惠州景觀設(shè)計總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計總監(jiān)招聘網(wǎng)）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于惠州景觀設(shè)計總監(jiān)招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、如何開一家園林景觀設(shè)計公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點意見和見解.!謝謝大家.

• 2、設(shè)計部崗位職責(zé)

• 3、上海青竹學(xué)院成立時間

• 4、建筑學(xué)就業(yè)前景

一、如何開一家園林景觀設(shè)計公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點意見和見解.!謝謝大家.

****園林規(guī)劃設(shè)計有限公司

組建方案

第一章：公司章程擬定

一、公司名稱：

中文：*****園林規(guī)劃設(shè)計有限公司

英文：

LOGO

二、公司性質(zhì)和經(jīng)營范圍：（詳見附件1 公司章程草案）

公司由 和 ****有限公司 投資組建。屬于股份制責(zé)任有限公司，具有法人資格，實行自主經(jīng)營，獨立核算，依法納稅，自負盈虧，承擔(dān)有限經(jīng)濟責(zé)任。

公司法定住所：

公司的經(jīng)營范圍為：風(fēng)景園林工程項目設(shè)計等

三、注冊資金及資本金組成(一) 注冊資金： 500 萬元。(二) 資本金組成：

北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計有限公司注冊資金總額為人民幣 500 萬元，由 上海**園林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的資金，其中上海**園林工程公司 公司投資 300 萬元，占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司 公司投資 200 萬元，占股金總額 40 %。

　四、利潤分配

公司的實現(xiàn)利潤，按下列順序分配:

1、上海**園林工程公司擁有總利潤60%分配權(quán)，并拿出總利潤20%作為經(jīng)營團隊獎勵。

2、深圳市***有限公司擁有總利潤40%分配權(quán)。

五、管理體制

1、公司建立股東代表大會制度，保障股東的民主權(quán)力和維護其合法權(quán)益。

2、公司建立董事會，董事會是公司的決策機構(gòu)。董事會成員暫設(shè) 人，由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會設(shè)董事長一人，副董事長 人，由全體董事選舉產(chǎn)生。

3、公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作?？偨?jīng)理由董事會聘用。副總經(jīng)理（或設(shè)計總監(jiān)）由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會審議同意后聘用。總經(jīng)理擁有生產(chǎn)經(jīng)營工作的指揮權(quán)，具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動?？偨?jīng)理對董事會負責(zé)，副總經(jīng)理（或設(shè)計總監(jiān)）分管有關(guān)業(yè)務(wù)，對總經(jīng)理負責(zé)。

4、 為公司的法人代表。

第二章、公司組織架構(gòu)一、 部門設(shè)置二、 崗位設(shè)置（職位要求見附件2）：

(一) 公司運作第一年度，計劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。

1. 總經(jīng)理：一人

2. 設(shè)計總監(jiān)：一人

3. 人事行政部：經(jīng)理一人，文員一人，司機一人。

4. 財務(wù)部：出納一人，會計一人。

5. 造價預(yù)算部：預(yù)算師一人

6. 方案設(shè)計部：

1) 建筑設(shè)計師： 1人

2) 景觀設(shè)計師：2人

3) 園林設(shè)計師：1人

4) 效果圖繪圖員：1人

5) 助理文員：1人

7. 施工圖設(shè)計部：

1) 結(jié)構(gòu)工程師：1人

2) 園林工程師：1人

(二) 備招職位：（公司發(fā)展后，按資質(zhì)申請要求制定）

1、 公用設(shè)備設(shè)計師：2人（暖通空調(diào)專業(yè)和給排水專業(yè)）

2、 電氣工程師：1人（電氣專業(yè)）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 設(shè)計總監(jiān)的大概在30-100萬之間，

2) 方案主創(chuàng)在15-30萬之間，

3) 方案設(shè)計師10-15之間，

4) 施工圖設(shè)計師在8-15之間，

5) 助理在3-7萬，

6) 植物設(shè)計師7-15之間

2. 基本工資

1) 方案主創(chuàng)：9千元/月左右，

2) 方案設(shè)計師：6-8千元/月左右

3) 植物設(shè)計師：6-7千元/月左右

4) 畢業(yè)生：2500元/月左右

3. 社?；鶖?shù)：分級別等級購買基數(shù)不同

國家規(guī)定的保險有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及醫(yī)療門診保險。公積金、人身意外傷害保險可選。

4. 項目提成：10%

第三章：資質(zhì)申請：（詳見附件3）

(一) 擬申請資質(zhì)：風(fēng)景園林工程專項設(shè)計乙級資質(zhì)

(二) 資質(zhì)申請審查部門：北京市規(guī)劃委員會

(三) 資質(zhì)核準部門：住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部

第四章、經(jīng)費預(yù)算：（詳見附件4）

預(yù)計投入資金：壹佰伍拾壹萬柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司籌備組建階段費用 ：56.85萬元

公司前期運營階段費用： 54.86萬元

不可預(yù)見資質(zhì)申請費用費用：40萬元

第四章、計劃工作進度：

1、籌備策劃：2010.11.25~2010.12.30

任務(wù)：公司策劃、資金籌備

2、公司注冊階段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注冊代理事務(wù)所注冊：（正常20天完成）

2) 人員招聘：

3) 辦公場地布置：

4) 辦公設(shè)備采購：

5) 員工宿舍租賃：考慮到設(shè)計公司加班比較多，建議員工都 住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找，計劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。

