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    生產(chǎn)匯總表模板(生產(chǎn)表格模板)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-31 18:45:52     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 58        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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    本文目錄:

    生產(chǎn)匯總表模板(生產(chǎn)表格模板)

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    滕州市2011年度會(huì)計(jì)人員工作考核表

    ---------------------------------------------------

    年 月 日

    單位(章): 姓名: 崗位或職務(wù): 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證編號(hào):

    考核項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 和 要 求 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 得分情況 備 注

    一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

    12分 1、愛崗敬業(yè),樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀; 1、 根據(jù)不同情況,每點(diǎn)在2分內(nèi)扣分。

    2、 如在會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為中會(huì)計(jì)核算和監(jiān)管分別累計(jì)扣分達(dá)8分及以上的,則在職業(yè)道德方面相應(yīng)扣2分及同比例扣分。 2

    2、客觀公正,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整; 2

    3、依法辦事,敢于抵制違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和制度的行為; 2

    4、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能; 2

    5、規(guī)范管理,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè); 2

    6、保守秘密,維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益。 2

    二、

    會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為

    60分 (一)

    會(huì)

    計(jì)核算方面

    30分 1、按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和本單位會(huì)計(jì)核算的需要建立會(huì)計(jì)賬冊(cè)、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目; 1、建賬不完整和未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 5

    2、取得或填制真實(shí)、完整的原始憑證編制記賬憑證,并根據(jù)扣賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿; 2、未按規(guī)定取得原始憑證入賬的每發(fā)現(xiàn)一次扣1-2分;未按規(guī)定編制扣賬憑證或不正確的每發(fā)現(xiàn)一次扣1-2分。 4

    3、按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,準(zhǔn)確確認(rèn)收入、費(fèi)用和成本,準(zhǔn)確核算利潤(rùn); 3、以虛列、多列、不列或少列改變資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益、隱瞞收入、隨意調(diào)整費(fèi)用和成本,編報(bào)虛假利潤(rùn)的每發(fā)現(xiàn)一次扣5-10分。 4

    4、按規(guī)定定期進(jìn)行對(duì)賬和結(jié)賬; 4、未定期進(jìn)行對(duì)賬或結(jié)賬的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 4

    5、正確、及時(shí)、完整地編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,以及應(yīng)向有關(guān)部門提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料; 5、未能定期編制或未能定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)資料的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 5

    6、采用計(jì)算機(jī)替代手工記賬的,其使用的會(huì)計(jì)軟件及其生成的會(huì)計(jì)資料應(yīng)符合法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。 6、未能按規(guī)定操作的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 4

    7、建立會(huì)計(jì)檔案,并按規(guī)定妥善保管。 7、未能建立會(huì)計(jì)檔案,并妥善保管的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 4

    (二)會(huì)計(jì)監(jiān)管方面

    30分 1、根據(jù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位和出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 1、未能根據(jù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位和出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 5

    2、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,應(yīng)與接管人員辦清交接手續(xù); 2、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職未辦清交接手續(xù)的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分; 5

    3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借; 3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證涂改一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分,經(jīng)查實(shí)有轉(zhuǎn)借的扣5分,造成不良后果的,視情節(jié)在2-5分內(nèi)扣分。 5

    4、會(huì)計(jì)人員對(duì)侵害或者違反國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支應(yīng)及時(shí)制止和糾正,制止和糾正無(wú)效的應(yīng)向有關(guān)部門作書面報(bào)告; 4、對(duì)既不制止又不作書面報(bào)告的每發(fā)現(xiàn)一次扣2。 5

    5、會(huì)計(jì)人員對(duì)被指使、強(qiáng)令偽造、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或賬外設(shè)賬、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的行為應(yīng)當(dāng)制止,并及時(shí)向有關(guān)部門作書面報(bào)告; 5、對(duì)不制止和不及時(shí)向有關(guān)部門作書面報(bào)告的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 5

    6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè),堵塞漏洞,提高管理水平。 6、未能按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;未建立內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度或有制度而不執(zhí)行的扣2分。 5

    三、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

    10分 會(huì)計(jì)人員必須參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育,自覺完成當(dāng)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的課時(shí),以提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德核和業(yè)務(wù)水平。 會(huì)計(jì)人員無(wú)故不參加當(dāng)年繼續(xù)教育的每次扣1分;如需參加繼續(xù)教育考試不參加考試的扣1分;考試作弊情節(jié)輕微的扣1分;較重的扣2分;嚴(yán)重的,試卷判零分,須重新考試。

    10

    10

    四、會(huì)計(jì)人員涉稅工作

    18分

    1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求辦理涉稅事務(wù); 不按時(shí)辦理納稅申報(bào)且無(wú)正當(dāng)理由的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;申報(bào)不準(zhǔn)確,差錯(cuò)率在2%以上(含2%)的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;不按規(guī)定報(bào)送相關(guān)納稅資料的,視情節(jié)扣2-5分;未按時(shí)參加稅收政策發(fā)布會(huì)的每缺勤一次扣1分。 9

    2、會(huì)計(jì)人員在接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部

    門的監(jiān)督和檢查時(shí),必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況。對(duì)被查處的問題應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)的整改。

    在接受檢查時(shí)不如實(shí)提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料的扣4分;被查實(shí)年度內(nèi)補(bǔ)交稅款2萬(wàn)元以上的,均應(yīng)按補(bǔ)交稅款金額和違規(guī)情節(jié)的輕重,對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)人員酌情扣分;被處罰的按處罰金額大小扣4分;對(duì)查實(shí)問題不及時(shí)整改或不整改的扣4分。

    9

    自查得分

    合 計(jì)

    會(huì)計(jì)自動(dòng)報(bào)表

    2012.1.31

    星期三

    企業(yè)基本信息

    1月份憑證錄入 1月份科目匯總表 1月份資產(chǎn)負(fù)債表 1月份利潤(rùn)表

    2月份憑證錄入 2月份科目匯總表 2月份資產(chǎn)負(fù)債表 2月份利潤(rùn)表

    3月份憑證錄入 3月份科目匯總表 3月份資產(chǎn)負(fù)債表 3月份利潤(rùn)表

    4月份憑證錄入 4月份科目匯總表 4月份資產(chǎn)負(fù)債表 4月份利潤(rùn)表

    5月份憑證錄入 5月份科目匯總表 5月份資產(chǎn)負(fù)債表 5月份利潤(rùn)表

    6月份憑證錄入 6月份科目匯總表 6月份資產(chǎn)負(fù)債表 6月份利潤(rùn)表

    7月份憑證錄入 7月份科目匯總表 7月份資產(chǎn)負(fù)債表 7月份利潤(rùn)表

    8月份憑證錄入 8月份科目匯總表 8月份資產(chǎn)負(fù)債表 8月份利潤(rùn)表

    9月份憑證錄入 9月份科目匯總表 9月份資產(chǎn)負(fù)債表 9月份利潤(rùn)表

    10月份憑證錄入 10月份科目匯總表 10月份資產(chǎn)負(fù)債表 10月份利潤(rùn)表

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