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    開拓市場的文案(開拓市場的文案短句)

    發(fā)布時間:2023-03-05 19:00:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 840        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于開拓市場的文案的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    開拓市場的文案(開拓市場的文案短句)

    一、自己開業(yè)大吉文案怎么寫

    親愛的朋友們:

    感謝您們在百忙之中蒞臨新開業(yè)的我這里,共同見證這個夢想成真的時刻!在這里,我向所有關(guān)心支持我們的人們,表達深深的感謝之情。

    我秉承“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念,憑借多年的經(jīng)驗和對市場的敏銳洞察力,致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)。

    在新的征程中,我將不斷追求卓越、開拓創(chuàng)新,與您攜手共進,共創(chuàng)美好未來。

    再次感謝您的到來,祝福您事業(yè)順利、生意興隆、開業(yè)大吉!

    敬祝:開業(yè)大吉,財源滾滾!

    二、企業(yè)招商文案怎么寫?

    招商文案要怎么寫

    1 行業(yè)趨勢

    2品牌介紹

    3項目介紹

    4聯(lián)系方式

    企業(yè)招商策劃方案該如何去寫?

    企業(yè)的招商策劃方案最好找專業(yè)的公司去寫,俗話說專業(yè)人做專業(yè)事,而且企業(yè)的招商策劃方案對企業(yè)的招商來說是非常重要的,之前我有一個朋友就是跟一家好像叫做招商快車的公司合過過的,你可以去了解一下,希望你能找到好的招商策劃方案。

    招商文案要怎么寫呢

    我可以代寫文案

    招商手冊的文案要如何寫

    首先要看使什么產(chǎn)品。。。針對什么樣的目標客戶。。

    一般:1,企業(yè)文化及背景。(突出品牌)

    2,產(chǎn)品特點弧優(yōu)勢。(主要是優(yōu)勢以及與竟品的區(qū)別)

    3,前景。(能給客戶帶來怎樣的好處,重點)

    4,加盟的優(yōu)惠政策,(你能給客戶什么)

    5,就是你的聯(lián)系方式了,(什么都能忘,就這個一定要記住呵呵)

    招商文案重點是什么

    在于你們公司比其他公司的優(yōu)勢,和別人加盟你們公司會有什么優(yōu)惠政策

    招商文案怎么寫?

    自己不會寫,那就找人代寫好了,現(xiàn)在不是流行這個訂,反正網(wǎng)上的價格也不貴,我可以給你推薦一個網(wǎng)站,你可以去看一下,網(wǎng)址發(fā)你百度消息里面、

    如何寫一個極具吸引力的招商文案

    想過花錢找人寫嗎?

    互聯(lián)網(wǎng)平臺招商手冊文案的前言怎么寫

    利用《招商手冊》充分拔動中間商想獲利的心弦,才能達到預(yù)期的目的。因為,該手冊往往是第二次向中間商傳遞信息,比招商廣告所包含的信息量要大得多,將給商家發(fā)出更為強烈的 *** 。能否讓被吸引的眼球"放亮"萌發(fā)出來進一步探個究竟的想法,則是判斷該手冊設(shè)計和運用成功與否的恒量標準。

    因此在設(shè)計《招商手冊》時,我們要特別注意其中有要點:篇幅結(jié)構(gòu)上不能漏項,行業(yè)背景、企業(yè)簡介、產(chǎn)品核心概念、運作模式綱要、盈利概念推算、招商政策分析等;平面設(shè)計、印刷方面要體現(xiàn)高檔次、強實力、和企業(yè)對該項目做得成功的大決心;文字組織方面要朦朧中求完美,語句要求高度提煉、突出亮點以增強吸引力,并不需要把企業(yè)所有細則都寫上去,要看得完、吸得住和守得了密,讓商家萌生來的念頭。

    最有吸引力的微商招商文案怎么寫

    1.比較專業(yè),有一定深度的內(nèi)容比較專業(yè)的內(nèi)容只要你放對位置,人人都喜歡。比如百度百科,互聯(lián)網(wǎng)再怎么碎片化,這樣的內(nèi)容始終都是需要的,這是對知識的一個沉淀。互聯(lián)網(wǎng)不論怎么發(fā)展,都少不了專業(yè)的對話,有一定深度的內(nèi)容本身就是比較稀缺的,大家如獲至寶,自然紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。就比如現(xiàn)在非常火爆的微信營銷,相信你簡單看到一篇微信賺錢的流水賬文章,不會有分享的欲望,但如果這個內(nèi)容點到要害,字字珠璣,不僅有自己實戰(zhàn)的經(jīng)驗總結(jié),還有獨到的見解,那么必然能激起讀者分享的欲望,哪怕你有的看不懂,你也想找個存在感!

    2.有價值、有實質(zhì)幫助的內(nèi)容我想這個應(yīng)該是必然的,沒有價值的內(nèi)容用戶甚至根本都不會讀完,更別說分享轉(zhuǎn)發(fā)。有價值就意味著要能對自己或他人有幫助的東西,比如生活小常識、比如旅游攻略等等。這種內(nèi)容就是典型的實用型內(nèi)容,不僅讀者需要,TA朋友圈、同事圈、親人圈也會需要這些內(nèi)容,這就帶來了分享。很多時候,做內(nèi)容營銷我們都會說首先需要了解用戶需求,挖掘其痛點,為什么?就是因為針對這些痛點的內(nèi)容對用戶就是有價值有實質(zhì)幫助的內(nèi)容,比如現(xiàn)在馬上倒冬季了,那些冬季疾病預(yù)防大全、冬季注意事項之類的都是很有價值的,所以用戶樂于轉(zhuǎn)發(fā)。

    3.激 *** 感的內(nèi)容分享和轉(zhuǎn)發(fā)本身就帶有一定情感因素,內(nèi)容如果能激起讀者的共鳴更容易讓他們傳播你的文章。這種情感可以是激動、憤怒、感動、同情、驚喜等等,有了情感,人們就喜歡釋放情感,而這個時候分享成為一種可能。能夠激起讀者情感反應(yīng)的內(nèi)容絕對要比對讀者情緒毫無影響的內(nèi)容受歡迎,能夠帶來快樂情緒的內(nèi)容又要比帶來悲傷情緒的內(nèi)容表現(xiàn)好。但如果激起的用戶情緒足夠激烈,比如非常憤怒和恐慌,它們被分享的概率會更高高。像微博上一些炒作不就是利用這一點嗎?

