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2、面試了個(gè)運(yùn)營(yíng)助理,第一天來(lái)上班,完全不知道要干什么也沒(méi)人帶,沒(méi)人讓我干什么,就一直在發(fā)呆😳?
3、面試了一家公司的運(yùn)營(yíng)助理,來(lái)了公司大概快一個(gè)月左右了,平時(shí)做事情會(huì)比較馬虎,有時(shí)還會(huì)忘記一些東西?
4、如何做運(yùn)營(yíng),想找個(gè)運(yùn)營(yíng)助理的工作但是苦于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有學(xué)歷直接就被pass了
做了兩年運(yùn)營(yíng)助理什么都不會(huì)(運(yùn)營(yíng)助理就是個(gè)坑)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于做了兩年運(yùn)營(yíng)助理什么都不會(huì)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、運(yùn)營(yíng)助理做什么
問(wèn)題一:營(yíng)運(yùn)助理是做什么的? 維持公司良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理反饋。
負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)規(guī)章的完整執(zhí)行,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指令的貫徹。
5、負(fù)責(zé)組織各分店店商品的銷(xiāo)售,以實(shí)現(xiàn)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理反饋相關(guān)運(yùn)行情況。
6、負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)商品陳列用品的調(diào)撥、擺設(shè)管理。
7、負(fù)責(zé)各分店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)(如進(jìn)貨、補(bǔ)貨、存貨、收倉(cāng))的的整理,并及時(shí)將數(shù)據(jù)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理反映。
8、配合人事部對(duì)各分店?duì)I業(yè)員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
主要工作:
1.全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷(xiāo)售,毛利計(jì)劃,并組織落實(shí),對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo),控制。
3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。
4.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息。
5.負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評(píng)建議。
6.督導(dǎo)自營(yíng)區(qū)域的工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.對(duì)自營(yíng)區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議
8.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
9.制定各自營(yíng)區(qū)域工作指標(biāo),追蹤各自營(yíng)區(qū)域指標(biāo)完成情況,及時(shí)采取異常情況反饋營(yíng)運(yùn)經(jīng)理;跟蹤各自營(yíng)區(qū)域的報(bào)表,審閱并提出分析意見(jiàn)
10. 進(jìn)行庫(kù)存管理,組織自營(yíng)區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨并及時(shí)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理發(fā)送。
11. 組織自營(yíng)區(qū)域的盤(pán)點(diǎn),確保盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。
12. 根據(jù)自營(yíng)區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研,向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提出建議
13. 審查各自營(yíng)區(qū)域員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,并報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
14. 依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項(xiàng)自營(yíng)區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機(jī)制,制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門(mén)解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況
15. 負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域人員的培訓(xùn)。
16. 負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)其他日常事務(wù)。
17. 了解自營(yíng)區(qū)域員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
18. 負(fù)責(zé)店長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。
輔助工作:
釘(1) 檢查自營(yíng)區(qū)域清潔衛(wèi)生
(2)協(xié)助防損部門(mén)檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作
問(wèn)題二:“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)助理”是什么? 一般這種崗位的主要職責(zé)是協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的管理工作主要工作任務(wù)是監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、傳達(dá)、記錄、整理、協(xié)調(diào)等方面的工作任務(wù)
應(yīng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)、管理相關(guān)等方面的知識(shí)
具體一點(diǎn),根據(jù)網(wǎng)站、規(guī)模、任務(wù)不同,所需要掌握的內(nèi)容也會(huì)不同,舉個(gè)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí):網(wǎng)絡(luò)推廣方式
實(shí)在太多東西,當(dāng)然可以在工作實(shí)踐中不斷充電和提升。
問(wèn)題三:運(yùn)營(yíng)主要是干什么的 10分 一、什么是運(yùn)營(yíng)?
