良好職業(yè)形象的重要性（良好職業(yè)形象的重要性和意義）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于良好職業(yè)形象的重要性的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、良好的形象的重要性

• 2、良好的職業(yè)形象對業(yè)務影響有多大？如何培養(yǎng)良好的企業(yè)文化？

• 3、論職業(yè)形象與職業(yè)禮儀的重要性

• 4、良好的個人形象對工作有什么作用？

一、良好的形象的重要性

良好的形象的重要性

良好的形象的重要性，一個人的信形象是非重要的，生活中注重形象的人都會比較順利，一個良好的形象給人的感覺都是不同的，下面就來了解一下良好的形象的重要性，大家一起學習一下吧。

良好的形象的重要性1

得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的人以良好第一印象。

包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。最近服裝自由的大企業(yè)越來越多了，對于著裝也越來越自由化。要想給人以好感，得體的塑造和維護個人形象是很重要的?；旧鲜菬o論男女均穿商務套裝，要以高雅的穿著做為工作服。另外，裝扮要看場合。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。

個人形象不是個人性的，它承擔著對一個組織的印象。

服飾禮儀、職業(yè)禮儀漸漸成為企業(yè)的必修課。服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。

個人形象是溝通工具。

俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，商業(yè)心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個方面。它們的重要性所占比例是：語言占7%；語調(diào)占38%；視覺（即形象）占55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關(guān)注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那么塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續(xù)下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。沒有什么比一個人許多內(nèi)在的東西都沒有機會展示，還沒領(lǐng)到通行證就被拒之門外的損失更大了。

良好的形象的重要性2

我們每個人展現(xiàn)給他人并讓其快速記住的特點不盡相同。一個聲音、一個眼神、一個動作等都是最基本的信息，并且通過衣著、說話方式展現(xiàn)了它的基本特征。人際交往中我們往往通過第一次見面的幾分鐘就可以基本判斷出一個人的品質(zhì)、背景和能力。當然，好的形象也能使你在任何場合都充滿活力和自信，并能讓別人更愿意接近你，讓你更快地獲得周圍人的認可。

紀紅是一家傳媒公司的公關(guān)部主管，高挑的身材加之平日里精于化妝，對服裝搭配也很有心得，同事們也?？渌龝x衣服，走在大街上的回頭率很高，但除此之外，紀紅在公司里卻不受同事歡迎，身為公關(guān)部主管，也常被客戶抱怨，客戶反映最怕看到紀紅的臉，無論是新客戶還是老客戶，紀紅都面無表情，以一張冷若冰霜的臉示人，客戶問急了，紀紅還不時地說些粗話。如今，紀紅面臨著失業(yè)的危險。

一般而言，個人儀容、風度、表情、衣著、佩飾等都會促使他人對自己第一印象的構(gòu)成，這也是良好的個人形象中外在美的具體表現(xiàn)。外部美能給自己帶來很大的心理滿足和心理享受，同時也讓別人賞心悅目，是人自身美的凝聚與顯現(xiàn)。有些人生來體格健美，容貌端正，這些人很幸運擁有自然之美，但不論先天條件如何，都可以靠化妝，衣著、造型等讓自己擁有美貌的方式，還可以通過身體的鍛煉讓自己擁有更加完美的'身材，天生麗質(zhì)這種幸運并非人人都能擁有，但是，良好的個人形象，是每一個人都能去追求和創(chuàng)造的。所以，每一個人都能以某種形式將自己的美更充分地展現(xiàn)出來。

說到底，一個人的儀態(tài)美就是內(nèi)在美和外在美的統(tǒng)一。內(nèi)心美是人內(nèi)在精神世界的美，是思想、道德、情操、性格等心理文化素質(zhì)的具體體現(xiàn)。要是一個人善解人意，有同情心，當別人遇到困難的時候，懂得伸出援手，不求個人利益，更不傷害他人；為人處世要有分寸，寬容他人的缺點，不刻薄；直面生活幽默風趣，不隨意搞惡作劇，愛好高雅文明，健康向上，充分享受生活的樂趣；努力學習，用知識武裝頭腦，充實生活，相信沒有誰會討厭這樣的人。

如果一個人沒有內(nèi)在美作為基礎，那么，再好的先天條件，再精雕細琢的裝扮，也只能是表面的裝飾，缺乏豐富而深刻內(nèi)涵的美，就不可能有魅力。所以，人的外在美是其內(nèi)在美的自然體現(xiàn)，良好的人格修養(yǎng)、淵博的學識、高尚的道德情操是外在美的真正源泉，并由此產(chǎn)生的美能給人以深刻的印象和深刻的烙印。因此，內(nèi)在美比在美中有著無法比擬的深度和廣度。

良好的形象的重要性3

個人的形象管理，體現(xiàn)的是你的自律和對自己的高標準。

說到打扮和個人形象管理，中國女生的覺悟會比較強，而大多數(shù)男生的穿衣品味卻停留在“原始”階段，要么是不注重穿配，要么不會穿搭。

你不妨仔細想想，身邊的大部分朋友是否都很少注重形象。當然，我們所說的個人形象管理，不是要你去整容，也不需要成為時尚達人，而是在兩性關(guān)系中，你只要比身邊的人在形象管理上優(yōu)秀一點點，懂的通過穿衣搭配出屬于自己的風格，展現(xiàn)自己的魅力，那么你就能在和異性的相處中脫穎而出。