    4.獨特新穎的內(nèi)容對于獨特新穎的內(nèi)容,用戶總是喜歡奔走相告的。先說新穎,這點太顯而易見了,人人都喜歡看新聞和熱點事件,特別是在互聯(lián)網(wǎng)上,如果你能掌握很多信息的一手新聞,那獲得一大堆追隨者輕而易舉。在這個只要有一點點風吹草動就沸沸揚揚的時代,每次只要有什么新聞,將會獲得成千上萬的人關(guān)注,那如果你能早點發(fā)出內(nèi)容,那分享效果肯定不差。再說說內(nèi)容的獨特,這一點在這個同質(zhì)化嚴重,信息過載的互聯(lián)網(wǎng)里也是比較突出,和新聞一樣,對于理論、策略、技巧,人們也喜歡看新東西,看不一樣的東西。比如QQ空間營銷,你寫一些QQ群吸粉的文章,可能歡迎程度還比不上一個未必可執(zhí)行的新技巧,雖然他們未必會用,但是非常喜歡分享,原因很簡單,因為這個之前沒見過,又漲見識了。其實在獨特新穎的背后,還有另一層分享因素。用戶在分享這些內(nèi)容時,往往想表達這個內(nèi)容我知道,我消息多靈通,我可是注重新聞事實的,我很牛。對用戶而言,分享這些內(nèi)容往往潛意識的就在提高自己在朋友圈的形象。

    5.具有社會流通性的內(nèi)容具有社會流通性的內(nèi)容,其實有一個專業(yè)的名詞,社交貨幣。社交貨幣觀點認為,我們在微博和微信上討論的東西就代表和定義我們自己,所以讀者傾向于分享那些使我們的形象看起來高富帥或白富美的內(nèi)容。也就是說人們都喜歡討論讓自己自我感覺良好的內(nèi)容,那么你就給他們談資,給你的用戶一個機會,讓他們自我感覺良好,感覺自己非常牛,感覺自己就是知情人,然后他們自然會去告訴別人。

    6.想說卻不敢說或說不好的內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)實中有很多東西是人們不敢說出來或不知道說什么的東西,或者說無力吐糟。看看微博上,很多吐糟毒舌非常受歡迎,他們的內(nèi)容分享量非常有保證,為什么?就是因為他們替很多人說出了心里話,而且用語非常精辟,讀者本來苦于不知道怎么表達,而看完他們的吐糟,只能用一個字來形容,那......>>

    招商方案怎么寫???誰有模板之類的!或者網(wǎng)站??!告訴我一下??!謝謝

    古語云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!币粋€網(wǎng)站的成功與否與網(wǎng)站建設(shè)前的網(wǎng)站策劃有著極為重要的關(guān)系。在建設(shè)網(wǎng)站前應(yīng)明確建設(shè)網(wǎng)站的目的,確定網(wǎng)站的功能,確定網(wǎng)站規(guī)模、投入費用,進行必要的市場分析等。只有詳細的網(wǎng)站策劃方案,才能避免在網(wǎng)站建設(shè)完成后出現(xiàn)的很多問題,使網(wǎng)站建設(shè)能順利進行。那么網(wǎng)站策劃方案到底怎么寫呢? 一、建設(shè)網(wǎng)站前的市場分析 1、相關(guān)行業(yè)的市場環(huán)境怎么樣,市場有什么樣的特點,是否能夠在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。 2、市場主要競爭者分析,競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站規(guī)劃、功能作用。 3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢,可以利用網(wǎng)站提升哪些競爭優(yōu)勢,建設(shè)網(wǎng)站的能力(費用、技術(shù)、人力等)。 二、建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位 1、為什么要建設(shè)網(wǎng)站,是為了宣傳產(chǎn)品,進行電子商務(wù),還是建立行業(yè)性網(wǎng)站?是企業(yè)的需要還是市場開拓的延伸? 2、整合公司資源,確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計劃,確定網(wǎng)站的功能:產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。 3、根據(jù)網(wǎng)站功能,確定網(wǎng)站應(yīng)達到的目的。 4、確定企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(Intranet)的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴展性。 三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案 根據(jù)網(wǎng)站的功能確定網(wǎng)站技術(shù)解決方案。 1、采用自建服務(wù)器,還是租用虛擬主機。 2、選擇操作系統(tǒng),用Unix、Linux還是Window2000/NT。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。 3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如IBM,HP)等公司提供的企業(yè)上網(wǎng)方案、電子商務(wù)解決方案?還是自己開發(fā)。 4、網(wǎng)站安全性措施,防黑、防病毒方案。 5、相關(guān)程序開發(fā)。如網(wǎng)頁程序ASP、JSP、CGI、數(shù)據(jù)庫程序等。 四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃 1、根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容,一般企業(yè)網(wǎng)站應(yīng)包括:公司簡介、產(chǎn)品介紹、服務(wù)內(nèi)容、價格信息、聯(lián)系方式、網(wǎng)上定單等基本內(nèi)容。 2、電子商務(wù)類網(wǎng)站要提供會員注冊、詳細的商品服務(wù)信息、信息搜索查詢、定單確認、付款、個人信息保密措施、相關(guān)幫助等。 3、如果網(wǎng)站欄目比較多,則考慮采用網(wǎng)絡(luò)編輯專人負責相關(guān)內(nèi)容。 注意:網(wǎng)站內(nèi)容是網(wǎng)站吸引瀏覽者最重要的因素,無內(nèi)容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客??墒孪葘θ藗兿M喿x的信息進行調(diào)查,并在網(wǎng)站發(fā)布后調(diào)查人們對網(wǎng)站內(nèi)容的滿意度,以及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容。 五、網(wǎng)頁設(shè)計 1、網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計一般要與企業(yè)整體形象一致,要符合CI規(guī)范。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃,保持網(wǎng)頁的整體一致性。 2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度、閱讀習慣等。 3、制定網(wǎng)頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。 六、網(wǎng)站維護 1、安全維護方案,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)病毒、木馬、黑客橫行,必須要有嚴密的網(wǎng)絡(luò)安全維護方案。 2、內(nèi)容維護方案,根據(jù)網(wǎng)站的規(guī)模和功能,確定是否要有專門的網(wǎng)絡(luò)編輯來負責內(nèi)容的更新。 在進行網(wǎng)站建設(shè)前,如果您按照上面說的六方面內(nèi)容來寫一份詳細的網(wǎng)站策劃方案,并嚴格按照方案來執(zhí)行,那么網(wǎng)站成功的機率將達到100%。如果您還想了解其他網(wǎng)站建設(shè)知識,您可以到牛商網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷論壇去逛逛。

