寧愿進(jìn)廠也不愿做銷售（女生做銷售哪行最吃香）

為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意做銷售，很多人寧愿去應(yīng)聘文員也不愿意做銷售？其實(shí)說到底，還是銷售的工資實(shí)在是太不穩(wěn)定，而且平均算下來，和文員工資差不多，甚至還不如文員。

之前，從事過五年多的銷售工作，雖然偶爾旺季業(yè)績會(huì)多一些，但是行業(yè)也有淡季，而且淡起來幾乎為零的那種，所以，工資高的時(shí)候是高，但是低的時(shí)候是真低，如此平均下來，竟然還沒有人家的固定工資高，所以，真的做不到淡定了。

都說銷售能鍛煉人，但是人并不光是為了鍛煉而活著，如果收入老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己的付出，再多的熱情也會(huì)被磨滅的。

另外，為什么很多年輕人不愿意做銷售呢？因?yàn)橛行┕緸榱擞?，逼著業(yè)務(wù)員說著違心的話，做著違心的事兒，甚至為了迎合客戶，沒有下限，試問這樣的方式又有多少人愿意接受呢？

大部分招聘的銷售都是面向個(gè)人的低端銷售。說白了就是勞動(dòng)密集型銷售，底薪低，工作時(shí)長太長，全公司恨不得90%的員工都是銷售員！沒法干！

要干還是干點(diǎn)高端點(diǎn)的銷售吧！看看人家大眾汽車中國投資公司的市場(chǎng)銷售部，人家銷售部的員工門檻高著呢！絕對(duì)不像那些勞動(dòng)密集型的銷售，甭管你學(xué)歷如何只要能把東西賣出去就行！

而且你25歲能做銷售，45歲還能做銷售嗎？銷售看臉，吃的青春飯，45歲如何競(jìng)爭得過25歲？而且做銷售門檻低，三教九流都有，身邊都是素質(zhì)不高的人，和他們?cè)谝黄鹁昧耍嵘涣俗约?，從長遠(yuǎn)來看，透支身體健康換收入，不劃算，而且銷售基本沒什么技術(shù)含量，是個(gè)人會(huì)說話都會(huì)做，競(jìng)爭激烈，不像有些行業(yè)，利用技術(shù)或者經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間久了，越來越吃香，不一樣的，人要想的長遠(yuǎn)。

三、為什么現(xiàn)在的人都討厭做銷售？

一個(gè)公司，銷售是人員流動(dòng)最頻繁的部門，入職的時(shí)候是30個(gè)，兩三個(gè)月就只剩下你、和主管兩個(gè)。

很多銷售門檻都很低，是以很多人都覺得自己能勝任，但是真的去面對(duì)的時(shí)候，卻是開不了口。

其實(shí)我們對(duì)比一下老牌銷售和年輕銷售就知道，在不一樣的時(shí)代背景下，人們對(duì)工作的選擇也是不一樣的。

9幾年的時(shí)候， 我們找活干，都是有活就干，辛苦不辛苦的，能養(yǎng)活一家子就不錯(cuò)了，要是還能供弟妹上學(xué)，那已經(jīng)是村里頂有錢的人家了，自己辛苦個(gè)四五年，建個(gè)三層小洋樓，十里八方都是羨慕的眼光。

現(xiàn)在的生活比以前不知道好了多少，基本上沒有什么餓著冷著的情況，也不需要一個(gè)人賺五六七口人的飯錢了，只管自己吃飽穿暖就是，爸媽可能還會(huì)給你攢出一套房的首付。

是以在沒有經(jīng)歷過太苦的生活，所以吃不了銷售的苦。

經(jīng)過和離職同事的談話，我發(fā)現(xiàn)，他們不喜歡干銷售主要是有這幾點(diǎn)：

1、工資低。

銷售面試的時(shí)候通常都會(huì)說8000+，不過這是底薪和提成加一起的，實(shí)際上底薪就兩三千，但是太累了沒幾個(gè)人能堅(jiān)持下去。以至于每個(gè)月只拿著那點(diǎn)底薪。

銷售的花費(fèi)又是比較大的，像西裝要自己買，一些應(yīng)酬什么的也不會(huì)報(bào)銷，去應(yīng)酬了單也沒談下來的，就很難受。

對(duì)于人的需求來說，這里是違背了人的生理需求的，底薪太低了，可能都維持不了簡單的衣食住行。

2、工作不穩(wěn)定

。銷售的工作是非常不穩(wěn)定的，出差加班都是沒有固定時(shí)間的，經(jīng)常是臨時(shí)受命。經(jīng)常聽到的話應(yīng)該就是：“什么什么地方有幾個(gè)客戶你明天去對(duì)接一下。”