從廣義的角度上說(shuō),一切圍繞著網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行的人工干預(yù)都叫運(yùn)營(yíng)。所以某種程度上,我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司只有3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén):產(chǎn)品,技術(shù),運(yùn)營(yíng)。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)這個(gè)概念就=運(yùn)營(yíng),只不過(guò)可能你的公司或者產(chǎn)品是以產(chǎn)品為主,運(yùn)營(yíng)為輔,所以這時(shí)候沒(méi)必要單拆一大堆人馬出來(lái)做運(yùn)營(yíng),所以就統(tǒng)稱為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。
細(xì)一點(diǎn)的我把運(yùn)營(yíng)分為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),社區(qū)運(yùn)營(yíng)以及商務(wù)運(yùn)營(yíng)幾個(gè)大類。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):以Marketing為手段,通過(guò)花錢(qián)的不花錢(qián)的方式,進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的一系列宣傳,曝光,營(yíng)銷(xiāo)等行為的干預(yù)手段。多見(jiàn)于需要一定程度砸錢(qián)的產(chǎn)品,但砸錢(qián)和市場(chǎng)行為不是等同的,既有不花錢(qián)的市場(chǎng)行為,也有砸錢(qián)的其他運(yùn)營(yíng)手段。這一點(diǎn)為主要運(yùn)營(yíng)手段的往往是一些離錢(qián)近的企業(yè),因?yàn)橹挥须x錢(qián)近,有完整盈利模式的才會(huì)在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中不斷擴(kuò)大投入。
用戶運(yùn)營(yíng):以人為中心的運(yùn)營(yíng)手段,常見(jiàn)于UGC社區(qū),以貼近用戶,團(tuán)結(jié)用戶,引導(dǎo)用戶為手段的運(yùn)營(yíng)方式。表現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員非常愿意和用戶交流,逗比,談天,八卦,有的時(shí)候你都分不清這是用戶還是官方工作人員,例如知乎就是這一種, 周源,黃繼新,成遠(yuǎn),ourdearamy…。在一個(gè)產(chǎn)品早期,運(yùn)營(yíng)人員自己的主動(dòng)使用和干預(yù)非常重要。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng):這有兩種進(jìn)路,一種是在UGC社區(qū),將用戶產(chǎn)生的高質(zhì)量?jī)?nèi)容,通過(guò)編輯,整合,優(yōu)化等方式進(jìn)行加工,配合其他手段進(jìn)行傳播。這跟用戶運(yùn)營(yíng)往往相輔相成來(lái)做的,例如你在知乎回答一個(gè)問(wèn)題,回答的很精彩,知乎的同學(xué)會(huì)把你的回答和別人的回答拿去整理好,然后通過(guò)微博,日?qǐng)?bào),周刊等手段傳播,這就是以內(nèi)容為中心的運(yùn)營(yíng)。
還有一種是在一些媒體產(chǎn)品,比如澎湃新聞,比如鈦媒體,36kr這種,也是以優(yōu)秀的內(nèi)容為核心來(lái)運(yùn)營(yíng),和前者不同的是自己采編,整理,撰寫(xiě)的成分較多,不一定來(lái)自于用戶。(當(dāng)然了,很多知乎回答問(wèn)題的同學(xué)都很憤怒自己的文章被抄襲,不署名轉(zhuǎn)載等等,但其實(shí)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的那些同學(xué),抄襲就是工作之一,所以大可不必在意。我非常理解你們,所以本文歡迎抄襲,歡迎轉(zhuǎn)載,不需署名,但經(jīng)常更新,請(qǐng)記得轉(zhuǎn)載全了)