    三、工作計劃文案

    工作計劃文案1

    花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎(chǔ)上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順利,而且完美執(zhí)行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰(zhàn),完成二期銷售任務(wù),在此,我們策劃公司作出以下工作計劃,望監(jiān)督執(zhí)行:

    一、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設(shè)計制作。

    2、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)

    3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的實景圖片。

    4、DM單:在6月5日之前完成設(shè)計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數(shù)量規(guī)格等)

    5、樓書:在落實了現(xiàn)場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設(shè)計工作在月底完成印刷工作。

    6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?

    7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

    8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實到執(zhí)行工作中。

    9、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。

    10、在6月20日之前落實花園銷售培訓(xùn)計劃(與X落實到培訓(xùn)細節(jié)、過程、內(nèi)容講師、時間等)

    二、廣告策劃計劃在6月15日之前確定廣告語。

    2、在6月15日之前確定開盤廣告內(nèi)容,并設(shè)計出廣告樣稿。

    3、在6月20日之前對開盤廣告進行預(yù)測。

    4、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。

    5、在對開盤廣告進行測評調(diào)整后,制定強銷期廣告內(nèi)容,并設(shè)計制作廣告樣稿。

    工作計劃文案2

    工作計劃

    ①、與銷售部一起努力,開拓市場份額,建立銷售渠道,努力提高酒店市場占有率。

    ②、做好客史資料統(tǒng)計,特別是常住客及商務(wù)客,擬以“常住客卡片”的形式建立接待處的第一手資料。

    ③、繼續(xù)實行售房銷售提成獎勵制度,激勵前臺的推銷意識,促進其積極性。接待員應(yīng)在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日入住情況靈活掌握房價,強調(diào)“只要到前臺的客人,我們都要想辦法讓客人住下來的宗旨,爭取更多的入住率。

    ④、每月對客房出租率、出租額進行報表式分性,共同探討其中的原因,讓員工看到酒店實際情況,“參與”管理,清楚的了解酒店客房出租的實際態(tài)度。

    ⑤、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。部門與部門在工作中難免會發(fā)生摩擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同客房、銷售、餐飲等部門都有著緊密的工作聯(lián)系,如出現(xiàn)問題,要主動和相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化。

    2、管理

    ①、根據(jù)酒店及前廳部管理規(guī)章制度,崗位標準操作程序,嚴格要求員工,對違反制度的員工進行相應(yīng)的處罰。

    ②、服務(wù)質(zhì)量是酒店品牌的本質(zhì)特征,樹立良好的品牌形象,首要的就是抓員工的素質(zhì),員工的服務(wù)質(zhì)量,為更好的加強部門的服務(wù),每天為更好的另強由大堂副理對前廳各部進行衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的督促、檢查。

    ③、一如既往的做好部門衛(wèi)生質(zhì)量、儀容儀表、禮貌禮節(jié)的檢查工作,營造酒店高星級氛圍,為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    ④、建立“優(yōu)秀員工”評定細則,并由部門崗位推薦候選人,由部門所有員工投票,對最佳員工進行獎勵。

    ⑤、要貫穿折總“少用人,用好人”的觀念,做到一人多責,一崗多能。總機與前臺進行工作串換,前臺在人員充足的情況下在大門值班。使前廳的每個人都對本部工作熟悉。更好的服務(wù)于客人。

    ⑥、我酒店所處的地理位置存在著一定制約性,為了不斷加強酒店的知名度,要求前廳部員工對每一位進入酒店的賓客提供熱情詳細的問訊服務(wù),爭取吸收更多的散客。

    ⑦、通過對員工服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量的控制,并及時指正,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上為客人提供個性化、特色化服務(wù),力爭使每位來過好來登的客人都能留下深刻美好的印象。而最重要的還是利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),增加酒店的美譽度。

    ⑧、開展標準化、程序化培訓(xùn)。對前臺員工進行“前臺服務(wù)用語”、“技巧銷售客房”、“問訊服務(wù)”、“常見問題處理”和“失誤補救技巧”等的專題培訓(xùn)。

    ⑨、定期召開客房部、前廳部每月協(xié)調(diào)例會,每月由部門負責人輪流主持,歡迎員工踴躍參加,不同部門員工之間提出問題,相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)會后,主持部門把協(xié)調(diào)內(nèi)容以備忘錄的形式下發(fā)至相關(guān)部門,日后以制度執(zhí)行。

    三、培訓(xùn)計劃

    前廳部深知,沒有培訓(xùn)就不可能有長足的進步,為員工組織各種形式的培訓(xùn):現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐考核等等。4月份因崗位人員流動較大,老員工的辭職等多種因素對崗位正常工作帶來了較大的影響,及時針對剛?cè)肼毜男聠T工重點進行禮儀、形體、程序、應(yīng)知應(yīng)會、消防等方面

    的培訓(xùn),適時灌輸一些服務(wù)細節(jié)、理念,讓新員工盡早進入服務(wù)工作中。并結(jié)合酒店相關(guān)培訓(xùn)的工作,前廳部崗位進行鞏固加強,以更好的提升服務(wù)水平。在5月份里前廳部將繼續(xù)加強培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性;

    1、具體培訓(xùn)計劃如下:

