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名師工作室建設(shè)內(nèi)容簡述(名師工作室建設(shè)設(shè)想)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于名師工作室建設(shè)內(nèi)容簡述的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、名師工作室建設(shè)與管理實(shí)施方案
名師工作室建設(shè)與管理實(shí)施方案
第一章 總則
為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,推進(jìn)我市"名師工程"建設(shè),促進(jìn)全市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人,根據(jù)《滁州市名師工作室實(shí)施方案》及其他相關(guān)文件精神,特制定我市名師工作室的建設(shè)與管理實(shí)施方案。
第二章 名師工作室職責(zé)與任務(wù)
一、工作室指導(dǎo)思想
以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心,以中青年骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn),以"名師工作室"為載體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師群體,通過整合資源、強(qiáng)化管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、整體提升,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿活力的高素質(zhì)名師隊(duì)伍,從而促進(jìn)我市教育工作更好、更快可持續(xù)地發(fā)展,為辦人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。
二、工作室及各類人員職責(zé)
1、名師工作室的主要職責(zé)
(1)成立組織。設(shè)立名師辦公室,為名師研究提供場地和書籍、電腦等用品,建立名師工作檔案,制訂工作目標(biāo)、制度、職責(zé)。工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展情況,為成員制定專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,簽寫名師工作責(zé)任狀,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力,推動成員的專業(yè)成長。
(2)教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素質(zhì),成為學(xué)習(xí)型人才,以教育教學(xué)為中心,開展專題研究,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開展教學(xué)研究活動,使全體成員更新教育教學(xué)觀念,提高教育教學(xué)水平。
(3)課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長為基礎(chǔ),以工作室全體成員的共同智慧為依托,對教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。工作室將在一個(gè)工作周期內(nèi)開展一項(xiàng)市級以上課題研究工作,并以論文、研究會、報(bào)告會、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報(bào)道、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向外輻射、示范,形成研究過程資料匯編。
(4)教師培養(yǎng)。采用導(dǎo)師制度,名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導(dǎo)師,與雙方結(jié)對子,培養(yǎng)學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個(gè)成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責(zé)任書,()確定雙方的權(quán)利和義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和途徑,努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干教師。
2、工作室主持人職責(zé)
(1)主持名師工作室的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向,擬定名師工作室的順暢運(yùn)行的`等各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)管理和使用工作室經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)開展研修人員師德師風(fēng)建設(shè),教育教學(xué)和科研能力的建設(shè),引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養(yǎng)。
(2)發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用,帶動成員共同成長。制訂每學(xué)年工作計(jì)劃及研修人員培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)成員制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃,完成年度和任期工作總結(jié)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討,積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研,建立工作室網(wǎng)頁,以網(wǎng)絡(luò)為平臺開展與研修人員及其他本學(xué)科老師的合作與交流,實(shí)行雙向聽課制度,當(dāng)好學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開教育教學(xué)展示,開展1次專題講座。組織并參與工作室成員的聽課、評課活動,指導(dǎo)成員總結(jié)提煉教育教學(xué)的方法、經(jīng)驗(yàn)、模式,每學(xué)年參與工作室成員聽課或活動指導(dǎo)時(shí)間不得少于20課時(shí)。
