多。我通過自己工作的經(jīng)驗,把策劃分為2大類型:產(chǎn)品策劃、運營策劃。也許有些人會質(zhì)疑,說還可以怎樣怎樣分,或者說還應(yīng)該包括哪些哪些。這里我也就不辯解什么了,只是發(fā)表一下自己的看法而已,沒什么好爭的,因為本來就沒有統(tǒng)一的定論。為什么會這么劃分呢?主要原因是這2類策劃工作區(qū)別較大,所需要的技能和素質(zhì)有很多不同,而且對人員性格也有不同的要求和影響。
產(chǎn)品策劃:
產(chǎn)品策劃是什么?根據(jù)字面意思就可以輕易理解了,產(chǎn)品策劃就是一個產(chǎn)品的總設(shè)計師,針對不同的行業(yè)不同的企業(yè),其產(chǎn)品各不相同,但是概念是一樣的。我喜歡用類比的方式來讓讀者更輕松的理解我的意思,就拿電影業(yè)來比喻互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吧,后面的職位也都會用電影業(yè)相應(yīng)的職位來比喻。
產(chǎn)品策劃就好像電影業(yè)中的導(dǎo)演一樣,通常也扮演了編劇的角色,他需要統(tǒng)籌指導(dǎo)整個產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯(清晰地指導(dǎo)影片每一個分鏡):記得是業(yè)務(wù)邏輯,而不是系統(tǒng)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邏輯,后者會由系統(tǒng)架構(gòu)師完成。
獲取業(yè)務(wù)需求,編寫產(chǎn)品執(zhí)行策劃文檔指導(dǎo)(編寫劇本):本身最重要的一部分工作,后面會具體描述。
選擇合格的項目組成員(尋找演員、攝影師、影視后期編輯、聲效師、道具等等):目前這些工作大部分由項目經(jīng)理來完成,但是我認(rèn)為一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理最應(yīng)該對自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé),這就要求擁有正確選擇工作伙伴的能力,能夠識別其他工作環(huán)節(jié)人員工作技能的能力,尤其是技術(shù)部門的核心人員,因為一旦選定核心技術(shù)骨干,經(jīng)驗豐富而出色的技術(shù)人員會做到事半功倍的效果,而且在其他技術(shù)工作環(huán)節(jié)人員選擇中,技術(shù)骨干也會起到至關(guān)重要的作用。
在開發(fā)過程中協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)工作,針對邏輯不清晰或有需求變更時做出及時反映反饋(講解影片宗旨、調(diào)節(jié)演員情緒、向非線性編輯提出后期制作的視覺需求等)。
產(chǎn)品開發(fā)過程中擔(dān)任一定的用戶測試工作(觀看影片剪輯):當(dāng)然我指的測試并非是單元測試或者集成測試,這些都會在技術(shù)人員日常工作中黑盒完成,產(chǎn)品策劃只需要作用戶測試就好了。
總而言之,產(chǎn)品策劃是通過獲取業(yè)務(wù)需求(通常是從運營部門、Boss那里獲取,或者自我創(chuàng)新),使用自己的專業(yè)知識把這種需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)部門可進(jìn)行實際工作的指導(dǎo)文檔(也就是愚人妄想foolsidea中的策劃指南版塊內(nèi)容),同時配合其他工作環(huán)節(jié)進(jìn)行的一系列相關(guān)工作。按照企業(yè)項目來劃分職位的話,可以叫做需求分析師(RequirementAnalyst),我就比較喜歡稱自己為需求分析師或者交互設(shè)計師(InteractionDesigner),以示和“策劃”這個混亂的概念相區(qū)別。
產(chǎn)品策劃是業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的銜接點,也可以說是中樞傳導(dǎo)系統(tǒng)。有的大公司人員眾多,項目也是同時開好幾個,這時產(chǎn)品策劃就會劃分的更細(xì)致一些,工作職能細(xì)分也會更專業(yè)一些,大到首席策劃、小到實習(xí)策劃,叫法不一,但是所涉及的工作還是相通的。
運營策劃:
運營策劃是什貳?同樣拿電影業(yè)作比喻,運營策劃就好像是一部電影上映前的預(yù)熱工作者,映后的炒作者,總體規(guī)劃運作者,當(dāng)然并不局限于此,同時還包括很多其他工作。
所謂運營,就是要把現(xiàn)有產(chǎn)品有效的包裝宣傳(電影大幅廣告宣傳)。
整合自身周邊相關(guān)資源(制作周邊產(chǎn)品,尋找合作伙伴,增大影響力)。
舉辦相應(yīng)活動推廣(各種活動支持獎勵 *** )。
大幅評論佳績,炒作自身價值(影評一浪高過一浪)。
等等等等,其實互聯(lián)網(wǎng)運營和其他行業(yè)的運營沒有本質(zhì)的區(qū)別,只是由于資源和行業(yè)用戶不同......>>
問題十:策劃都做什么工作 策劃的工作分成很多塊 ,尤其要看你在什么公司做策劃……比如公關(guān)活動的策劃,跟產(chǎn)品策劃就差很多~
不過策劃主要的工作就是:
1. 搜集相關(guān)資料
2. 進(jìn)行分析
3. 根據(jù)你分析的結(jié)果給企業(yè)對應(yīng)的方案
因為不知道你到底想要做什么,所以無法更詳細(xì)的跟你說,歡迎追問。
以上就是小編對于品牌策劃崗招聘問題和相關(guān)問題的解答了,品牌策劃崗招聘的問題希望對你有用!
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