    ①、加強預(yù)訂技巧的培訓(xùn),不斷提高房間的入住率。

    ②、強化對住店客人進行拜訪,爭取更多的回頭客。

    ③、開展各崗位的標準化、程序化培訓(xùn)。

    ④、部門內(nèi)部進行業(yè)務(wù)知識的交叉培訓(xùn)。

    ⑤、每月對各崗位的案例進行總結(jié)、分析、討論。

    ⑥、對員工進行“怎樣留住客人”的專題培訓(xùn)。

    ⑦、做好新員工的入職培訓(xùn)工作。

    ⑧、每月5號和20號為經(jīng)理給全體員工的培訓(xùn);

    ⑨、員工的服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌、熱情及主動服務(wù)的培訓(xùn);

    繼續(xù)跟進好總機特色服務(wù)的標準,已制定出前廳部應(yīng)知應(yīng)會,內(nèi)容包括湖南各著名景點、長沙的來歷、酒店周邊的小吃、各類商場等等,要求每位話務(wù)員都非常了解并能回答自如;針對話務(wù)員接電話語速、音質(zhì)、音色會做一些現(xiàn)場指導(dǎo),能讓每一位接聽電話的人能從話務(wù)員的口中聽得出“微笑”。

    前廳部

    ⑦、通過對員工服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量的控制,并及時指正,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上為客人提供個性化、特色化服務(wù),力爭使每位來過好來登的客人都能留下深刻美好的印象。而最重要的還是利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),增加酒店的美譽度。

    ⑧、開展標準化、程序化培訓(xùn)。對前臺員工進行“前臺服務(wù)用語”、“技巧銷售客房”、“問訊服務(wù)”、“常見問題處理”和“失誤補救技巧”等的專題培訓(xùn)。

    ⑨、定期召開客房部、前廳部每月協(xié)調(diào)例會,每月由部門負責人輪流主持,歡迎員工踴躍參加,不同部門員工之間提出問題,相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)會后,主持部門把協(xié)調(diào)內(nèi)容以備忘錄的形式下發(fā)至相關(guān)部門,日后以制度執(zhí)行。

    三、培訓(xùn)計劃

    前廳部深知,沒有培訓(xùn)就不可能有長足的進步,為員工組織各種形式的培訓(xùn):現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐考核等等。4月份因崗位人員流動較大,老員工的辭職等多種因素對崗位正常工作帶來了較大的影響,及時針對剛?cè)肼毜男聠T工重點進行禮儀、形體、程序、應(yīng)知應(yīng)會、消防等方面的培訓(xùn),適時灌輸一些服務(wù)細節(jié)、理念,讓新員工盡早進入服務(wù)工作中。并結(jié)合酒店相關(guān)培訓(xùn)的工作,前廳部崗位進行鞏固加強,以更好的提升服務(wù)水平。在5月份里前廳部將繼續(xù)加強培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性; ?1、具體培訓(xùn)計劃如下:

    ①、加強預(yù)訂技巧的培訓(xùn),不斷提高房間的入住率。

    ②、強化對住店客人進行拜訪,爭取更多的回頭客。

    ③、開展各崗位的標準化、程序化培訓(xùn)。

    ④、部門內(nèi)部進行業(yè)務(wù)知識的交叉培訓(xùn)。

    ⑤、每月對各崗位的案例進行總結(jié)、分析、討論。

    ⑥、對員工進行“怎樣留住客人”的專題培訓(xùn)。

    ⑦、做好新員工的入職培訓(xùn)工作。

    ⑧、每月5號和20號為經(jīng)理給全體員工的培訓(xùn);

    ⑨、員工的服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌、熱情及主動服務(wù)的培訓(xùn);

    繼續(xù)跟進好總機特色服務(wù)的標準,已制定出前廳部應(yīng)知應(yīng)會,內(nèi)容包括湖南各著名景點、長沙的來歷、酒店周邊的小吃、各類商場等等,要求每位話務(wù)員都非常了解并能回答自如;針對話務(wù)員接電話語速、音質(zhì)、音色會做一些現(xiàn)場指導(dǎo),能讓每一位接聽電話的人能從話務(wù)員的口中聽得出“微笑”。

    工作計劃文案3

    工作計劃

    有句話是這樣說的,一份工作做的成功或失敗,歸根結(jié)底在于是否有一個詳細周密的工作計劃。對此,我持肯定態(tài)度??偨Y(jié)20xx年的點滴,也不忘計劃20xx年的未來。正所謂,總結(jié)是過去的流逝,計劃是未來的前進,所以相信我們文案部的工作能順利進展,必不少認真的工作計劃。

    在20xx年下半年,廣播站文案部的工作計劃如下:

    一、招賢納才

    為了使一個部門能夠有新鮮血液的注入,在20xx年9月份新生入學(xué)期間開展納新活動。對此要求是有一定文字功底,熱衷寫作,對于文案部工作有所了解。預(yù)計招新16人,通過三個階段進行篩選確定。

    二、各司其職

    人員確定后,根據(jù)各檔欄目的具體要求,也結(jié)合各成員的自身條件,對他們進行分配任務(wù),并由10級的干事對他們進行培訓(xùn),以便迅速進入正軌。

    三、存檔工作

    每周每檔節(jié)目稿件應(yīng)存放在廣播站內(nèi)設(shè)的專柜里,定期有人去整理,并將相應(yīng)稿件區(qū)分開,且注明日期寫稿人。

    四、相關(guān)制度

    廣播站大會、部門例會及值班的相關(guān)規(guī)章制度、要求講清講明,并對其重要性進行闡明,避免觸犯。

    五、文字創(chuàng)新

    俗話說,一昧的仿照前人將會抑制自己前進的步伐。所以,不管在哪個方面,我們都要學(xué)會超越、學(xué)會創(chuàng)新。在文字方面,嘗試不一樣的寫作方式,寫出不一樣風格的稿件,秀出文字多方面的特色。

    六、內(nèi)部溝通

    一個好的工作團體需要好的團隊合作,能夠好的合作離不開彼此的互相了解。新生剛進

    部門最少不了的就是交流溝通。因此,利用聚餐、游玩、開會等形式來創(chuàng)造機會,使他們加深了解,以便日后合作時更得心應(yīng)手。

    七、站內(nèi)交流

    廣播站是一個大集體,是由6個部門組成的一個家,站內(nèi)的交流更必不可少。因此,文案部與播音部、時訊部、事務(wù)部等將相繼開展聯(lián)誼活動,為新生提供一個互相了解的一個平臺,也為使廣播站能往更美好的方向發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    雖然說,計劃趕不上變化,但是有計劃方可使事情進展的更順暢。所以,相信文案部會越來越好!