(3)開展教育教學(xué)研討活動。每學(xué)年組織專題研討不少于2次。指導(dǎo)成員開展研究課題,或指導(dǎo)成員參與自己的課題研究,三年內(nèi)完成1項(xiàng)以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上,任期結(jié)束時(shí)要有工作室成果匯編。
(4)負(fù)責(zé)對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價(jià)工作,采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法,對不履行工作職責(zé),不適應(yīng)工作,教學(xué)業(yè)績較差的成員、學(xué)員提出調(diào)整意見。建立成員檔案,向?qū)W??偨Y(jié)匯報(bào),接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評。
3、工作室成員職責(zé)
(1)樹立良好的師德,倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神,在工作室主持人的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流,共同成長,遵守名師工作室的各項(xiàng)管理制度,制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,每學(xué)年制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,做好各種研修記錄,提交研修總結(jié)。
(2)在工作室主持人的引領(lǐng)下,不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué),總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn),提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自我成長,成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開教學(xué)展示,提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。
(3)不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)年至少研讀2本教育教學(xué)專著,訂閱專業(yè)雜志,堅(jiān)持撰寫教學(xué)反思。每學(xué)年撰寫教學(xué)論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇。每學(xué)年參與聽課、議課不少于20課時(shí)。
(4)堅(jiān)持教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。三年內(nèi)參與完成1項(xiàng)市級及以上科研課題,積極參加天長市級以上各類教學(xué)競賽,努力取得好成績。
(5)指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結(jié)對指導(dǎo)至少1名青年教師,經(jīng)常聽課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,并有記錄存檔,并積極參加在線互動研討。
第三章 名師工作室的組織管理
一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
市教育局成立天長市名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)名師工作室的組織和管理工作;領(lǐng)導(dǎo)小組由董啟湖副局長擔(dān)任組長,教研室主任趙樹杰擔(dān)任副組長,成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理辦公室,辦公室設(shè)在市教研室,具體事務(wù)由魏為秋老師負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:
1、審查名師工作室培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃、年度活動安排,檢查名師工作室的工作和學(xué)習(xí)情況,審查名師工作室工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)使用情況。
2、協(xié)助協(xié)調(diào)各名師工作室大型研討及展示活動,組織名師支教等活動。
3、對名師成果進(jìn)行總結(jié)、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設(shè)方面的成果。
4、負(fù)責(zé)對名師工作室進(jìn)行考核。
名師工作室日常工作由主持人進(jìn)行組織與管理。
二、經(jīng)費(fèi)管理
名師工作室經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)工作室每周期(三年)3萬元(含主持人工作津貼)。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝?。名師工作室?jīng)費(fèi)由主持人所在單位代為管理,主持人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)開支,主持人和所在學(xué)校校長(主持人為校長的由其委托一名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的副校長)共同審簽,專款專用。主要用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動,包括主持人工作津貼、添置書籍和辦公用品、專家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養(yǎng)工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年2000元在市教育局列支。工作經(jīng)費(fèi)接受教育、財(cái)政等有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
各名師工作室所在學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況提供配套經(jīng)費(fèi),創(chuàng)造基本條件,支持名師工作室開展活動。
三、考核制度