社區(qū)運(yùn)營(yíng):早些年我把社區(qū)運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)放到一起跟別人講,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)這其實(shí)有點(diǎn)問(wèn)題,因?yàn)?,面向UGC用戶的運(yùn)營(yíng),和面向普通社區(qū)消費(fèi)內(nèi)容者的運(yùn)營(yíng)也是兩個(gè)完全不同的工種。所以就單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)了。社區(qū)運(yùn)營(yíng)指的是面向社區(qū)消費(fèi)者進(jìn)行的干預(yù)活動(dòng),比如整站做個(gè)活動(dòng)啊,抽獎(jiǎng)啊。。投票啊,轉(zhuǎn)載一些好文章到社區(qū)里引發(fā)討論啊。。都算。這類的工作玩到極致就是不斷的在社區(qū)里煽風(fēng)點(diǎn)火,引發(fā)大家互噴,活躍整個(gè)社區(qū)。(有興趣的同學(xué)可以去研究nga的“噴斗士競(jìng)技場(chǎng)”,這個(gè)模式近些年也被很多其他的論壇或者社區(qū)引用,效果相當(dāng)不錯(cuò)。)
商務(wù)運(yùn)營(yíng):這類方式多見(jiàn)于一些商務(wù)B2B的產(chǎn)品,分為BD和銷(xiāo)售兩種。銷(xiāo)售是直接賣(mài)產(chǎn)品,BD是更多是互惠互利的一些合作。這都是手段,目的都是為了弄來(lái)用戶,然后留住他們。很多企業(yè)級(jí)產(chǎn)品都是以這種運(yùn)營(yíng)方式為主要手段的,例如BAT的云服務(wù)產(chǎn)品,或者拉商家入駐,拉企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)用自這種。
而圍繞運(yùn)營(yíng),或者運(yùn)營(yíng)人員的成長(zhǎng),就先要理解產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)分別在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品之中起到什么作用。
產(chǎn)品:把東西想出來(lái)
技術(shù):把東西弄出來(lái)
運(yùn)營(yíng):把東西用起來(lái)
嚴(yán)格意義上產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)也因?yàn)楣镜牟煌胁煌亩ㄎ缓瓦吔?,這就因人而異了。不同的產(chǎn)品,這三個(gè)領(lǐng)域的側(cè)重不一樣。例如拿BAT來(lái)說(shuō),百度重技術(shù),騰訊重產(chǎn)品,阿里重運(yùn)營(yíng),這都是大眾心中的普遍概念,某種程度上都是和公司最開(kāi)始的業(yè)務(wù),最核心的業(yè)務(wù)是什么有關(guān)。當(dāng)然公司大到一定程度,其他部分也很強(qiáng),不會(huì)差到那里去......>>
問(wèn)題四:商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理具體做什么的?求教各位親,又工作經(jīng)驗(yàn)的 商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部門(mén)說(shuō)白了就是樓層管理人員所在部門(mén)(樓層經(jīng)理或稱樓管)。工作一般是管理賣(mài)場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)秩序的,例如對(duì)營(yíng)業(yè)員的管理,貨品庫(kù)存與到位情況的管理,有的商場(chǎng)還負(fù)責(zé)招商,有的商場(chǎng)負(fù)責(zé)處理客訴??傊芾頎I(yíng)業(yè)員和貨是所有營(yíng)運(yùn)部門(mén)都要做的!會(huì)議天天開(kāi),有的一天好幾次。和上級(jí)開(kāi)會(huì)總結(jié)賣(mài)場(chǎng)情況,和營(yíng)業(yè)員開(kāi)會(huì)傳達(dá)上級(jí)指示!這個(gè)就是營(yíng)運(yùn)部門(mén)所需要做的!總之管理賣(mài)場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)的部門(mén)!屬于商場(chǎng)的一線人員!商場(chǎng)與商場(chǎng)不同,部門(mén)分工也不同,有的營(yíng)運(yùn)部門(mén)還負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分析。他們是最了解賣(mài)場(chǎng)的管理人員!