    工作計劃文案4

    北京韓建集團有限公司第一分公司

    20xx年 個人年終總結(jié)

    20xx年

    個人工作計劃

    綜合辦公室 王宏博 20xx年1月12 日

    一、前言

    回首身后,充實而忙碌的20xx年已經(jīng)遠去。正視前方,充滿挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來。本人自14年5月入職至今,擔任韓建一公司綜合辦公室企劃文案一職,八個月的工作生活中受益良多,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,即發(fā)現(xiàn)了自己的成長與不足,也感受到了團隊合作中的滿足,更看見了公司日新月異的變化。現(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下。

    二、職位描述

    企劃文案一職在韓建一公司是一個新興的職位,在部門經(jīng)理馬穎及同事的指導(dǎo)幫助下,結(jié)合韓建一公司的實際情況,自身對這個職位有了深刻的'認識及清晰的定位。也使得這半年多的工作得以順利展開。 職位職責為:1.及時更新公司宣傳平臺的信息,并保證其時效性、正確導(dǎo)向性。

    2.及時對公司微信后臺資料進行整理,并保證其數(shù)據(jù)準確性、完整性。

    3.及時撰寫公司各類活動信息,并確保其準確性。

    4.對公司各類宣傳用品的設(shè)計、制作的及時性、可用性負責。

    5.確保公司各項活動信息收集的完整性。

    6.及時對公司各類文件進行美化、排版、發(fā)送,并對其準確性、及時性負責。

    7.了解、溝通各類宣傳媒介,掌握公司宣傳渠道的配置及優(yōu)化。

    目前的工作內(nèi)容主要包括四個方面:

    1. 管理公司部分公共資源(微信公眾平臺、公司微博、公司OA系統(tǒng)等)。

    2. 設(shè)計制作各類宣傳用品(辦公/生活用品、展板、電子海報)。

    3. 活動的策劃與實施。

    4. 文案相關(guān)工作。

    三、20xx年 工作總結(jié)

    1.公司網(wǎng)絡(luò)公共資源的管理及使用方面

    1.1微信公眾平臺管理方面

    1.1.1 現(xiàn)狀

    韓建一公司于20xx年3月建立微信公眾平臺,于20xx年4月交付我使用,類型為訂閱號,于20xx年05月06日完成微信認證的帳號資質(zhì)審核及微信認證的名稱審核。每天發(fā)送一次圖文信息(3-5條不等),欄目包括【滿滿正能量】【職場加油站】【大千世界】【今日韓村河】【韓建新聞】【項目動態(tài)】等板塊,內(nèi)容

    以正能量相關(guān)、韓村河新聞、韓建新聞、項目動態(tài)、職場貼士等信息為主。截止20xx年1月12日,關(guān)注人數(shù)為203人,每天圖文信息的閱讀率為30%-50%,轉(zhuǎn)發(fā)率為3%-5%。90%的關(guān)注人在北京。

    1.1.2總結(jié)

    現(xiàn)在的社會是一個崇尚快餐文化的社會,低俗、粗俗、媚俗的內(nèi)容充斥著微信世界,有很多微信平臺為了單純增加關(guān)注度,完全沒有作為公眾媒體所具備的使命感與責任感。在缺少明辨意識及善于被煽動的大眾面前,虛假新聞、暴力色情、“掛羊頭賣狗肉”、“標題黨”等諸多不良現(xiàn)象盛行。

    作為韓建一公司主要的對外宣傳窗口的微信公眾平臺,必須具備具有時代特色的使命感及責任感,以構(gòu)建社會主義文明道德體系為己任,展現(xiàn)韓建一公司的形象特色。現(xiàn)觀韓建一公司的公眾平臺,無論是發(fā)布的內(nèi)容還是受眾的反應(yīng),都受到過良好的反饋。

    平臺總體呈健康趨勢,并且會長期處于初期穩(wěn)定發(fā)展期中,前景樂觀。

    1.2公司微博管理方面

    1.2.1現(xiàn)狀

    微博名稱:北京韓建一公司,注冊時間20xx年4月29日,關(guān)注154人,粉絲51人,微博126篇。有部分關(guān)注者為韓建集團的同事。發(fā)布頻率為一個月3-5篇,發(fā)布內(nèi)容以員工日常生活,公司集團動態(tài),社會時評,娛樂信息為主。

    1.2.2總結(jié)

    微博是現(xiàn)代社會中擁有龐大受眾的主流社交媒體,因為韓建一公司使用微博的時間相比微信晚。且由于操作難易程度等一些原因,常被忽視弱化。在20xx年計劃每天堅持發(fā)微博,將韓建一公司的微博塑造成具有個性、立場、言論的擁有性格的虛擬人物,主要將韓建一公司同事的日常工作、生活為主要發(fā)布內(nèi)容,以時評、娛樂為輔,將韓建一公司的正形象及色特對外進行宣傳,提高韓建一公司曝光率,成功案例可參考“@博物雜質(zhì)”。

    1.3公司OA 系統(tǒng)方面

    1.3.1現(xiàn)狀

    自接觸韓建一公司OA 系統(tǒng)以來,主要從事相關(guān)信息的更新及發(fā)布工作。在與部門經(jīng)理馬穎的溝通中不斷對公司OA 進行微調(diào)與更新,使之更具實用性。

    1.3.2總結(jié)

    (1) 完成【公司榮譽】板塊中,相關(guān)信息的搜集和添加:從20xx年至今,一公司所有項目的獲獎情況

    進行了添加,包括證書照片、獲獎名稱、頒獎單位、獲獎年度、獲獎時間、獲獎項目、項目經(jīng)理信息。

    (2) 完成【部門動態(tài)】板塊中,每周《管理團隊辦公會會議紀要》及《綜合辦例會會議紀要》即相關(guān)