名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組和主持人兩級負(fù)責(zé)。
(1)天長市名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核名師工作室,進(jìn)行每年一次的過程性評價(jià)和工作周期結(jié)束時(shí)的終結(jié)性考核評價(jià)考核。采用到工作室所在校聽課、座談、查看網(wǎng)頁、資料等形式,依據(jù)工作室成員培養(yǎng)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績、對成員的考核情況進(jìn)行全面的綜合考評。對工作業(yè)績顯著的名師工作室給予表彰;對工作無進(jìn)展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魇遥墒忻麕煿ぷ魇翌I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室限期整改,整改不合格的,將取消名師工作室主持人資格。
(2)工作室成員的考核由其工作室主持人負(fù)責(zé),由成員所在學(xué)校根據(jù)其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
二、網(wǎng)絡(luò)名師工作室內(nèi)容建設(shè)怎么做?
內(nèi)容為王的信息化建設(shè)。工作室團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該生成什么樣的內(nèi)容?在內(nèi)容建設(shè)中個(gè)人應(yīng)該去完成哪些任務(wù)?
這兩個(gè)問題工作室的每個(gè)人都應(yīng)該思考的,只有圍繞教師專業(yè)成長去做的教育教學(xué)及教研方面的事都是值得發(fā)布到個(gè)人空間的。
其主要內(nèi)容有話題交流研討,文章寫作,拍照的相片,獲獎成果影印件,錄制的音視頻,教學(xué)設(shè)計(jì),試題命題,學(xué)習(xí)筆記心得等常規(guī)工作電子材料。
可以說是包含了CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)的文本,圖片,音頻,視頻,BBS論壇,教育問答(類似百度知道),電商櫥窗產(chǎn)品,威客技能等等全媒體資源。
這些內(nèi)容的建設(shè)與生成足以印證教育生涯中所積累的所有財(cái)富,同時(shí)還可以通過知識和技能變現(xiàn),如出版的教育論著可以上架到產(chǎn)品櫥窗進(jìn)行售賣,甚至是文章,視頻,音頻,圖片素材都可以設(shè)置付費(fèi)。
當(dāng)然這些 內(nèi)容變現(xiàn)的前提是真正有價(jià)值,值得讓受眾群體花錢消費(fèi)。
假如你在一定區(qū)域內(nèi)已有很高的知名度,可以開發(fā)課程銷售,還有教育威客任務(wù),簡單地說就是你有工作上的某種需求而自己沒法去做,你可以發(fā)布威客任務(wù)讓有能力的人去幫你完成,專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做。
你只需要付費(fèi)給接單的人即可交付給你,如果你是能人,有某種特長或技能,也可以去威客任務(wù)大廳去接單賺錢,讓你的技能變現(xiàn)。
當(dāng)知識和技能可以價(jià)值最大化,相信我們教師也樂意去做,讓下班課余時(shí)間去做更有意義,更具價(jià)值的事。
(齊帆齊微課67篇,547字?jǐn)?shù))
三、名師工作室工作計(jì)劃
名師工作室的成立,充分發(fā)揮了名師的示范、輻射和指導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)了資源共享、智慧生成、全員提升的目的,下面是由我為大家整理的“名師工作室工作計(jì)劃”,歡迎閱讀。
名師工作室工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,開展教育教學(xué)研究,在觀察體驗(yàn)、學(xué)習(xí)思考、參與研究、實(shí)踐總結(jié)中,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使名師工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
二、工作目標(biāo):
發(fā)揮名師的指導(dǎo)與輻射作用。通過名師工作室,為教師專業(yè)發(fā)展提供學(xué)習(xí)和提升資源的平臺,通過開展多種形式教學(xué)能力比拼、集體教學(xué)研討活動,提升工作室成員的專業(yè)知識,教學(xué)能力與科研能力水平。
三、工作任務(wù)和措施:
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。
閱讀和學(xué)習(xí)是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本學(xué)期工作室將認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
1、學(xué)習(xí)幼教專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。
本學(xué)期每位成員要讀完一本書,并撰寫讀書心得,進(jìn)行內(nèi)部交流。主要研讀:《幼兒園工作規(guī)程》。
2、讀點(diǎn)心理學(xué)、教育學(xué)書籍。
了解本學(xué)科教學(xué)與研究的最新動態(tài),和幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,以積極的心態(tài)對待每天的工作。
3、尋求合適的時(shí)機(jī),采取“走出去、請進(jìn)來”的方式。
聆聽專家學(xué)者的授課和講座,組織參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼兒園先進(jìn)理念,開拓視野,促進(jìn)成長。
(二)立足研究,形成個(gè)人和所在園所的風(fēng)格。
提高教育教學(xué)質(zhì)量是名師工作室最重要的任務(wù)。工作室將以研究方向,通過每位成員的個(gè)案研究,提高成員的教學(xué)水平。本學(xué)期主要開展以下活動
1、開展“一月一園一研”活動。
走進(jìn)成員園所,成員之間相互學(xué)習(xí),共同提高。將以成員開放半日活動(開設(shè)一節(jié)公開課、組織相關(guān)教育教學(xué)活動(講座、活動、自主游戲等)形式,提升成員教育、管理等綜合素質(zhì)。
2、組織工作室成員通過各級各類比賽。