3、開張營業(yè)：春節(jié)后擇吉日開張。計劃招聘員工春節(jié)后到崗。

二、設(shè)計部崗位職責(zé)

設(shè)計部崗位職責(zé)（通用10篇）

在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是我為大家整理的設(shè)計部崗位職責(zé)（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)計部崗位職責(zé)1

1、負責(zé)項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標等。

2、制定項目設(shè)計導(dǎo)則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷；

4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

5、制定及更新公司技術(shù)標準及設(shè)計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責(zé)2

一、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責(zé)：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1、平面設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé)：

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目）

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。

5、對項目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項

三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

一初步與客戶溝通了解客戶意圖

二開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風(fēng)格，項目的logo，項目的vi系統(tǒng)。

三第一階段設(shè)計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

四初步完成（項目組開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）

五第二階段設(shè)計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）

六第三階段驗稿

七提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設(shè)計策略，設(shè)計原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計稿件，盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計部設(shè)計流程：

檢查下單內(nèi)容

（項目組負責(zé)人下單到設(shè)計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進行設(shè)計

（安排該項目主創(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計，設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

設(shè)計修改與驗收

（主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成，提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進行驗收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶

項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設(shè)計部修改

設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項目組跟蹤制作進展情況）

設(shè)計部崗位職責(zé)3

1、負責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

5、負責(zé)給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6、負責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責(zé)4

一、 全面負責(zé)公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設(shè)計任務(wù)，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。

二、 承接公司交通工程項目的設(shè)計工作，具體工作如下：

1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預(yù)算、投標、合同談判、設(shè)計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。

2、 負責(zé)工程項目初步設(shè)計，并按要求通過有關(guān)部門的審查。

3、 負責(zé)工程項目施工圖設(shè)計，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4、 負責(zé)本公司設(shè)計項目開工前的設(shè)計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設(shè)計圖。

5、 負責(zé)工程設(shè)計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

三、 負責(zé)處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。

四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。

五、 負責(zé)設(shè)計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可。

六、 負責(zé)向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進度等相關(guān)資料。

七、 有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;

2、負責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;

3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;

4、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;

3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;

4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;

6、面試請攜帶個人作品。

設(shè)計部崗位職責(zé)6

1.負責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風(fēng)格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的特性，使頁面設(shè)計更具美感并吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計，促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意設(shè)計。

4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

設(shè)計部崗位職責(zé)7

(1)確定減震設(shè)計方案。

(2)組織設(shè)計項目進度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項目設(shè)計成果。

(5)參與技術(shù)標準的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗。

(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強。

設(shè)計部崗位職責(zé)8

1、全面負責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

4、負責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

5、負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

7、負責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的'競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

8、負責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

12、負責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。

設(shè)計部崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計任務(wù)書，配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

2、組織所在公司各項目施工圖設(shè)計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等）

3、負責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

4、負責(zé)一般設(shè)計變更管理，監(jiān)控項目變更落實情況

5、負責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

6、負責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

7、負責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測

8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設(shè)工作，收集工程案例

9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單，配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題

10、負責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

11、負責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗

3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

設(shè)計部崗位職責(zé)10

一、總則

1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現(xiàn)場施工管理人員負責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。

4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。

5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

三、上海青竹學(xué)院成立時間

公司全稱：

青竹學(xué)園（天津）教育科技有限公司

成立日期：

2020-11-02

注冊資本：

400萬人民幣

法定代表人：

李晨龍

企業(yè)類型：

有限責(zé)任公司（自然人獨資）

經(jīng)營狀態(tài)：

存續(xù)

注冊地址：

天津自貿(mào)試驗區(qū)（東疆保稅港區(qū)）澳洲路6262號查驗庫辦公區(qū)202室（天津東疆商務(wù)秘書服務(wù)有限公司自貿(mào)區(qū)分公司托管第3160號）

統(tǒng)一社會信用代碼：

91120118MA0760JY53

經(jīng)營范圍：

一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件開發(fā)；安全咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；翻譯服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

收起

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2022-10-21 熱招職位頁第一個職位更新時間

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四、建筑學(xué)就業(yè)前景

不錯。

1、建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景：建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)面廣，畢業(yè)生可以從事建筑設(shè)計、建筑策劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計、或者是根據(jù)自身條件經(jīng)自學(xué)或培訓(xùn)參與建筑相關(guān)的各類工作。

2、建筑設(shè)計研究院和建筑設(shè)計事務(wù)所等建筑行業(yè)的設(shè)計單位，主要從事建筑物的設(shè)計和有關(guān)建筑的研究工作；2.留在高校研究和任教；一部分同學(xué)考取公務(wù)員在城建部門從事管理規(guī)劃工作也是不錯的。

畢業(yè)生要具有較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文社會科學(xué)基礎(chǔ)和外語語言綜合能力；掌握建筑設(shè)計的基本原理和方法，具有獨立進行建筑設(shè)計和用多種方式表達設(shè)計意圖的能力以及具有初步的計算機文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力；了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系，與建筑有關(guān)的經(jīng)濟知識、社會文化習(xí)俗、法律與法規(guī)的基本知識，以及建筑邊緣學(xué)科與交叉學(xué)科的相關(guān)知識。

以上就是小編對于惠州景觀設(shè)計總監(jiān)招聘問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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