    信息的上傳。

    (3) 完成【崗位職責】板塊中,工程管理部、合同管理部、財務(wù)管理部、資產(chǎn)管理部、成本管理部、

    綜合辦公室、韓建一公司組織架構(gòu)的更新。

    (4) 完成【韓建一公司】板塊中,相關(guān)文章的更新、發(fā)布。

    (5) 完成【規(guī)章制度】板塊中,相關(guān)規(guī)章制度及通知的更新、發(fā)布。

    (6) 完成【知識地圖】板塊中,《社保大講堂》的更新、發(fā)布。

    2.文案相關(guān)工作方面

    2.1概述

    在入職工作以來,對所有經(jīng)手編輯排版的表格進行存檔,并制作《文檔發(fā)布時間軸》,記錄所有公共表格正式使用的時間。對所有經(jīng)手的正式通知、制度及會議紀要進行編號存檔。

    2.2完成情況

    (1)完成相關(guān)宣傳稿件的撰寫?!俄n建一公司新辦公樓施工動態(tài)》《“中海金石公館工程”順利竣工》《綻

    放美麗心情·迎接美好未來——記韓建一公司懷柔三日游》等文章更新在公司OA及微信平臺中。

    (2)完成工程管理部、合同管理部、成本管理部、預(yù)算管理部、資產(chǎn)管理部、財務(wù)管理部、綜合辦公室

    的《部門手冊》的再編輯工作。使《部門手冊》與部門保持同步更新。

    (3)完成各類合同、制度、通知的編輯排版工作。并將相關(guān)通知、制度傳達給各項目處長及項目經(jīng)理。

    (4)完成每兩周的《綜合辦例會會議紀要》的撰寫工作。

    (5)完成制定通知、制度、會議紀要等模板、公用文件的格式。使以后的公文更具格式化

    (6)完成《員工入職培訓(xùn)》PPT制作。

    (7)完成韓建一公司所有獎項的整理與統(tǒng)計,并對新獲得的獎項進行信息存檔。

    (8)其他文案相關(guān)工作。

    3.活動策劃相關(guān)工作方面

    3.1概述

    公司平日活動較少,但每次大型活動都是一個非常珍貴的經(jīng)驗。在以后將會不斷完善公司活動的相關(guān)資料工作。

    1. 當有大型活動時分工不夠明確,有時配合出現(xiàn)問題。

    2. 沒有一份標準策劃,用于活動進行時工作人員的整體協(xié)作,活動結(jié)束后備注與存檔。

    3.2完成情況

    (1)參與“一公司懷柔春游晚會”的部分準備工作,及活動實施。

    (2)參與《企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷》《員工餐廳滿意度調(diào)查問卷》的問卷調(diào)查活動。

    4.設(shè)計相關(guān)工作方面

    4.1概述

    目前的規(guī)律性設(shè)計工作為,每次節(jié)氣、節(jié)日、公司通知等制作海報,通過企業(yè)郵箱群發(fā)同事悉知,每月更新一次展板內(nèi)容。通過企業(yè)郵箱發(fā)送海報,不但使企業(yè)郵箱更具功能性,且增加了公司同事查看企業(yè)郵箱的頻率,增加了公司及員工的交互程度。每月更新一次展板內(nèi)容,可以起到不錯的宣傳作用,豐富了同事的工作生活。部門LOGO的誕生使部門同事更具榮譽感,在公司的工作生活也更有情趣。而一些紀念品的設(shè)計,更是讓公司同事感受到在公司的歸屬感。建議以后多設(shè)計一些紀念品和日用品,可以提升同事士氣與自豪感。

    4.2完成情況

    (1)完成綜合辦公室LOGO及T恤衫的設(shè)計及制作。得到部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    (2)完成”社保大講堂”的設(shè)計及制作。

    (3)完成公司懷柔春游后,光盤剪輯及刻錄的工作。

    (4)完成“20xx年韓建一公司紀念版臺歷”的設(shè)計及制作。

    (5)完成20xx年12月及20xx年1月展板的設(shè)計及制作。

    (6)完成企業(yè)郵箱相關(guān)節(jié)氣、節(jié)日、通知的設(shè)計工作。

    (7)其他設(shè)計工作。

    20xx年是非常忙碌的一年,在韓建一公司工作,讓我得到快速的成長,在經(jīng)歷挫折和困難之后,也讓自身變的更為沉靜、成熟。在這八個月里,通過與同事的,真實的感受到了團隊合作所帶來的樂趣及“開心工作,快樂生活”的含義。20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接15年的挑戰(zhàn),我將滿懷激情的迎接20xx年的到來,并緊緊抓住它,用時間讓我變得更加“富有”。

    工作計劃文案5

    文案策劃工作內(nèi)容與能力要求

    工作內(nèi)容:

    1、協(xié)助網(wǎng)站推廣人員對網(wǎng)絡(luò)文章內(nèi)容的撰寫、更新、發(fā)布;

    2、撰寫廣告文案,做好活動的新聞宣傳,策劃醫(yī)院的相關(guān)活動專題;

    3、撰寫醫(yī)院對外和內(nèi)部宣傳資料廣告軟文;

    4、網(wǎng)站雜志報紙文章的新聞性軟文、廣告語設(shè)計等;

    5、定期更新行業(yè)新聞資訊,撰寫行業(yè)快訊;

    6、對網(wǎng)站整體有獨特的認識,思考策劃網(wǎng)站頁面布局。

    能力要求:

    1、有一定的創(chuàng)新意識、能力,對問題有自己獨到的見解; 2、能熟練用辦公軟件,有良好文字表達能力,較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底;

    3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力,才思敏捷;

    4、文筆思路清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹并富有創(chuàng)意,踏實肯干,能承受較強的工作壓力;

    5、工作嚴謹,認真負責,有團隊合作精神,有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

    下面我還是談一些自己對文案策劃的看法:

    我覺得作為文案策劃,首先要對自己所在的那個醫(yī)療行業(yè)盡可能的多了解,認真閱讀相關(guān)的技術(shù)和信息,然后要有一個明確的市場定位,了解當時當季的流行趨勢,同時也需要打造你自己的醫(yī)療品牌,突出特色。找出行業(yè)的潛在規(guī)律,多思考就可以了。