促進(jìn)自身及其他教師的成長,獲取第一手資料,撰寫論文、案例等,并開展交流活動,激勵(lì)成員和其他教師在教育刊物發(fā)表。本年度,將以送教到園、師徒結(jié)對說課、磨課開展教學(xué)研討。
3、加強(qiáng)對區(qū)域活動觀察的研究。
學(xué)會觀察、評價(jià)、改進(jìn)教師對活動安排設(shè)置能力和指導(dǎo)策略,有效提高教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境氛圍。
(三)創(chuàng)設(shè)交流平臺搭建成長基地。
資源共享是促進(jìn)教師成長的快捷途徑,我們將利用幼兒園和工作室網(wǎng)站、工作室QQ群、工作室博客、微信群等多種方式為成員搭建相互交流的平臺。要求每位成員每學(xué)期上傳一到兩篇教學(xué)設(shè)計(jì)、推薦一篇好(論文或案例),按時(shí)上傳相關(guān)資料。
(四)提煉經(jīng)驗(yàn)。
1、編制圖文集:有效提問案例、導(dǎo)入的形式、教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)論文、自主游戲、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
2、師徒結(jié)對之我見。
3、競技競賽心路歷程。
4、區(qū)域活動調(diào)查報(bào)告。
四、本年度具體工作安排。
一月:
1、組織成員送教到園。
2、召開專題會議,商討本年度工作計(jì)劃和具體工作安排完善組織。
3、工作室成員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。
二月:
1、安排學(xué)期開學(xué)工作。
2、成員提交個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。
三月:
1、豐富博客內(nèi)容,完善成員個(gè)人資料。
2、上交教育教學(xué)論文并研討。
3、參加市局科學(xué)樂活動。
4、走進(jìn)成員所在幼兒園(xx)。
5、送教到園。
四月:
1、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)幼兒園,開放半日活動,安排專題講座。
2、組織參加市局說課比賽。
五月:
1、娃娃樂故事會比賽。
2、理論測試。
3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。
六月:
1、送教到園,安排專題講座(xx)。
2、參加市局論文評比。
3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。
七月——八月:
1、暑期成員外出培訓(xùn)。
2、自主研修。
3、豐富網(wǎng)站和博客內(nèi)容。
九月:
1、安排學(xué)期開學(xué)工作,整理工作室材料。
2、邀請xx市xx名師工作室送教到xx實(shí)幼。
3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。
十月:
1、配合市局教研室送教到園活動。
2、全體成員參加市局工作室年度會議,匯報(bào)工作。
3、工作室成員說課比賽(xx)。
4、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。
十一月:
1、走進(jìn)成員幼兒園(十八集)。
2、編制各類文集。
3、編制各項(xiàng)活動觀察圖片集。
4、整理材料歸檔。
十二月:
1、教研室對工作室年度考核。
2、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。
說明:具體工作安排暫定如此,根據(jù)實(shí)際情況可能會作相應(yīng)調(diào)整。
名師工作室工作計(jì)劃2
本學(xué)期本工作室的工作仍將圍繞學(xué)校對工作室的總體要求展開,采取多種研討方式進(jìn)行,研究的方向仍定位為閱讀,各位成員要緊緊依托課堂這塊試驗(yàn)田和所帶班級的優(yōu)勢,開展“增量閱讀”的研究,注重課內(nèi)與課外閱讀的結(jié)合,重視增量閱讀篇目的拓展和最佳契合點(diǎn)的研究,并在此基礎(chǔ)上“以寫帶讀,以讀促寫”,力爭在上學(xué)期實(shí)踐研究成果上再上新臺階,誕生新成果。
一、具體要求:
1、課堂教學(xué):改變傳統(tǒng)的語文閱讀教學(xué)的.模式,發(fā)揮一篇帶多篇的優(yōu)勢,豐富學(xué)生課堂閱讀積累,將語文課上的深一些、廣一點(diǎn),廣泛得接觸更多的語言材料,以更快的提升閱讀能力。
2、課外實(shí)踐活動:充分發(fā)揮班主任的作用,利用語文課堂之外的時(shí)間開展豐富多彩的閱讀實(shí)踐活動,調(diào)動家長和學(xué)生的參與性,提升閱讀興趣,培養(yǎng)感悟、交流能力。
二、工作建議:
1、繼續(xù)做好閱讀教學(xué)推廣人,熱衷讀書和寫作。
2、積極打造“書香家庭”和“書香班級”建設(shè),豐富學(xué)生的閱讀體驗(yàn)的內(nèi)容。
3、重視研究的體驗(yàn)和反思,能及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)和暢談困難,注重與同伴的交流和協(xié)作。
三、大型活動安排:
三月份:進(jìn)行一次閱讀方法培訓(xùn)活動。
四月份:進(jìn)行一次讀后感的寫作比賽活動。
六月份:增量閱讀研究課及研討活動。
請每位成員依據(jù)工作室總體計(jì)劃做好個(gè)人成長計(jì)劃的制定和各項(xiàng)事務(wù)的安排落實(shí)工作,明確相關(guān)要求,共同努力推進(jìn)工作室的建設(shè),提升研究的力度和實(shí)效。
名師工作室工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想。
1、以名師工作會議精神為指導(dǎo),努力提升自身的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和教育能力。并在師資培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用,努力踐行師德的楷模、育人的模范、教育的專家這一優(yōu)秀教師的職業(yè)規(guī)范。
2、堅(jiān)持以新的課改理念指導(dǎo)自身工作,努力學(xué)習(xí)新課程的理念、理論、標(biāo)準(zhǔn),積極投身教育改革,在學(xué)校和區(qū)域推進(jìn)課程改革中發(fā)揮積極作用。
二、工作目標(biāo)。
1、師德目標(biāo)。
熱愛教育事業(yè),立志奉獻(xiàn)教育,牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念,關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。積極扶持、指導(dǎo)青年教師的發(fā)展與成長。工作中嚴(yán)格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,反對拜金主義和極端個(gè)人主義,為人師表,做師德的楷模。
