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小型廣告公司都干什么
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于小型廣告公司都干什么的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、廣告公司經(jīng)營范圍
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。
5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。
7、實(shí)施廣告方案。
8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。
擴(kuò)展資料:
規(guī)模經(jīng)營
早在50年代,美國廣告公司就有一項(xiàng)調(diào)查表明,公司規(guī)模擴(kuò)大意味著利潤的增加?,F(xiàn)代廣告界自本世紀(jì)80年代以后出現(xiàn)了廣告公司大兼并的趨勢,從而使廣告集團(tuán)的規(guī)模越來越大。
領(lǐng)導(dǎo)兼并大潮的是英國薩奇兄弟公司(Saatchi & Saatchi)。1984年,世界上最大的5家廣告公司的營業(yè)額占全球廣告營業(yè)額的10%,達(dá)151.2億美元。
而到了1989年,世界五大廣告集團(tuán)占 全球廣告營業(yè)額的20%,達(dá)到603.532億美元,而且大的廣告集團(tuán)在世界廣告業(yè)中所占份額仍呈上升趨勢。
人員流動(dòng)制度
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個(gè)層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。
公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的最高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。
參考資料:百度百科——廣告公司
二、廣告公司是做什么的?
1、代理廣告客戶策劃廣告
廣告公司是以廣告代理為工作核心,代理廣告客戶策劃廣告是廣告公司最本質(zhì)的功能。具體包括為廣告客戶進(jìn)行有關(guān)商品的市場調(diào)查和研究分析工作,為企業(yè)發(fā)展確立市場目標(biāo)和廣告目標(biāo),為代理客戶制定廣告計(jì)劃和進(jìn)行媒體選擇。
廣告公司從自己專業(yè)領(lǐng)域出發(fā),為廣告客戶提供廣告主題和實(shí)現(xiàn)廣告主題的廣告創(chuàng)意、構(gòu)思和策劃。
2、為廣告客戶制作廣告
這是指廣告公司將創(chuàng)造性構(gòu)思和創(chuàng)意轉(zhuǎn)換成具體外在表現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的活動(dòng)。廣告公司選擇最具表現(xiàn)力、影響力和感染力的手法,客觀地、真實(shí)地、具有美感和藝術(shù)性地去表現(xiàn)創(chuàng)造性廣告思想的廣告形式,是制作廣告的根本要求。
3、為廣告客戶發(fā)布廣告
廣告公司在策劃和制作出廣告作品之后,通過廣告媒介的合理選擇和應(yīng)用,把廣告信息及時(shí)地、迅速地傳遞給廣大社會(huì)公眾。
發(fā)布廣告時(shí),廣告公司要為客戶利 益著想,注意選擇最具表現(xiàn)和傳播效果、又能最低投入的媒介,將廣告信息傳遞到最多的潛在購買者,從而引導(dǎo)社會(huì)公眾對于廣告客戶信息的認(rèn)可、接受,以產(chǎn)生購 買行為。
4、為廣告客戶反饋廣告信息、評估廣告效果
廣告公司在代理客戶發(fā)布廣告之后,要對于所發(fā)布的廣告進(jìn)行市場調(diào)查和研究,對于廣告效果進(jìn)行科學(xué)地測定和評估,及時(shí)向廣告客戶反饋有關(guān)市場的銷售信息及相關(guān)的變動(dòng)信息。
5、為客戶提供咨詢服務(wù)
廣告公司要為廣告客戶的產(chǎn)品計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場定位、營銷策略、廣告活動(dòng)和公共關(guān)系等方面提供全方位的綜合信息,為客戶提供各方面的咨詢服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理流向與最佳配置,推動(dòng)經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展。
6、影響廣告業(yè)水平
對于廣告行業(yè)來講,廣告公司是廣告業(yè)中最重要的主體之一。廣告公司的活動(dòng)發(fā)展會(huì)影響到廣告行業(yè)的整體水平和發(fā)展?fàn)顩r。在與客戶和媒介合作時(shí),廣告公司又對廣告市場的容量、分配、流向、趨勢等具有一定的調(diào)節(jié)功能。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)傳播媒介分類:
1、印刷類廣告:包括印刷品廣告和印刷繪制廣告。印刷品廣告有報(bào)紙廣告、雜志廣告、圖書廣告、招貼廣告、傳單廣告、產(chǎn)品目錄、組織介紹。印刷繪制廣告有墻壁廣告、路牌廣告、工具廣告、包裝廣告、掛歷廣告。
2、電子類廣告:主要有廣播廣告、電視廣告、電影廣告、電腦網(wǎng)絡(luò)廣告、電子顯示屏幕廣告、霓虹燈廣告等。
3、實(shí)體廣告:主要包括實(shí)物廣告、櫥窗廣告、贈(zèng)品廣告等。
參考資料來源:百度百科——廣告公司
三、廣告公司經(jīng)營范圍包括哪些?
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。
5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。
7、實(shí)施廣告方案。
8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。
擴(kuò)展資料:
規(guī)模經(jīng)營
早在50年代,美國廣告公司就有一項(xiàng)調(diào)查表明,公司規(guī)模擴(kuò)大意味著利潤的增加?,F(xiàn)代廣告界自本世紀(jì)80年代以后出現(xiàn)了廣告公司大兼并的趨勢,從而使廣告集團(tuán)的規(guī)模越來越大。
領(lǐng)導(dǎo)兼并大潮的是英國薩奇兄弟公司(Saatchi & Saatchi)。1984年,世界上最大的5家廣告公司的營業(yè)額占全球廣告營業(yè)額的10%,達(dá)151.2億美元。
而到了1989年,世界五大廣告集團(tuán)占 全球廣告營業(yè)額的20%,達(dá)到603.532億美元,而且大的廣告集團(tuán)在世界廣告業(yè)中所占份額仍呈上升趨勢。
人員流動(dòng)制度
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個(gè)層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。
公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的最高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。
參考資料:百度百科——廣告公司
四、廣告公司的經(jīng)營范圍
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。
5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。
7、實(shí)施廣告方案。
8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。
擴(kuò)展資料:
規(guī)模經(jīng)營
早在50年代,美國廣告公司就有一項(xiàng)調(diào)查表明,公司規(guī)模擴(kuò)大意味著利潤的增加?,F(xiàn)代廣告界自本世紀(jì)80年代以后出現(xiàn)了廣告公司大兼并的趨勢,從而使廣告集團(tuán)的規(guī)模越來越大。
領(lǐng)導(dǎo)兼并大潮的是英國薩奇兄弟公司(Saatchi & Saatchi)。1984年,世界上最大的5家廣告公司的營業(yè)額占全球廣告營業(yè)額的10%,達(dá)151.2億美元。
而到了1989年,世界五大廣告集團(tuán)占 全球廣告營業(yè)額的20%,達(dá)到603.532億美元,而且大的廣告集團(tuán)在世界廣告業(yè)中所占份額仍呈上升趨勢。
人員流動(dòng)制度
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個(gè)層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。
公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的最高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。
參考資料:百度百科——廣告公司
以上就是關(guān)于小型廣告公司都干什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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