    說白了,文案主要是跟蚊子打交道,工作內(nèi)容主要是一切給寫給消費者(最終廣告受眾)看的東西。而策劃則是考慮怎樣做廣告的職業(yè),比如廣告媒體形式、受眾人群分析、宣傳重點、營銷策略。此外,策劃可能還要考慮畫面、文案的表現(xiàn)方向……大概的說來,策劃做的東西是給廣告公司和客戶看的。策劃是文案的上游環(huán)節(jié)。策劃是統(tǒng)攜全篇的綱領(lǐng),而文案則是將具體策劃思路形成文字,變成具體可操作的方案。

    正如老師說的,策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架,文案則是廣告中的一個環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序,并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向??梢赃@樣說:“文案是一種思想的表達,一種優(yōu)美的抒寫;策劃是一種思維方式,一種奇妙的邏輯。”

    我們很多剛?cè)胄械奈陌敢嗷虿邉澏枷矚g問這樣幾句話:“文案的捷徑什么?文案策劃的一般步驟有哪些?怎么才能在短時間內(nèi)掌握文案策劃的技巧并能熟練運用?”等等這些問題。通常,很多富有工作經(jīng)驗亦或大量實戰(zhàn)經(jīng)驗的文案策劃人員都不置可否。這讓我們很多剛?cè)胄械奈陌敢嗷虿邉澑杏X老文案們是不屑于與自己交流工作經(jīng)驗。

    事實上不是這樣,文案也好,策劃也好,都有一個成長的過程。它沒有捷徑,只能腳踏實地。都說文案是具備靈性的,如果我們一味的模仿別人的文案,久而久之,不單是文案,就連我們自己,也漸漸喪失了原本的靈氣。

    我覺得文案應(yīng)該從以下幾點努力,循序漸進的進步,逐漸成為一個優(yōu)秀文案,甚至策劃:

    1. 明確自己的工作范圍;2. 將工作當作一場非贏不可的理性游戲;3. 全面提升自己的綜合能力;4. 加強對市場的研究;5. 深入理解客戶的觀點;6. 加強團隊溝通與互助;7. 用心體驗?zāi)繕讼M者的感受;8多學(xué)習;多思考;多總結(jié)。

    四、急急急??!一個國內(nèi)產(chǎn)品打入國際市場的營銷策劃方案,我選了保健品,請問大家我該怎樣寫這個方案呢?

    呵呵,從別處弄來的,不知道對你有用沒??!其實也可以套用的

    一、珍珠粉保健品營銷的市場分析

    1.近兩年保健品市場一直低迷,市場運作很亂很雜,各種手段、各種概念炒得沸沸揚揚,消費者對保健品已不同前幾年那樣盲目跟風,而是越來越理性、理智。

    2.以巨能鈣、新蓋中蓋為代表的眾多補鈣產(chǎn)品和以降壓0號為代表的調(diào)節(jié)血壓類產(chǎn)品以及眾多的珍珠粉同類產(chǎn)品,已在北京培育起了一個龐大的市場,消費者在產(chǎn)品選擇上都有各自的喜好。

    3.同類產(chǎn)品眾多,在功能上互為交叉,每個產(chǎn)品既有主打功效,又兼具其他功能,承諾重,競爭更激烈。

    4.國家對藥品、保健品的管制越來越嚴,特別是北京市場,這給眾多經(jīng)銷商和零售商均造成了沖擊,導(dǎo)致產(chǎn)品的推廣亦越來越難。

    5.藥品、保健品的宣傳推廣受到的限制也越來越多,加之媒體繁多,媒體成本增加,企業(yè)銷售成本大幅增加。

    二、珍珠粉保健品營銷的競爭分析

    1.根據(jù)整個補鈣調(diào)壓市場的基本情況,可以將***速溶珍珠粉的競爭對手劃分為1類競爭對手和2類競爭對手,其中1類競爭對手為珍珠粉類的其他品牌,如:圣泰、古風、玉王、華泰速溶珍珠粉等保健品。2類競爭對手為巨能鈣、新蓋中蓋等系列藥品、保健品,

    2.價格上同類產(chǎn)品的價格普遍偏低。

    3.眾多品牌都宣傳自己的產(chǎn)品吸收好,無副作用,有特殊功能,都有各自的賣點。

    4.在市場銷量居前列的產(chǎn)品,廣告聲勢大,促銷手段多。尤以巨能鈣、高鈣片為甚,而目前***速溶珍珠粉在廣告、促銷、終端建設(shè)、維護上與之相比還有非常大一段距離。

    5.珍珠粉系列的同類產(chǎn)品如華泰、古風、玉王其主要銷售模式還是靠藥店的自然銷售和社區(qū)科普講座直銷。

    三、消費者分析

    1.大多數(shù)消費者用食健字產(chǎn)品比吃藥心理負擔小,但功效方面藥準字產(chǎn)品比食健字產(chǎn)品在消費者心理的可信度高。

    2.從公司幾年來消費者的購買行為分析,購買公司****產(chǎn)品的消費群體主要為中老年人,其中女性占多數(shù)。

    3.產(chǎn)品認知方面受廣告影響大,(目前公司主要是通過講座擴大影響,這非常有限,也不利于品牌積累)。但在購買決策上,醫(yī)生、專家建議、導(dǎo)購員、營業(yè)員推薦甚至終端陳列對消費者影響很大。在大多數(shù)消費者心目中認為珍珠粉還是以美容為主,對它的補鈣調(diào)壓作用還認知不多。

    4.北京的中老年人保健意識比較強,在經(jīng)濟上都有一定的基礎(chǔ),消費者不受職業(yè)、文化程度、收入等方面的限制。

    5.影響消費者購買決策的主要因素:

    1)產(chǎn)品功效:產(chǎn)品功效是消費者選擇產(chǎn)品時第一考慮的因素,是否有效,是否純天然、無毒副作用、人體吸收效果等非常關(guān)注。