開了大單咱就是大爺，在公司橫著走都沒人說你，但是你試試兩個(gè)月沒開單，老板的問候都多了，這是不穩(wěn)定之一。

有的公司會(huì)有什么末位淘汰、業(yè)績不達(dá)標(biāo)者勸退，這是不穩(wěn)定之二。

有個(gè)同事，他寧愿去圖書角當(dāng)管理員，也不愿意干銷售了。

問就是，穩(wěn)定啊，能做到老。穩(wěn)定的工作是能給人提供一份安全的。

3、太丟人

。根據(jù)“樂聊名片”小程序的銷售人才研究報(bào)告，70%的人會(huì)認(rèn)為銷售就是求著別人下單，雖然這說得很戳心，但這么說也沒錯(cuò)，銷售確實(shí)的想盡辦法讓客戶簽合同。

在一些客戶眼里，他就覺得，我給你錢了，我叫你洗腳你都要給我洗，不然，這尾款我可不給你打。

之前爆出某些惡劣的公司，對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的銷售扇耳光、讓他們大聲說自己錯(cuò)了，這樣已經(jīng)算是人格上的侮辱了。公司都這么不尊重自己，其他客戶什么的，更不用說了。

是以給很多人認(rèn)為，銷售會(huì)很丟人，銷售要低聲下氣，現(xiàn)在的孩子自尊心又特別強(qiáng)，所以越來越多的人才不愿意進(jìn)銷售崗。

四、我想做以后不想再廠里打工了，想做銷售，不知道做那個(gè)行業(yè)，我很迷茫？

導(dǎo)讀：銷售不知道大家有沒有做過，我就做過幾年的銷售，和其他的工作相比，銷售確實(shí)是比較累，但如果做好了，賺錢也是比較快的，特別是剛出社會(huì)的大學(xué)生，很多都喜歡做銷售，因?yàn)楸容^鍛煉人。不過也有很多的90后寧愿在工廠上班，都不愿意去銷售，這是為什么呢？我們來看一個(gè)案例。

小利和小芳是高中同學(xué)，她們都是90后，讀了高中都沒有考上大學(xué)，也都沒有讀了，于是都出去上班找工作了。小利經(jīng)過親戚的介紹進(jìn)入了一家房地產(chǎn)公司上班，而小芳就跟著父母到深圳進(jìn)工廠了。

兩年后，小利找到了小芳，叫小芳跟著她一起做銷售，因?yàn)樾±@兩年賺了不少的錢。她自己和幾個(gè)好朋友組建了一支團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)，想把小芳也叫上一起。但是沒有想到，小芳卻說她不想去做銷售，因?yàn)樾》家仓?，做銷售的壓力大，而且工資也不穩(wěn)定，所以婉拒了小利的要求，小利也沒有辦法，想幫也幫不了。

為什么現(xiàn)在很多的90后寧愿在工廠打工，也不愿意去做銷售呢？我總結(jié)了幾點(diǎn)原因，大家看看！

第一點(diǎn)就是打工妹在工廠上班上習(xí)慣了，她們習(xí)慣了這種每天上班下班睡覺的工作習(xí)慣，而且在工廠上班工資每個(gè)月都照常發(fā)，不像做銷售，有時(shí)候連飯都吃不起。長時(shí)間的在工廠上班，不敢去拼了，思維被局限了，習(xí)慣安安靜靜的拿著每個(gè)月的死工資，也可以勉強(qiáng)的過日子。

第二點(diǎn)就是上面說的，做銷售的壓力比較大，很多人都堅(jiān)持不下去，我記得我那時(shí)候做銷售，公司的考核業(yè)績完成不了，睡覺都睡不著，整天整夜的加班。壓力確實(shí)很大，現(xiàn)在我都記憶猶新，那時(shí)候基本都是凌晨兩點(diǎn)下班，早上八九點(diǎn)又要上班，要跑客戶。整天累的都快喘不過氣來了，但是付出和收獲是成正比的，那段時(shí)間也是賺了點(diǎn)錢的。所以很多的打工妹，就是怕壓力太大，不敢去做銷售。

你有沒有做過銷售呢？你覺得做銷售的壓力大嗎？如果你是小芳，你會(huì)選擇去做銷售嗎？

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