問(wèn)題五:請(qǐng)問(wèn)下運(yùn)營(yíng)助理是干嘛的 快搜搜應(yīng)屆生求職網(wǎng)了解到,運(yùn)營(yíng)助理的主要職責(zé)有以下這些:
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作;
8、維護(hù)和管理現(xiàn)今已接入的渠道;
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
問(wèn)題六:淘寶運(yùn)營(yíng)助理做什么 我前做淘寶貓客服現(xiàn)想要找運(yùn)營(yíng)專員職位似乎要運(yùn)營(yíng)助理先做起前沒(méi)做職位具體內(nèi)梗熟悉知道應(yīng)聘簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)推薦應(yīng)該說(shuō)啊哪位能否幫忙想段謝謝~~
很不錯(cuò)哦,
試一下到:電商知識(shí)人――助理發(fā)布商品的方法
問(wèn)題七:運(yùn)營(yíng)助理平時(shí)做些什么? 20分 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作;
8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道;償9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
問(wèn)題八:淘寶運(yùn)營(yíng)助理每天主要做一些什么呢,詳細(xì)一點(diǎn) 不至于吧,第一你得了解店鋪的產(chǎn)品。你要搞清楚店鋪每天的產(chǎn)品銷(xiāo)量情況,熱賣(mài)款是什么、應(yīng)季主推是什么、利潤(rùn)款是哪些,爆款是哪些。分別了解這些產(chǎn)品公司是如何推廣的,具體的戰(zhàn)略思路是什么。另外產(chǎn)品屬性情況你必須非常清楚。店鋪的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)你要了解清楚。另外推廣的話各種推廣渠道你需要去熟悉,你要了解各個(gè)渠道的規(guī)則,報(bào)名端口,活動(dòng)的整個(gè)節(jié)奏把握,針對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的話,你每天得了解店鋪的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的店鋪檢查,設(shè)置與各項(xiàng)準(zhǔn)備。這里不能細(xì)細(xì)展開(kāi)。有不懂可以咨詢我。
問(wèn)題九:運(yùn)營(yíng)助理主要是做什么工作,能不能學(xué)到東西? 招商營(yíng)運(yùn)部 招商營(yíng)運(yùn)助理 2001-4000元/月 主要配合公司開(kāi)業(yè)前期的招商籌備工作,與品牌客戶進(jìn)行談判,并簽訂合同,商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)后對(duì)品牌專賣(mài)店的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。
問(wèn)題十:電商的運(yùn)營(yíng)專員主要做什么 這個(gè)可大可小??? 電商運(yùn)營(yíng)專員,最主要的目的就是把東西賣(mài)出去,過(guò)程不管你用什么手段,(比如:運(yùn)營(yíng)推廣,活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,直通車(chē),鉆展等等。。。) 一個(gè)目的就是把東西賣(mài)出去盈利。
是否可以解決您的問(wèn)題?
二、面試了個(gè)運(yùn)營(yíng)助理,第一天來(lái)上班,完全不知道要干什么也沒(méi)人帶,沒(méi)人讓我干什么,就一直在發(fā)呆😳?
我還是比較有發(fā)言權(quán)的
第一天上班一般都是熟悉熟悉公司環(huán)境,了解公司制度或者簽訂勞務(wù)合同,了解一下業(yè)務(wù)范疇和歷史數(shù)據(jù)。第一天也不會(huì)讓立馬上手做,所以你看看歷史數(shù)據(jù),熟悉公司官網(wǎng),或者店鋪、競(jìng)品還有產(chǎn)品屬性等等。想表現(xiàn)一下的話,搜集一些競(jìng)品,整理起來(lái)。如果是助理的話,先了解產(chǎn)品業(yè)務(wù),然后運(yùn)營(yíng)會(huì)安排你做事,不用把自己安排的滿滿的。如果有幫到你,還望采納~三、面試了一家公司的運(yùn)營(yíng)助理,來(lái)了公司大概快一個(gè)月左右了,平時(shí)做事情會(huì)比較馬虎,有時(shí)還會(huì)忘記一些東西?
既然你自己也說(shuō)自己不合適這份工作或者說(shuō)不合適這家公司,那你只好換一個(gè)崗位,或者換一家公司。做事情馬虎,容易忘事兒,這是很麻煩的,運(yùn)營(yíng)助理是幫助主管處理問(wèn)題,而你可能是給主管帶來(lái)很多問(wèn)題,這還是換個(gè)崗位再試試看吧!
四、如何做運(yùn)營(yíng),想找個(gè)運(yùn)營(yíng)助理的工作但是苦于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有學(xué)歷直接就被pass了
沒(méi)有學(xué)歷,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)他們是不會(huì)給你機(jī)會(huì)嘗試的,就算你能干了,還是根據(jù)自己實(shí)際情況先干著再提升能力吧。 來(lái)自職Q用戶:匿名用戶
運(yùn)營(yíng)助理每個(gè)企業(yè)要求不同,但對(duì)學(xué)歷要求是一定的,作為一名運(yùn)營(yíng)助理,同樣也要具有運(yùn)營(yíng)的眼光 方式和方法,以便在工作中給你的直屬領(lǐng)導(dǎo)提出更有價(jià)值的建議 來(lái)自職Q用戶:張女士
以上就是關(guān)于做了兩年運(yùn)營(yíng)助理什么都不會(huì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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