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    跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好(跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好就業(yè))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 00:05:39     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1146        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好(跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好就業(yè))

    一、會(huì)計(jì)和電商哪個(gè)比較好?

    選擇會(huì)計(jì)比較好。

    雖然說(shuō)現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人比較多,但是會(huì)計(jì)在某種程度上可以算是技術(shù)工種了,畢竟是有一定的準(zhǔn)入門檻的,從業(yè)以后可以考職稱可以考注會(huì),都是不錯(cuò)的選擇,不要被什么學(xué)會(huì)計(jì)的很多之類的迷惑了,真正能考到中級(jí)職稱,高級(jí)職稱甚至注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人還是比較少的,在行內(nèi)也比較吃香,基本上工作是沒(méi)有問(wèn)題的,要說(shuō)缺點(diǎn)的話,就是剛從事會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,待遇不會(huì)很高,考不上職稱的話,晉升空間很小。

    電子商務(wù)是比較新興,但是這個(gè)專業(yè)本身是有點(diǎn)空的,看似什么都學(xué)了,但其實(shí)學(xué)不到任何專業(yè)性的知識(shí),計(jì)算機(jī)也好,營(yíng)銷也好,財(cái)務(wù)也好,都是只學(xué)習(xí)一個(gè)皮毛,出來(lái)以后干什么都比不過(guò)專業(yè)性人員,沒(méi)有門檻,誰(shuí)都能做。

    二、女生學(xué)會(huì)計(jì)還是電子商務(wù)、?那個(gè)好

    女孩子的話還是比較建議學(xué)會(huì)計(jì)。學(xué)習(xí)之前先來(lái)做一個(gè)小測(cè)試吧點(diǎn)擊測(cè)試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)

    電子商務(wù)在學(xué)校的東西,根本就趕不上互的變化,畢業(yè)了一般是去做淘寶客服、電子商務(wù)公司客服。如果不喜歡銷售的話,還是要慎重選擇。

    會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)比較適合女孩子的,沒(méi)有重物搬運(yùn),工作環(huán)境比較好,在所有公司地位都是比較高的,受到大家尊敬。

    一直以來(lái),女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體,更是就業(yè)中的弱勢(shì),女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利,但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下,性別歧視依然存在,特別是在職場(chǎng)中,在招聘信息中不乏限制性別的崗位,即便是入職,在之后面臨結(jié)婚生子,女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,并且比較好就業(yè)。

    女生的心思天生比較細(xì)膩,會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè),更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來(lái)完成,女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

    像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),細(xì)心是最必要的,少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果,但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心,所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。

    恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,具有考前沖刺環(huán)節(jié),章節(jié)練習(xí)&階段測(cè)試&錯(cuò)題重做,備考之路每一步都走得扎扎實(shí)實(shí)。

    跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好(跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好就業(yè))

    三、跨境電子商務(wù)和電子商務(wù)哪個(gè)好

    跨境電商專業(yè)好1、工作的性質(zhì)不同跨境電商專業(yè)主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。而電子商務(wù)專業(yè)則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作,批準(zhǔn)作用的組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。2、職責(zé)不同跨境電商專業(yè)負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,保證賬物相符。而電子商務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃,按年、按季、按月進(jìn)行編制,并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強(qiáng)資金的使用管理,提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求,擬定資金管理與核算實(shí)施辦法,并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行3、考核內(nèi)容不同跨境電商專業(yè)主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的憲法、法律、法令,是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能,以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。而電子商務(wù)專業(yè)主要考核,出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度,完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。4、工作內(nèi)容不同跨境電商專業(yè)主要制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu),建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預(yù)測(cè)對(duì)于工作人員的需求,做出人員投入計(jì)劃,并對(duì)所需要的管理政策和計(jì)劃做出預(yù)先設(shè)想。人員的配備和使用:即按照工作需要,對(duì)工作人員進(jìn)行錄用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個(gè)人工作能力,進(jìn)行任職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。而電子商務(wù)專業(yè)主要根據(jù)按勞分配的原則,做好工作人員的工資定級(jí)、升級(jí)和各種保險(xiǎn)福利工作。通過(guò)各種教育方式,提高工作人員的思想政治覺(jué)悟,激勵(lì)工作人員的積極性、創(chuàng)造性。對(duì)工作情況和程序進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià),以便改進(jìn)管理工作。

    四、電子商務(wù)和會(huì)計(jì)哪個(gè)專業(yè)比較好

    我認(rèn)為電子商務(wù)比會(huì)計(jì)專業(yè)好一點(diǎn).電子商務(wù)是市場(chǎng)營(yíng)銷的一種,市場(chǎng)營(yíng)銷是高風(fēng)險(xiǎn)也是高收入行業(yè),一般企業(yè)的老板都是從市場(chǎng)營(yíng)銷起家的,當(dāng)然,還得看你能不能經(jīng)受市場(chǎng)營(yíng)銷的壓力和磨煉,做一個(gè)好的市場(chǎng)營(yíng)銷人員。選擇市場(chǎng)營(yíng)銷就是選擇高收入,高壓力,有成為老板的可能

    會(huì)計(jì),除非特別出色,一般很難賺大錢。而且一開(kāi)始,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),一般沒(méi)什么企業(yè)要,但一旦有了一定的工作基礎(chǔ),就收入比較穩(wěn)定,工作比較輕快。

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