    2)廣告宣傳:廣告是消費者了解產(chǎn)品的重要途徑,對消費者的購買行為有積極的引導(dǎo)作用。

    3)口碑宣傳:消費者身邊的親朋好友如有服用后效果好的例子,他們的介紹、推薦,對其購買決策的影響是廣告宣傳所無法比的。

    四、保健品營銷的企業(yè)狀況

    1.****公司在北京近七年來一直注重以講座直銷為主,在同類產(chǎn)品強大的廣告和營銷攻勢以及眾多如出一轍的科普講座直銷攻勢下,市場一直沒有發(fā)展壯大且出現(xiàn)市場萎縮。

    2.產(chǎn)品定位不精確處于模糊狀態(tài)。在宣傳上所包含的內(nèi)容太雜太多,包含了所有的消費人群,這樣反而使消費者處于迷茫中無所選擇。

    3.廣告宣傳不到位。沒有好的電視廣告片,廣告文案不全面沒有說服力,沒有鮮明獨特的賣點,雖有少量廣告支持,但力度太弱,廣告形式死板、單調(diào),無法形成品牌積累。

    4.營銷手段單一。傳統(tǒng)銷售網(wǎng)點建設(shè)非常少,網(wǎng)點布局不合理終端擺貨差,維護不到位,管理混亂,促銷活動少且沒有新意,以致7年來***品牌的知名度、美譽度、忠誠度還是一片空白。

    5.公司管理混亂,管理機制不健全,在決策上還處于拍腦袋的方式,家族企業(yè)管理的痕跡明顯。

    6.公司實力不強,運作資金不足,正在全面融資。

    7.公司高層已經(jīng)意識到管理、市場改革的重要性和大力開拓市場的決心,以及建立知名品牌對公司長期發(fā)展、壯大的重要性。

    五、優(yōu)勢、劣勢、機會

    優(yōu)勢:

    1)***速溶珍珠粉是經(jīng)國家衛(wèi)生部批準同時具有補鈣和調(diào)節(jié)血壓兩項功能的產(chǎn)品。

    2)同時具有國家衛(wèi)生部批準的藥準字和食健字的批號。

    3)高科技產(chǎn)品,98%溶于水,高達92%以上的人體吸收率。

    4)療效顯著,能補鈣調(diào)壓同時一步到位。

    5)產(chǎn)品新包裝精美,吸引人,價值感強,在市場終端陳列中視覺沖擊力較強。

    6)服用周期長、量較大,沒有副作用,適合長線消費

    劣勢:

    1)品牌影響的積累值很少。

    2)價格稍微偏高,且存在多種市場價格,如:社區(qū)部和市場部價格不一且相差比較大。

    3)傳統(tǒng)渠道營銷人員不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需要不斷提高加強。

    4)同類產(chǎn)品眾多,競爭更加激烈。

    5)終端鋪點太少,終端維護太差,終端物料不全且少,又無良好擺位,與營業(yè)員關(guān)系更是一般。

    6)任何藥品、保健品都有自己的生命周期,***速溶珍珠粉運作市場多年而一直沒有大的發(fā)展,這對產(chǎn)品的市場推廣也是一種壓力。

    機會:

    1)產(chǎn)品自身過硬,經(jīng)過多年的講座直銷積累了一定的客戶基礎(chǔ)。

    2)隨著我國經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,人們的收入增加,人們對身體健康越來越重視,保健意識增強,對各種保健品的需要與日俱增。

    3)在同類珍珠粉系列產(chǎn)品中,目前尚無領(lǐng)導(dǎo)品牌。他們的營銷方式也相對比較保守,終端維護差,網(wǎng)點不全。

    4)目前市場上降血壓類產(chǎn)品以醫(yī)療器械、藥品為主,保健品相對較少,在同時具有補鈣調(diào)壓功能的保健品中,目前還沒有強勢知名品牌。

    六、保健品營銷戰(zhàn)略

    (一)保健品營銷的定位策略:

    1.品牌定位:塑造一個中老年人“家庭醫(yī)生”全質(zhì)服務(wù)化的品牌形象。以一個醫(yī)學(xué)專家的形象幫助中老年朋友找回健康,找回年輕,從而迅速樹立品牌。

    2.功能定位:補鈣調(diào)壓 兩步到位

    3.人群定位:45歲以上身體不適的中老年人,有時間、有自主權(quán),有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

    4.區(qū)域定位:主攻北京市區(qū)市場,輔攻周邊郊縣市場。

    (二)保健品營銷的溝通策略

    1.傳播重點消費人群,先進行理性訴求,再進行感性訴求。

    2.直接溝通渠道:

    1)藥店、商場、超市的零售店員、柜組長、經(jīng)理

    2)各機關(guān)、企事業(yè)單位的老干部活動中心

    3)養(yǎng)老院、各社區(qū)居委會

    3溝通整合策略:統(tǒng)一性、標準性

    1)高科技產(chǎn)品:現(xiàn)代工藝超高壓破壁低溫裂解

    2)100%的純天然、無毒副作用

    3)98%溶于水、高吸收率

    4)補鈣調(diào)壓 兩步到位

    5)口服膠囊型的珍珠粉服用方便

    4.終端:

    1)產(chǎn)品擺放爭取在柜臺的黃金位置,一定要盡量同暢銷強勢品牌在一起,陳列要生動化,增加目擊率,造型要盡量完美。

    2)招貼畫、臺卡、橫幅、產(chǎn)品形象燈箱、易拉寶、柜臺宣傳彩頁、宣傳手冊等能上的盡量上,力求將終端的氛圍烘托得越來越好。

    3)導(dǎo)購員要全面了解、熟悉產(chǎn)品知識,公司的基本情況,從吸引顧客注意、留住顧客介紹產(chǎn)品知識到說服顧客形成購買都要熟練形成一套有說服力的銷售理論。

    4)售后服務(wù):專人跟蹤,收集病歷,定期回訪、詢問服用情況,爭取客戶二次購買,負責消費者的投訴處理。

    5.媒體溝通策略:

    1)《北京晚報》《北京日報》《北京廣播電視報》《京華時報》等權(quán)威性的報紙為30%,北京廣播電臺為15%,促銷50%,DM為5%。

    以上就是小編對于開拓市場的文案問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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