2、理念、理論提升目標(biāo)。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,了解國內(nèi)外教育發(fā)展的趨勢,樹立正確的人才觀、教育觀、課程觀,特別要在教育中做到學(xué)生發(fā)展與社會發(fā)展需求相統(tǒng)一,學(xué)生知識發(fā)展和能力發(fā)展相統(tǒng)一,學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相統(tǒng)一,學(xué)生科學(xué)精神培養(yǎng)與人文精神培養(yǎng)相統(tǒng)一。在教育中要貫徹和踐行好新理念,以此不斷提高自身的教育品位。
3、教學(xué)工作目標(biāo)。
要進(jìn)一步研究教學(xué)規(guī)律,進(jìn)一步提高教學(xué)的有效性,通過推進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)的精細(xì)化的管理,打造互動有效的活力課堂,來提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期任教總課時(shí)不少于140課時(shí)。
4、教學(xué)研究目標(biāo)。
積極開展教育、教學(xué)研究工作,圍繞影響教學(xué)有效性的一些瓶頸問題認(rèn)真分析研究,力求用科學(xué)的手段和方法探求教學(xué)的一些規(guī)律,達(dá)到促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)能力的目的。今年,重點(diǎn)學(xué)習(xí)和研究“四段一評教學(xué)模式”,在理論學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐的基礎(chǔ)上,年內(nèi)要形成具有自己特色的教學(xué)模式。
5、做好人才培養(yǎng)和帶教工作。
利用名師工作室這個(gè)平臺,積極培養(yǎng)本縣區(qū)中青年骨干教師。
三、主要工作。
1、積極開展理論學(xué)習(xí)。
通過研讀專著,邀請專家報(bào)告和舉辦讀書報(bào)告會,加強(qiáng)對當(dāng)前指導(dǎo)教育改革與發(fā)展的理論學(xué)習(xí);通過學(xué)習(xí)教育教學(xué)的有關(guān)文件增強(qiáng)對教育政策的理解。
2、認(rèn)真組織課堂教學(xué)實(shí)踐研究。
以名師工作室為平臺,積極開展課堂教學(xué)的實(shí)踐研究活動,以加強(qiáng)師生互動為研究的切入點(diǎn),提高教學(xué)的有效性為研究的目標(biāo),努力探索互動高效的課堂教學(xué)模式。必須完成以下課堂教學(xué)實(shí)踐研究:
每學(xué)期章丘市以上公開課不少于1次;
每學(xué)期在本?;虮緦W(xué)科范圍內(nèi)示范課不少于2節(jié);
每學(xué)期在本校內(nèi)評課不少于10節(jié);
每學(xué)期專題講座不少于1次;
每學(xué)期教學(xué)開放周不少于1次。
3、認(rèn)真開展教育科研工作。
以名師工作室為研究團(tuán)隊(duì),積極開展課題研究,力求取得一定的研究實(shí)效。
4、協(xié)助名師人選完成《濟(jì)南名師建設(shè)工程人選培養(yǎng)管理辦法》中規(guī)定的工作任務(wù)。
四、名師工作室是干什么的?
名師工作室是一個(gè)以課題研究、學(xué)術(shù)研討、理論學(xué)習(xí)、名師論壇、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式對內(nèi)起到凝聚、帶動,向外起到輻射、示范等作用,旨在引領(lǐng)教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)化成長的團(tuán)隊(duì)組織。
名師工作室是一個(gè)由“名師”和“工作室”組成的復(fù)合概念。所謂名師,并無一個(gè)清晰的界定。作為一個(gè)約定俗成的稱謂,“名師”通常是指在某一區(qū)域具有一定知名度和影響力的教師。
名師工作室的職責(zé):
1、名師工作室各成員要忠誠教育事業(yè)、忠于職守,模范履行教師職業(yè)道德,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,敬業(yè)愛崗,愛生如子,樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表。
2、名師工作室各成員應(yīng)掌握先進(jìn)的教育理念和教學(xué)思想,自覺學(xué)習(xí)研修,扎實(shí)掌握教育理論和學(xué)科專業(yè)知識,熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段;主動學(xué)習(xí)和了解相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展新動態(tài),積極探索在教學(xué)實(shí)踐中逐步形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,成為新課改的先行者和研究型、專家型的名師。
3、名師工作室成員要積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),在學(xué)科教學(xué)中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用,并積極承擔(dān)教育教學(xué)培訓(xùn)任務(wù);積極有序開展名師跨校支教、導(dǎo)師帶教等活動。
名師工作室的核心任務(wù)
名師工作室的核心任務(wù)是要把教師從骨干教師培養(yǎng)成潛質(zhì)教師、資質(zhì)教師、最后成為名師,工作室要有發(fā)展的眼光,要持之以恒地做下去。集中精力和智慧聚焦立德樹人隊(duì)伍建設(shè)、聚焦課堂教學(xué)改革,著力開展研究、探索與實(shí)驗(yàn),不忘初心、牢記使命、凝神聚力,持之以恒地為教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上就是關(guān)于名師工作室建設(shè)內(nèi)容簡述相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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