另一方面，我們不妨換位思考下，一個注重自己形象的美女每天會花很多時間在打扮上面，而如果你想追到她們，首先，你必須要在形象上和她們在同一層次！

舉例，假如你追求的是以下這些高價值的女生，你給對方的第一印象是糟糕的，那么在對方的眼中會直接pass掉，連聊天都不想和你多聊一句，因為高價值的女生身邊至少有10個以上的男生在追求她。

我相信，就算她的人品、性格真的很好，你也不會給她機會去接近你！

原因是，從第一眼、第一感覺，你就認為她和你不是一個世界的人，不符合你的審美標準，她不符合你心中美好的預期。

這也就是解釋了，為什么女生和你第一次見面或者看了你朋友圈后，微信不回復你，對你冷淡的原因了。

所以，良好的個人形象管理，是在兩性相處中，成為朋友的敲門磚！

如果你現(xiàn)在還有以下這樣的思維，就必須改變了！

二、良好的職業(yè)形象對業(yè)務影響有多大？如何培養(yǎng)良好的企業(yè)文化？

作為個體，職業(yè)形象包括一個人對產(chǎn)品的熟悉程度、職業(yè)素養(yǎng)、禮儀、著裝、外表、行為、語言、肢體語言。呈現(xiàn)專業(yè)形象最直接的載體就是產(chǎn)品。我們?nèi)ラ_發(fā)客戶，拜訪客戶，如果對產(chǎn)品不太了解，客戶就無法回答產(chǎn)品提出的問題。無論你穿得多么光鮮亮麗，舉止多么規(guī)范，顧客都會立刻對你的職業(yè)形象丟分。

專業(yè)學位是專業(yè)形象的軟件，在客戶眼里，來接觸業(yè)務的業(yè)務人員，把產(chǎn)品所包含的技術(shù)和所從事的崗位，都帶著光環(huán)。一旦你的專業(yè)水平不夠，你的專業(yè)形象就會被客戶大打折扣，拓展業(yè)務也會遇到阻力。能夠為客戶解答專業(yè)問題是商業(yè)交易的敲門磚。

禮儀包括著裝、外表、手勢和交流中使用的語言。禮儀是商務活動中最明顯、最直接、最容易被注意到的職業(yè)形象。著裝顯示一個人是否重視和關(guān)心顧客。無論做什么，自由職業(yè)者、公司員工甚至學生都需要注意自己的形象。有句話說的好，人的第一印象很大程度上決定了你在別人眼里是個什么樣的人。

雖然指的是表面的表象，但形象包含的不僅僅是表象，還有內(nèi)在。在工作場所有一條不成文的規(guī)定，你應該穿著得體，說話得體。這樣不僅同事不會嫌棄你，領(lǐng)導也不會故意刁難你。在公司有個好形象確實影響很大。良好的職業(yè)形象說明公司管理優(yōu)秀，對員工影響很深，企業(yè)文化也要好。

一個公司能在企業(yè)文化和管理上下功夫，說明公司業(yè)績穩(wěn)定，發(fā)展前景好。任何客戶都希望合作單位能發(fā)展好，長期合作。愛美之心人皆有之，人都喜歡和美好的事物打交道，包括人。從銷售的第一天開始，公司就要求我們著裝，這樣才能在第一次拜訪客戶時留下好印象，為再次拜訪客戶打下基礎。沒有人想和邋遢的人打交道。

三、論職業(yè)形象與職業(yè)禮儀的重要性

論職業(yè)形象與職業(yè)禮儀的重要性

古人云：欲修身必先利其德。

在家里要有家庭美德；在工作崗位我們要有職業(yè)道德；在公共場所，我們作為中華人民共和國的公民，我們要有公共道德。

可見，德是一個人的形象與禮儀的很好的體現(xiàn)。那么是不是有了德，我們的形象與禮儀便已經(jīng)得到了充盈呢？當然不是的，在市場競爭的時代，我們要生存，要立足，就必須要有本領(lǐng)，這是第二要素，我們必須有學識。人們說形象好，禮儀得當，是不是有氣質(zhì)？有內(nèi)涵？氣質(zhì)來自于什么，內(nèi)涵來自于什么，外包裝固然重要，然而，學識帶來的底蘊，才是氣質(zhì)與內(nèi)涵最根本的要素。人們說，腹有詩書氣自華，就是這個道理。

在日常生活和工作中，禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系，從一定意義上說，禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們在交往時按禮儀規(guī)范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產(chǎn)生吸引心理，形成友誼關(guān)系，反之會產(chǎn)生敵對，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,

還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地的為他人著想。從小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經(jīng)常準備好筆和紙,及時記錄。

禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中人們的相互關(guān)系錯綜復雜，在平靜中會突然發(fā)生沖突，甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進而有利于各種事業(yè)的發(fā)展。

我們的自覺性與自我管理能力是養(yǎng)成禮儀習慣的基礎，禮儀知識的不斷學習與鞏固是養(yǎng)成良好禮儀習慣的輔助力量。良好的禮儀形象影響著我們的企業(yè)形象。良好的企業(yè)形象對我們的作業(yè)又有著很大的`影響力，它為我們介紹業(yè)務提供公信力，是無形的營銷資源，為我們的業(yè)務報價提供高端的心理預期，易于價格談判的預先定位，為我們的品牌傳播提供可以描述的元素，可增強我們在市場中的比較優(yōu)勢。

放眼社會，有很多人不注重自己的職業(yè)形象與禮儀，更有人

認知錯誤，步入誤區(qū)，認為禮儀形象是禮儀小姐的事，又或者身著職業(yè)裝就是注重禮儀。對此，我們舉兩個例子以做說明：事例一是這樣的，一所名氣很大的幼兒園老師上門家訪，結(jié)果

引出了轉(zhuǎn)學風波，怎么回事呢？原來，幼兒園老師上門家訪，前腳離開，后腳就引起了一場家庭會議，“我們一定要轉(zhuǎn)園！”媽媽、奶奶斬釘截鐵。園長想不通了，別人搶著要求進園，這家卻強烈要求退園，一問原因費思量：“不能把寶貝交給這樣的老師”———挨個家訪的女老師穿著吊帶背心，還是露臍裝！事例二，銀行的一個服務窗口正在接受創(chuàng)建檢查，禮貌用語、服務態(tài)度小伙子都表現(xiàn)得挺規(guī)范的，檢查人員卻意外地要求他雙手側(cè)平舉，這一舉，暴露了工作裝掉了一顆紐扣，很不雅觀，被做扣分處理。

禮：養(yǎng)也，指一個人的修養(yǎng)；儀：儀式也，指表現(xiàn)的形式。體現(xiàn)在：形象、素質(zhì)、意識三個方面?？梢?，一個人的職業(yè)形象與其職業(yè)禮儀是分不開的。要怎樣表現(xiàn)一個人的職業(yè)形象與職業(yè)禮儀，以決勝于職場呢？我有三點心得：

一，形式；尊重為本。自尊第一，尊重他人?！岸Y儀者敬人也”，也就是一種待人接物的基本要求。比如在公共場合，接見重要人物時，手機應設為振動。

二，內(nèi)容；善于表達。善待別人是一種教養(yǎng)，了解別人是一種智慧。

三，形式規(guī)范。即標準，沒有規(guī)矩不成方圓。

而良好的職業(yè)形象必須具備以下要素：訓練有素、懂得欣賞

別人、恪盡職守。認真只能把事情做成，用心才能把事情做好。聰明的人從不拿別人折磨自己，要信奉“開心每一天、快樂在此時”。

通過學習,讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學習讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。我覺得我們在平時的工作中應認真的做到“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每一件事?！岸Y儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法?！敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”。其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細節(jié)出發(fā),從小事著手。

職業(yè)禮儀與職業(yè)形象不只是一門技巧和藝術(shù)，更是一門值得研究的學問，以上幾點心得只是我片面的所感所悟，要想真正運用游刃有余，需花時間和精力更多的學習！所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!

通過這短短的一次學習,讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次課程,我將在以后工作中更加努力,并學以至用。

四、良好的個人形象對工作有什么作用？

良好的個人形象對工作的作用：

1、能增加你的自信度，更有益于你自信的良好的狀態(tài)去做工作，

2、能增加同事領(lǐng)導對你的印象，促進同事之間的關(guān)系。

在市場經(jīng)濟的條件下，形象就是效益。人的知覺的第一印象往往形成頑固的心理定勢，對于商務人員來講，良好的個人形象有著至關(guān)重要的作用。

擴展資料：

個人形象的感知其實體現(xiàn)出個人的社會認知感，形象不僅是單單體現(xiàn)在衣食住行等方面。而是在社會活動以及社會交流過程中體現(xiàn)出來的自我認同以及認知自我的過程，那么這種個人形象自然是和心理活動有著密切的聯(lián)系。

維護在別人面前個人形象的原因體現(xiàn)在以下幾個方面：首先個人形象反映著個人的素養(yǎng)，其次個人形象能夠客觀的反應個人真實的生活狀態(tài)，再次個人形象體現(xiàn)出交流過程中個人的意愿，最后是個人形象和工作有著直接的聯(lián)系。個人形象既是個人發(fā)展的需求，也是社會發(fā)展對于個人的要求。

個人形象差異：

1、由于身體的特征導致形象的差異：

身高、體重、體態(tài)、體型、截肢、疤痕、燒傷、創(chuàng)傷。

2、由于遺傳的緣故導致形象的差異：

皮膚：膚色、痣、胎記、雀斑，毛發(fā)：體毛、發(fā)色、發(fā)質(zhì)、眉型，眼睛：眼睛的顏色，鼻子：鼻子形狀，耳朵：耳朵形狀。

以上就是關(guān)于良好職業(yè)形象的重要性相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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